Non- Govermental Organizations and Public Institution Managers’ Perceptions about The Service Learning at The Primary Education Department.
Journal Name:
- Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Key Words:
Keywords (Original Language):
Author Name | University of Author | Faculty of Author |
---|---|---|
Abstract (2. Language):
The main purpose of this research is
to Non- Govermental Organizations and Public Institution Managers’ perceptions about the Service
Learning at The Primary Education Department. In the study, the phenomenological research
which is one of the qualitative research methodologies was applied. The sampling strategy
conducted was criterion sampling which is one of the purposive sampling strategies. The sample of
managers consists of 10 institution and foundation managers the year of 2010- 2011. The data was
collected through semi structered interviews technique.As a result of the analysis of findings
obtained process of the research, is proved that institution and foundation managers regard Service
Learning as important in terms of personal and social development of the pupils.On the other hand,
it seems to be coordination and communication problems between institutions and university.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Araştırmanın amacı, Sivil Toplum Kuruluşları ve Kamu Kurumları Yöneticilerinin Sınıf
Öğretmenliği Anabilim Dalı’ndaki Topluma Hizmet Uygulamaları’na ilişkin görüşlerini
belirlemektir. Bu çalışmada nitel araştırma desenlerinden biri olan “Olgu Bilim” deseni
kullanılmıştır Araştırmanın çalışma grubunu 2010-2011 yılında Çanakkale il merkezindeki Sivil
Toplum Kuruluşları ve Kamu Kurumları’nda görev yapmakta olan yöneticiler oluşturmuştur.
Araştırmada amaçlı örnekleme çeşitlerinden biri olan ölçüt örnekleme uygulanmıştır. Araştırmanın
örneklemini 2010-2011 yılında Çanakkale il merkezinde Topluma Hizmet Uygulamaları
kapsamında etkinlik yürüten kurum ve kuruluş yöneticilerinin 10’u oluşturmaktadır. Araştırmanın
verileri nitel araştırma tekniklerinden biri olan yarı yapılandırılmış ve yönlendirici olmayan
görüşme tekniği kullanılarak toplanmıştır. Araştırma bulgularının analizi sonucunda Sivil Toplum
Kuruluşları ve Kamu Kurumları Yöneticileri’nin Sınıf Öğretmenliği Anabilim Dalı’ndaki Topluma
Hizmet Uygulamaları’nın yürütülmesi sırasında birtakım sorunlarla karşılaştıklarını ifade ettikleri
görülmüştür. Yöneticilerin Topluma Hizmet Uygulamaları’nın öğrencilerin yaparak yaşayarak
öğrenmelerine katkı sağladığını, toplumsal odaklı sorunları çözme becerilerini geliştirdiğini ifade
ettikleri görülmüştür.
FULL TEXT (PDF):
- 1
101-112