Buradasınız

Anasayfa » Content

AİLE İŞLETMELERİNDE AİLE ÜYELERİNİN İSTİHDAMI DENİZLİ AİLE İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

EMPLOYMENT OF FAMILY MEMBERS IN FAMILY BUSINESSES: A STUDY IN DENİZLİ FAMILY BUSINESSES

Journal Name:

  • Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Publication Year:

  • 2011

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
The main purpose of the study is to see the effect of family in the process of hiring of family members in Denizli family businesses. The second aim of the study is to determine how the family members received education in order to work in business. For the purposes of this study, a survey was conducted in Denizli family businesses. To evaluate the results, the general features of family businesses have been studied firstly. Then the study focused on employment of family members in business and the preparation of new generation of family members in the future. As a result of the study, the family’s influence was determined in the employment process of family members in business and the study indicates that family members of the new generations were taking job-related training in the workplace and in schools since childhood.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Çalışmanın ana amacı, Denizli’deki aile işletmelerinde aile üyelerinin işe alımlarında ailenin etkisini görmektir. Çalışmanın ikinci amacı ise, aile üyelerinin işletmede çalışmak üzere nasıl bir eğitimden geçirildiklerini ortaya koymaktır. Bu amaçlar doğrultusunda Denizli aile işletmelerinde anket çalışması yapılmıştır. Sonuçların değerlendirilmesinde, önce aile işletmelerinin genel özelliklerinden bahsedilmiş, daha sonra aile üyelerinin işletmedeki istihdamı ve yeni nesil aile bireylerinin geleceğe hazırlanması üzerinde durulmuştur. Araştırmanın sonucunda, aile üyelerinin işletmede istihdamında ailenin etkisinin olduğu ve aile üyesi yeni neslin çocukluğundan itibaren hem iş yerinde hem de okullarda işle ilgili eğitim aldığı görülmüştür.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-aile-isletmelerinde-aile-uyelerinin-istihdami-denizli-aile-isletmelerinde-bir-arastirma.pdf
  • 1
19-33
  • Turkish

REFERENCES

References: 

Ak - Güngör, B. (2008). “Aile İşletmelerinin Kurumsallaşmasında Gelecek Nesillerin Eğitiminin Rolü”,
3. Aile İşletmeleri Kongre Kitabı, İstanbul Kültür Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler
Fakültesi, Aile İşletmeleri ve Girişimcilik Araştırma Merkezi, (Ed: T. Koçel), 18-19 Nisan,
İstanbul, ss.91-99.
Alacaklıoğlu, H. Kurumsal Yönetim ve Aile Şirketleri, (Çev: E.Ö. Gökmen) Türkiye Global KOBİ’ler
Platformu, Global KOBİ Yayınları:2, İstanbul.
Arıkan, S. (2004), Girişimcilik, Temel Kavramlar ve Bazı Güncel Konular, Siyasal Kitabevi, Ankara.
Ataay, A. (2010). “Türkiye’de İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları: Ulusal Kültürün ve Aile
Sahipliğinin Etkisi”, 4. Aile İşletmeleri Kongresi, Kongre Kitabı, (Ed: T. Koçel), 16-17Nisan,
İstanbul, ss.11-13.
Ateş, Ö. (2005). Aile Şirketleri: Değişim ve Süreklilik, Ankara Sanayi Odası Yayını, Ankara.
Aytaç, Ö. (2006). “Girişimcilik: Sosyo-Kültürel Bir Perspektif”, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal
Bilimler Dergisi, 16, ss. 125-138.
Erdil, O., Ciğerim, E. ve Gök, M.Ş. (2004). “Aile İşletmelerinde Yönetim Biçimleri Üzerine Bir Literatür
Araştırması”, 1. Aile İşletmeleri Kongre Kitabı, İstanbul Kültür Üniversitesi, İktisadi ve İdari
Bilimler Fakültesi, Aile İşletmeleri ve Girişimcilik Araştırma Merkezi, (Ed: T. Koçel), 2. Baskı,
17-18 Nisan, İstanbul, ss.64-71.
Bertrand, M. ve Antoinette, S. (2006). “The Role of Family in Family Firms”, Journal of Economic
Perspectives, 20/2, ss.73-96.
Chrisman, James J., Jess H. Chua, Lloyd P. Steler. (2002). “The Influence of National Culture and
Family Involvement on Entrepreneurial Perceptions and Performance at the State Level”,
Entrepreneurship Theory and Practice, 26/4, ss. 113-130.
Family Business Türkiye, “Çocuğunuzu Sorumlu Bir Hissedar Olarak Yetiştirin”, Haziran 2009, ss.16-19.
Genç, N. ve Karcıoğlu, F. (2004). “Aile İşletmelerinin Karşılaştıkları Sorunlar ve Çözüm Önerileri-Bir
Uygulama” 1. Aile İşletmeleri Kongre Kitabı, İstanbul Kültür Üniversitesi, İktisadi ve İdari
Bilimler Fakültesi, Aile İşletmeleri ve Girişimcilik Araştırma Merkezi, (Edit: Tamer Koçel),
2. Baskı, 17-18 Nisan, İstanbul, ss. 20-32.
Genç, N., Kocasaraç, S., ve Müslüm, D. (2008). “Aile İşletmelerinin Kurumsallaşma DüzeyiniTespite
Yönelik Bir Envanter Önerisi”, 3. Aile İşletmeleri Kongre Kitabı, İstanbul Kültür Üniversitesi,
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Aile İşletmeleri ve Girişimcilik Araştırma Merkezi, (Ed: T.
Koçel), 18-19 Nisan, İstanbul, ss. 367-376.
Kağıtçıbaşı, Ç. (2007). Kültürel Psikoloji, Kültür Bağlamında İnsan ve Aile, Sosyal Psikoloji Dizisi:
2, Evrim, İstanbul.
Kiracı, M. ve Alkara, İ. (2009).”Aile İşletmelerinde Kurumsallaşmaya Verilen Önem ve Turizm
Sektöründeki Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma: Alanya-Eskişehir Örneği”, Afyon
Kocatepe Üniversitesi, İ.İ.B.F Dergisi, 11/1, ss.167-197.
Koçel, T. (2010). “Kıdemli İşletmelerle İlgili Açıklama”, 4. Aile İşletmeleri Kongresi, Kongre Kitabı,
(Ed: T. Koçel), 16-17 Nisan, İstanbul, ss.609-630.
Öge, H. ve Serdar - Levent Y. (2008). “Aile İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), Bilinç
Düzeyinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma”, 3. Aile İşletmeleri Kongre Kitabı, İstanbul Kültür
Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Aile İşletmeleri ve Girişimcilik Araştırma
Merkezi, (Ed: T. Koçel), 18-19 Nisan, İstanbul, ss.399-415.
Örücü, E., Recep K., ve Özer Y. (2007). “Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinde Ailesel
Faktörlerin Etkisi Üzerine Bir Uygulama”, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 2, 2, ss. 27-47.
Özkaya, M. O., ve Canan – Muter, Ş. (2006). “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve İkinci Kuşağın
Kurumsallaşma Konusuna Bakış Açısı”, D.E.Ü. İ.İ.B.F. Dergisi, 21/1, ss. 109-126.
Özler, H., Ergun - Özler, D. ve Eren – Gümüştekin, G. (2007). “Aile İşletmelerinde Nepotizmin Gelişim
Evreleri ve Kurumsallaşma”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,
1/17, ss.437-450.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com