PROBLEMS RELATED TO THE MINIMUM PRICES IN TURKEY (2007)
Journal Name:
- Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
Legal minimum wage has always been a problematic and important aspect of Turkish industrial relations since it was first legally introduced with first labor law in 1936 and applied in 1951.Employers criticize legal minimum wage for being too high, increasing labor costs and decreasing their competition power. On the contrary representatives of employees always give statistical proof for their point that legal minimum wage is too low for fighting poverty and other social problems of low incomers.
Legal minimum wage is far from being a solution to high number of population with low income because of existence of high unemployment rates, growing size of informal sector and taxation of legal minimum wage.
Proposal of technical solutions like partially decreasing tax rates of legal minimum wage and determining different legal minimum wages for different regions can't be a solution to this social problem. In order to solve the long lasting discussions about the legal minimum wage problem, policy makers should first focus on other fundamental problems of Turkish economy like high unemployment and growing size of the informal sector which at the first sight could seem unrelated with the legal minimum wage but actually are the main determinants of the problem.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
1936'da ilk iş yasamızda yer alan, 1951'den itibaren de uygulanan yasal asgari ücret, Türk endüstri ilişkilerinin her zaman için önemli ve sorunlu bir alanı olmuştur.
İşverenler asgari ücretin çok yüksek olduğu, işgücü maliyetlerini artırdığı ve rekabet güçlerini düşürdüğü yolunda sık sık eleştirilerde bulunmaktadır. Bunun tam tersine işçi temsilcileri ise asgari ücretin, yoksullukla ve az gelirlilerin diğer sosyal sorunlarıyla asla mücadele edemeyecek düzeyde ve aşırı düşük olduğu yönündeki düşüncelerini ispatlayacak istatistiksel kanıtlar sunmaktadır.
Yüksek işsizlik oranı, kayıt dışı ekonominin gittikçe büyümesi ve asgari ücretin vergilendirilmesinden dolayı asgari ücret yüksek sayıdaki az gelirli nüfus için çözüm olmaktan oldukça uzaktır.
Asgari ücretten alınan verginin kısmen düşürülmesi veya farklı bölgeler için farklı asgari ücret seviyesi belirlenmesi gibi teknik öneriler bu toplumsal sorunu çözmede başarılı çözüm yolları olamaz. Yasal asgari ücret sorunuyla ilgili uzun süredir devam eden tartışmaları çözmek için, yöneticilerin ilk olarak asgari ücretle çok ilgili gözükmeyen ama sorunun esas belirleyicileri olan yüksek işsizlik oranları ve kayıt dışı ekonominin giderek büyümesi gibi Türk ekonomisinin diğer temel sorunlarına odaklanmaları gerekmektedir.
FULL TEXT (PDF):
- 1
55-64