Buradasınız

Anasayfa » Content

YÖNETİMDE BİR İHMAL KONUSU OLARAK GÜÇ VE GÜÇ YÖNETİMİ -II-

Power and Power Management in Organizations As a Neglected Subject -II-

Journal Name:

  • Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Publication Year:

  • 2001
Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Güç nereden gelmektedir? Gücün birey ve grup üzerinde etkili olmasını sağlayan nedir? şeklindeki sorular, gücün kaynaklarının araştırılması ve ortaya konulması yönündeki çabaları doğurmuştur. Buna bağlı olarak kaynakların neyi ifade ettiği ve neler olduğu önemlidir. Güç kaynakları "gücünüzü üzerinde kurduğunuz değerler ve prensipler" olarak ifade edildiği gibi "güç sahibine gücünü veren şeyin ne olduğu, bireyin kişi ya da grubun diğer üyeleri üzerindeki etkililiğini sağlayanın ne olduğu"' şeklinde de ifade edilmektedir. Bu durumda güç kaynaklarının, gücün nasıl ve nereden geldiği sorularına cevap teşkil ettiği; bu gücü doğuran sosyal, siyasal, ekonomik, psikolojik ve durumsal etkinliklerin, güç oluşumunda önemli roller üstlendiği kabul edilmektedir. Örneğin, bir trafik polisinin hızla gelen aracı durdurması veya ona ceza kesmesi, onun sahip olduğu pozisyona, pozisyonundan aldığı yetkiye, sözel ve görsel iletişim kaynaklarına vb. gibi birden fazla kaynağa dayandırılmaktadır.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-yonetimde-bir-ihmal-konusu-olarak-guc-guc-yonetimi-ii.pdf
  • 1
23-42
  • Turkish

REFERENCES

References: 

1. ABDALA, I. A. (1987). "Predictors of the Effectiveness of Supervisory Social Power", Human Relations, Vol. 40.
2. ACUNER,
S.
, SALLAN, S. (1993). "Kamu Yönetiminde Yönetici Kadınlar" TODAİE Dergisi, Sayı 3.
38
3.
ALDEMİR
, Ceyhun. (1993). "Yöneticilerin İş Tipleri ile İşe Yabancılaşma ve İş Doyumu Arasındaki İlişkiler", TODAİE Dergisi, Sayı:1, Cilt:16.
4.
ARSLAN
, H. (1999). Bilim, Bilimsel Bilgi ve İktidar, Doğu Batı Düşünce Dergisi, Yıl:2, Sayı 7.
5. ASTLEY, W., SACHDEVA, D. (1984). "Structural Sources of Intraorganizational Power: A Theoretical Synthesis, Academy of Management Review, Vol. 9.
6.
AYTÜRK
, N. (1990). Yönetim Sanatı, Emel Yayınevi, Ankara.
7.
BAYRAK
, S., (1995).Örgütlerde Etkili İletişim ve İletişim Yönetimi, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Erzurum.
8.
BAYSAL
, A. C., TEKARSLAN, E. (1996). Davranış Bilimleri, Avcıol Basım Yayın, İstanbul.
9.
BERLE
, A A. (1980). İktidar, Çev. Nejat Muallimoğlu, Tur Yayınları, İstanbul.
10.
BİLGİN
, N. (1997). "Atatürk ve Karizma", 21. Yüzyılda Liderlik Sempozyumu Bildiriler Kitabı, Cilt 1, İstanbul.
11. BRADLEY, H. (1999). Gender and Power in the Workplace:
Analysing the Impact of the Economic Change, St. Martin's Press, Inc. , New York.
12. BRAYMAN, A. (1992). Charisma and Leadership in Organizations,
Sage Publication, Newbury Park.
13. CAVANAUGH, M. (1984). Power Politics and Organization: A Behavioral Science View, John Wiley and Sons Ltd., USA.
14. CRIBBIN. J. J. (1972). Effective Managerial Leadership American Management Association, Inc., USA.
15. DALE, E. (1978).Management Theory and Practice, McGraw Hill Book Company, USA.
16. FRAZIER, G. L. , GILL, J. D. , SUDHIR, K. H. (1998). "Dealer Dependence Levels and Reciprocal Actions in a Channel of Distribution a Developing Country", Journal of Marketing, Vol.53. January.
17. FULMER, R. M. (1983). Practical Human Relations, Rıchard D. Irwin, Inc. , Homewood, Illionis.
39
18. GIBLIN, L. (1995).,
İnsa
n İlişkilerinde Kendine Güven ve Güç Elde Etmenin Yoları, Çev. İdil Güpgüpoğlu, Sistem Yayıncılık, İstanbul.
19. HAMMER, W. C. , ORGAN, W. D. (1978). Organizational Bahavior, Business Publication, Inc. , USA.
20. HAMPTON, D., SUMMER C., WEBBER, R., (1978). Organizational Behavior and the Practice of Management, Scott, Foresmand Company, Glenview.
21. HATCH, M. J. (1997). Organization Theory, Modern, Symbolic and Postmodern Perfectives, Oxford Universty Press.
22. HELLER, T., (1997).
Yönetimd
e Kadın Erkek, Çev. Işın Tuzcular, Altın KitaplarYayınevi, İstanbul, 1997 s.102.
23. HELLRIEGEL, D., Slocum, J. W. , WOODMAN, R. W. (1989). Organizational Behavior,5" Edition, West Publishing Co., USA.
24. HICKS, H., R. GULLET (1976)., The Management of Organizations,
3" Edition, Mc Graw Hill Book Company
25. HICKS, H. G. (1979).
Örgütleri
n Yönetimi: Sistemler ve Beşeri Kaynaklar Açısından, I. Cilt, Çev. Bintuğ Aytek-SalimŞen, Turhan Kitabevi, Ankara.
26. HORNER,
A
. (1997). Güç: Güç Sahibi Olma İsteği ve Güce Sahip Olmaktan Korkma, Çev. Semra Kunt, HYB Yayıncılık, Ankara.
27. HUNT, John
W
. (1994). Yönetici İçin Örgüt İçindeki Davranış Kılavuzu, Çev. Mesut Odman, Öteki Yayınları, Ankara.
28.
KARAMA
N Abdullah, (1999). Profesyonel Yöneticilerde Güç Yönetimi, Türkmen Kitabevi, İstanbul.
29. KELMAN, H. (1958). Compliance, Identification and Internalization, Three Procecesses of Attitude Change, Journal of Conflict Resolution 2.
30.
KILINÇ
, T. (1997). "Liderlikte Durumsallığın Ötesi Karizmatik Liderlik Yaklaşımı" 21. Yüzyılda Liderlik Sempozyumu Bildiriler Kitabı, Cilt 2, İstanbul.
31.
KIREL
, Çiğdem. (1998). Örgütlerde Güç Kullanımı, Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yayınları, No:113, Eskişehir.
40
32. KOLASA, J. B. (1969).
İşletmele
r İçin Davranış Bilimlerine Giriş,
Çev. Kemal Tosun ve Diğ. , İşletme İktisadı Enstitüsü Yayınları, No:42, İstanbul.
33. KRETNER, Robert. (1983). Management,^' Edition, Houghton Niftlin Company, Boston.
34. LUTHANS, Fred. (1995). Organizational Behavior,7" Edition, McGrawHill. Inc.
35. MACHIAVELLI, N. (1996).
Hükümdar
, Çev. Yusuf Türkiye, Düşünen Adam Yayınları, İstanbul.
36. P. NICOLSON, Gender, Power and Organization: A psychological Perspective, New , New York, 1996.
37. MILES, R. (1980). Macro Organizational Politics, Goodyear Publishing Company Inc., New York.
38. NUSS, S., VIRY, D. , DENTI, E. (1989). Women in the World of Work: Statistical Analysis and Projections to the Year 2000, International Labour Organization, Switzerland.
39.
ÖZKALP
, Enver. (1995). Sosyolojiye Giriş, Anadolu Üniversitesi Eğitim, Sağlık ve Bilimsel Araştırma Çalışmaları Vakfı Yayınları, Eskişehir.
40.
ÖZTÜRK
, S. Ayşe, (1994). Örgütsel Davranışın Temelleri,
Eskişehir.
41. PALMER,
M
. , HYMAN, B. (1993). Yönetimde Kadınlar, Çev. Vedat Öner, RotaYayıncılık, İstanbul.
42. PEDERSEN, K. A. , LONG, B. C. , LINN, R. (1994). "Relationship and The Meaning of Power for Disadvantaget Women", Lesbian and Gay.
43. Psychology : Theory, Research and Clinical Applications, Sage Publications Ltd. , California.
44. PFEFFER, J., (1981). Power in Organizations, Harper Collins Publishing Co., New York.
45. PFEFFER, J., (1992). Managing With Power, Harvard Business School Press, Boston.
46. QUIGLEY, J.V. (1993).
Vizyon
: Oluşturulması, Geliştirilmesi ve Korunması, Çev. Berat Çelik, Epsilon Yayıncılık, İstanbul.
4
47. RAHİM, A., (1989). "Relationship of Leader Power to Compliance and Satisfaction with Supervision: Evidence From National Sample of Managers", Journal of Management, 15/4, s. 545-565.
48. ROBBINS, P. Stephen. (1996). Organizational Behavior, Prentice Hall Inc,, Englewood Cliffs, New Jersey.
49. SHAW, M.E., COSTANZO, P.R. (1970). Theories of Social Psychology, Mc Graw Hill Book Company, New York.
50. STERN, L. W. , ROSENBERG L. J. (1974). "Toward the Analysis of Conflict in Distribution Channels a Discriptive Model" Journal of Marketing, Vol. 34.
51. STONER, J. , FREEMAN, R. E. (1992). Management,^' Edition, New Jersey.
52. TJOSVOLD, D., ANDREWS, I. R., STRUTHERS, J. T. (1991). "Power and Interdependence in Work Groups", Group and Organization Studies, Vol. 16, No. 3, September, 285-289.
53. TOFFLER, A. (1992).
Yen
i Güçler, Yeni Şoklar, Çev. Belkıs Çoraktı, Altın Kitaplar Yayınevi.
54.
TURGAY
, Tayfun. (1994). "İşletme Yönetiminde Otorite Kavramı ve Analitik Bir Yaklaşım", Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 12.
55. WAGNER, John A., HOLLENBECK, R., (1992), Management of Organizational Behavior, Prentice Hall, Inc. , Engleewood Cliffs, New Jersey.
56. WERNER, Isabel. (1993).
Liderli
k ve Yönetim, Çev. Vedat Öner, Rota Yayıncılık, İstanbul.
57. YUKL, Gary. (1989). "Managerial Leadership: A Review of Theory and Research", Journal of Management, Vol. 15, No. 2,
58.
ZILLIOĞLU
, M., (1993). İletişim Nedir?, Cem Yayınevi, İstanbul.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com