Buradasınız

HEMŞİRE ÇİZELGELEME SORUNUNA BİR ÇÖZÜM ÖNERİSİVE BİR UGULAMA

PROPOSING A SOLUTION TO THE NURSE SCHEDULING PROBLEM AND A CASE STUDY

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
In the study, the scheduling of nurses working for 7 days and 24 hours in the hospitals that are seen one of the most crucial service sectors is analysed. In accordance with the current workloads of the nurses, a multi-purpose fuzzy linear model is proposed for an efficient utilisation. Through the study, the optimal shifts and the numbers of the nurses to work in these shifts are determined. Three-step heuristic assignment algorithm is proposed in the following stage of the problem for tour planning.
Abstract (Original Language): 
Bu çalışmada, en önemli hizmet sektörlerinden biri olarak görülen hastanelerde 7 gün 24 saat çalışan hemşirelerin çalışma çizelgelemesi konusu araştırılmaktadır. Mevcut hemşirelerin işyoğunluklarına göre, daha etkili bir şekilde kullanılabilmesi için, bulanık çok amaçlıdoğrusal bir model önerisinde bulunulmuştur. Bu çalışma ile optimum vardiyalar ve bu vardiyalarda çalışacak hemşire sayılarıbelirlenmiştir. Tur planlamasıiçin üç adımlısezgisel bir atama algoritmasıönerilmiştir.
22-52

REFERENCES

References: 

1. AZAIZEZ, M., N., S., S., SHARIF (2005). “A0-1 GoalProgramming
Modelfor Nurse Scheduling,” Computers & Operations Research,32:
491–507.
2. BİLAZER, F.,N., G., E., KONCA, S., UĞUR, H., UÇAK, F., ERDEMİR,
E., ÇITAK (2008),Türkiye’de HemşirelerinÇalışma Koşulları, Türk
Hemşireler Derneği,Odak Ofset Matbaacılık, Ankara.
3. BRUNNER, J., O.,J., F., BARD, R., KOLISCH (2009). “FlexibleShift
SchedulingofPhysicians,” Health Care Management Science, 12:
285–305.
4. CHEANG, B.,H.,LI, A.,LIM,B., RODRIGUES(2003).“Nurse
Rostering Problems-ABibliographic Survey,” European Journalof
Operational Research, 151: 447-460.
5. GÜNGÖR, İ.(2002).“Hemşire Görevlendirmeve Çizelgeleme
Sorununa BirModelÖnerisi,” SüleymanDemirelÜniversitesi İktisadi
ve İdariBilimler Fakültesi, C.7, S.2,s.77-94.
6. GÜNGÖR, İ.(2005). İşgücüMaliyetlerininOptimizasyonuVardiya
Planlama(Modeller,AlgoritmalarveUygulamalar), Asil Yayın
Dağıtım, Ankara.
7. HUARNG,F. (1999).“A Primary Shift Rotation Nurse Scheduling
Using Zero-One LinearGoalProgramming,”Wolters Kluwer,
17(3): 135-144.
8. ISKEN,M., W.(2004). “AnImplicitTour Scheduling Model with
Applications inHealthcare,”AnnalsofOperationsResearch, 128: 91–
109.
9. JAN,A., M.,YAMAMOTO,A.,OHUCHI (2000).“Evolutionary
Algorithms for Nurse Scheduling Problem,” IEEE, 196-203.
10. KAWANAKA,H., K., YAMAMOTO, T., YOSHİKAWA,T., SHİNOGİ,S.,
TSURUOKA (2001).“Constraints and Search Efficiency in Nurse
SchedulingProblem,” IEEE,1123-1130.
50
Alanya İşletme FakültesiDergisi2/1(2010)22-52
11. KWAK,N.,K.,C.,LEE (1997).“ALinear GoalProgramming Modelfor
Human Resource Allocationina Health-Care Organization,” Journalof
MedicalSystems,21( 3): 129-140.
12. LODREE, E.,J., C., D., GEIGER, X., JIANG (2009). “Taxonomy for
Integrating Scheduling Theory and Human Factors: Review and
Research Opportunities,” InternationalJournalof Industrial
Ergonomics, 39: 39-51.
13. MILLAR,H.,H.,M.,B., KIRAGU (1998).“Cyclicand Non-Cyclic
Scheduling of 12 h Shift Nurses byNetwork Programming,”European
Journalof OperationalResearch,104: 582-592.
14. MIWA, M., M., MATSUZAKI, S., OKUMA, T., INOUE, T., FURUHASHI
(2002). “NurseScheulingSystemUsingBacterial Evolutionary
Algorithm Hardwarwe,” IEEE, 1801-1805.
15. MURAT, Y., Ş., N., ULUDAĞ(2008).“Bulanık Mantık ve Lojistik
Regresyon Yöntemleri ileUlaşım Ağlarında GeçkiSeçim Davranışının
Modellenmesi,” İMO Teknik Dergi,288: 4363 -4379.
16. NAIDU,K., D.,K., M.,SULLIVAN, P., P., WANG, Y., YANG, “Managing
Personnelthrough StaffScheduling Algorithms”,
,
(15.01.2009)
17. SUNGUR,B. (2008).“Bulanık Vardiya Çizelgeleme Problemleri İçin
TamsayılıProgramlama Modeli”, ErciyesÜniversitesi İktisadi ve İdari
Bilimler FakültesiDergisi, 30: 211-227.
18. ŞEN,Z. (1999). MühendislikteBulanık (Fuzzy) Modelleme İlkeleri,
İ.T.Ü. UçakVeUzay Bilimleri Fakültesi, İstanbul.
19. TOPALOĞLU, Ş.,H.SELİM (2009),“Nurse scheduling Using Fuzzy
ModellingApproach,” Lecture Notes inComputer Science, New Trends
in Applied Artificial Intelligence,4570: 54-63.
20. TOPALOĞLU, Ş., İ.,ÖZKARAHAN (2004),“An ImplicitGoal
Programming ModelFor the Tour Scheduling Problem Considering the
Employee Work Preferences,” Annalsof Operations Research, 128:
135-158.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com