Buradasınız

Doğudan Batıdan: Bir kültür öğesi olan “Türk Atasözleri’nin “Yönetim Paradigmaları” açısından incelenmesi

From the East from the West: An Analysis of Turkish Proverbs as an Instrument of Culture and Management Paradigms

Journal Name:

Publication Year:

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Culture, by virtue of its values, is a dynamic element that direct business life. Proverbs are of cultural values. Although the proverbs have not any binding force, it is possible to mention their leading roles. Management paradigms, on the other hand, are also dynamics that lead the business life. Therefore, it is clear that the two are elements of business life that lead productivity. This study aims to analyze the relationships and the contents of the two.
Abstract (Original Language): 
Kültür, içerdiği değerler sayesinde iş yaşamına yön veren dinamik bir unsurdur. Bu değerlerden birisi de atasözleridir. Bu bağlamda, atasözlerinin bir yaptırım gücü olmasa da iş yaşamına ışık tutan rolünden bahsetmek mümkündür. Öte yandan, iş yaşamına yön veren dinamiklerden bir diğeri de, yönetim paradigmalarıdır. Her iki olgu da, iş yaşamının verimli bir şekilde yürütülmesini sağlayacak unsurlardır. Bu çalışma, geçmişin birikimini içeren atasözleri ile modern zamanların birikimi olan yönetim paradigmaları arasındaki ilişkiyi ve içerik benzerliğini ortaya koymayı hedeflemektedir.
1-29