Buradasınız

İşgücü piyasasının yapısal özellikleri ve Türkiye’de kadınların işgücüne katılma sorunu

Structural characteristics of labor market and issue of women’s labor force participation in Turkey

Journal Name:

Publication Year:

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Despite having an important role in the economy, female employment and labor force participation rates of women are distinctly lower in Turkey. This article analyses the reasons behind the lower labor force participation of women in Turkey and compares it with different countries. In this study, apart from consulting the relevant literature, a large number of statistical data also has been collected from ILO, OECD, EU and TUIK (Turkish Statistical Institute). The research results reveals that, in addition to economic factors, socio-cultural factors particularly related to women’s role splits over as worker in social life and as the main responsible person in housework build up an important problem scope for women in terms of female labor force participation rates in Turkey. For this reason, it is concluded that, applying employment policies which consider the nature of socio-cultural peculiarities of female labor force will help the employability of women and increase female labor force participation rate.
Abstract (Original Language): 
Kadın işgücünün istihdamı, ekonomik hayatta önemli bir faktör olmasına karşılık Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı ve istihdamı oldukça düşük orandadır. Bu çalışmada, Türkiye’de kadınların işgücüne katılma oranlarındaki düşüklüğünün nedenleri diğer ülkelerle karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Çalışmada, konuyla ilgili literatür taraması ile ILO, OECD, AB ve TÜİK’ten elde edilen istatistiki veriler kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, Türkiye’de, ekonomik faktörlerin yanısıra, sosyo-kültürel nedenlerin -özellikle kadınların aile hayatı ile iş hayatı arasındaki bölünmüşlüklerinin- kadınların işgücüne katılmalarının önünde önemli bir sorun alanı oluşturduğu tespit edilmiştir. Bu nedenlede kadın işgücünün sosyo-kültürel niteliklerinin dikkate alınarak istihdam politikalarının geliştirilmesinin kadınların işgücüne katılma oranlarını yükselteceği ve istihdamlarını kolaylaştıracağı sonucuna varılmıştır.
1282-1310

REFERENCES

References: 

AKALP, Gizem, YILDIRIM, Ebru Yeniman ve AYTAÇ, Serpil (2009), “Sanayide Kadın
İşgücünün Konumu: Bursa Örneği”, Uluslararası-Disiplinlerarası Kadın Çalışmaları Kongresi,
05-07 Mart 2009 Kongre Bildirileri Kitabı, Cilt: 1, Sakarya.
AKGEYİK, Tekin (2004), “Türkiye’de İşsizlik ve İstihdam Politikaları”, İktisat Fakültesi
Mecmuası, Cilt 54, Sayı 2, İstanbul.
ARAT, Necla (1994), “Türkiye’de Kadınların Çalışma Yaşamında Karşılaştıkları Zorlukların Sosyo-
Kültürel Nedenleri”, Türkiye’de Kadın Olmak, içinde, Yay. Haz.: Necla Arat Say Yayınları,
İstanbul.
ATAUZ, Akın, KARDAM, Filiz ve TOKSÖZ, Gülay (1998), “Kadın Araştırmalarında Yöntem
Sorunu ve Kadın İstihdamının Geliştirilmesi (KİG) Projesi Örneği”. İktisat Dergisi, Sayı: 377.
BAŞARGAN, Nükhet Hotar (2000), “2000’Ii Yıllarda Çalışan Kadın”, Mercek Dergisi, MESS
Yayınları, Sayı: 7.
BAŞBAKANLIK KSGM (2000), Kırsal Alan Kadınının İstihdama Katılımı, KSSGM Yayınları,
Ankara.
BAŞBAKANLIK KSGM (2008), Kadın ve Ekonomi, KSGM Yayınları, Ankara.
BAŞBAKANLIK KSGM (2008), Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ulusal Eylem Planı 2008-2013,
Başbakanlık KSGM Yayınları, Ankara.
BAŞBAKANLIK KSGM (2011), Türkiye’de Kadının Durumu, KSGM Yayınları, Ankara.
BİÇERLİ, Mustafa Kemal (2011), Çalışma Ekonomisi, 6.bs., Beta Yayınları, İstanbul.
BOWEN, William G. and FİNEGAN, T. Aldrich (1969), The Economics Of Labor Force
Participation, Princeton University Press, Princeton NJ.
DAYIOĞLU, Meltem ve KIRDAR, Murat G. (2010), Türkiye’de Kadınların İşgücüne
Katılımında Belirleyici Etkenler ve Eğilimler, DPT Yayınları, Ankara.
DELİCAN, Mustafa (1998), “Aile, Ekonomi ve Sosyal Poitika”, Ekonomik Hesaplamalarda Bir
Birim Olarak Aile, içinde, Edit: Mustafa Delican, T.C. Başbakanlık Aile Araştırma Kurumu
Başkanlığı Yayınları, Ankara.
DELİCAN, Mustafa (1998), “Genel Sonuç ve Değerlendirme”, Ekonomik Hesaplamalarda Bir
Birim Olarak Aile, içinde, Edit: Mustafa Delican, T.C. Başbakanlık Aile Araştırma Kurumu
Başkanlığı Yayınları, Ankara.
DOĞRAMACI, Emel (1989), Türkiye’de Kadının Dünü ve Bugünü, İş Bankası Yayınları,
Ankara.
DPT, 9. Kalkınma Planı (2007-2013), http://ekutup.dpt.gov.tr/plan/plan9.pdf, 03.04.2012.
Karabıyık, İ. (2012). İşgücü piyasasının yapısal özellikleri ve Türkiye’de kadınların işgücüne katılma sorunu. International
Journal of Human Sciences [Online]. (9)2, 1282-1310.
1305
DPT (2009), Türkiye’de Kadınların İşgücüne Katılımı: Eğilimler, Belirleyici Faktörler ve
Politika Çerçevesi, DPT, Rapor No: 48508-TR, Ankara.
ECEVİT, Yıldız (2008), Türkiye’de Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği ve Çözüm Önerileri,
TÜSİAD Yayın No: TÜSİAD-T/2008-07/468, İstanbul, Temmuz, 2008.
EKİN, Nusret (1984), “Dünyada ve Türkiye’de Çalışan Kadınların Sorunları”, İktisat Fakültesi
Dergisi Armağan, C.40, Sayı: 1-4, İstanbul.
EUROPEAN COMMİSSİON (2010), Employment in Europe 2010, Publications Office of the
European Union, Luxembourg.
EUROPEAN COMMİSSİON (2011), Labour Market Developments in Europe, 2011,
Publications Office of the European Union, Luxembourg.
EUROPEAN COMMİSSİON (2012), Employment and Social Developments in Europe,
2011, Publications Office of the European Union, Luxembourg.
GHOSE, Ajit K., MAJİD, Nomaan and ERNST, Christoph (2010), Küresel İstihdam Sorunu,
Çeviri Edit.: Ömer Faruk Çolak, Efil Yayınevi, Ankara.
GÜLBEDEN, Deniz (1991), Eğitimin Etkinliği ve Türkiye’de Öğretim ile Ekonomik
Gelişme Ölçüleri Arasındaki İlişkiler, MPM Yayınları No: 450, Ankara.
HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI (2011), Aylık Ekonomik Göstergeler, Hazine Müsteşarlığı
Matbaası, Ankara.
ILO (2011), Global Employment Trends 2011, International Labour Office, Geneva.
ILO (2012), Global Employment Trends 2012: Preventing a Deeper Jobs Crisis, International
Labour Office, Geneva.
İLKKARACAN, İpek (1998), “Kentli Kadınlar ve Çalışma Yaşamı”, Bilanço 98: 75 Yılda
Kadınlar ve Erkekler, içinde, Tarih Vakfı Yayınları, İstanbul.
JEWELL, Donald O. (1977), Women and Manegement: An Expanding Role, Georgia University,
SBA Publication, Atlanta.
KOCACIK, Faruk ve GÖKKAYA, Vedat B. (2005), “Türkiye’de Çalışan Kadınlar ve Sorunları”,
C.Ü. İktisadi İdari Bilimler Dergisi, Cilt:6, Sayı:1.
KORAY, Meryem, DEMİRBİLEK, Sevda ve DEMİRBİLEK, Tunç (1999), Gıda İşkolunda
Çalışan Kadınların Koşulları ve Geleceği, Başbakanlık KSGM, Ankara.
KORAY, Meryem (2000), Sosyal Politika, Ezgi Kitabevi Yayınları, Bursa.
LORDOĞLU, Kuvvet ve KAPLAN, Nurcan (2005), Çalışma İktisadı, Der Yayınları, İstanbul.
LORDOĞLU, Kuvvet (2006), Türkiye İşgücü Piyasaları (Durum Raporu), İSMMMO
Yayınları, No: 56, İstanbul.
MALİYE BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI (MBSGB) (2011),
Türkiye’de İşgücü Piyasası Sorunları ve Çözüm Önerileri Araştırma Raporu, Ekonomik ve
Sektörel Analiz Dairesi, Ankara.
MURAT, Sedat (2007), Dünden Bugüne İstanbul’un İşgücü ve İstihdam Yapısı, İTO
Yayınları, İstanbul.
OECD (2005), Employment Outlook 2005, OECD Publications, Paris.
OECD (2010), Employment Outlook 2010: Moving Beyond The Jobs Crisis, OECD
Publications, Paris.
OECD (2011), Employment Outlook 2011, OECD Publishing, Paris.
ÖZ, Sumru (2011), “Kadın İstihdamında Sınıfta Kaldık”, Koç Üniversitesi, KULE Dergisi,
Sayı:31.
ÖZBAY, Ferhunde (1995), “Kadınların Ev içi ve Ev Dışı Uğraşlarındaki Değişme”, 1980’ler
Türkiye’sinde Kadın Bakış Açısından Kadınlar, İçinde, Yay.Hazır.: Şirin Tekeli, İletişim
Yayınları, İstanbul.
ÖZER, Mustafa, ve BİÇERLİ, Mustafa Kemal (2004), “Türkiye’de Kadın İşgücünün Panel Veri
Analizi”, Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 1.
PUR, Necla (1991), Türkiye’de Kadın İşgücü İstihdamı ve Kısmi Süreli Çalışmadaki
Gelişmeler, Hukuki Esasları ve Sosyo-Ekonomik Yönleriyle Kısmi Çalışma, T.C.
Başbakanlık Aile Araştırma Kurumu Eğitim Serisi: 6, Ankara
SAPANCALI, Faruk (2000), “Yeni Bin Yıla Girerken Türkiye’de işgücü Piyasası”, Kamu-İş
Dergisi, Cilt: 6, Sayı: 1.
TANSEL, Aysıt (2002), “İktisadi Kalkınma ve Kadınların İşgücüne Katılımı”, ERC Working
Papers in Economics, 01/05T.
TANSEL, Aysit ve TAŞÇI, H. Mehmet (2010), “Hazard Analysis of Unemployment Duration by
Gender in a Developing Country: The Case Of Turkey”, TEK Tartışma Metinleri.
TOKGÖZ, Gülay (2012), Kalkınmada Kadın Emeği, Varlık Yayınları, İstanbul.
TOKGÖZ, Gülay, “Günümüz Türkiye’sinde Kadın İstihdamının Durumu ve Bazı Öneriler”,
http://www.kesk.org.tr/ UserFiles/File/gulay_toksoz.pp, 03.05.2012.
TOKGÖZ, Gülay (2007), Türkiye’de Kadın İstihdamının Durumu, International Labour
Office, Ankara.
TOKOL, Aysen (2011), “Günümüz Türkiye’sinde Giderek Ağırlaşan Sosyal Sorunlar ve Sosyal
Politika Uygulamaları”, Dünden Bugüne Türkiye’nin Toplumsal Yapısı, İçinde, Edit.:Mehmet
Zincirkıran, Dora Yayınları, Bursa.
TÜİK (2006), Aile Yapısı Araştırması 2006, TÜİK Matbaası, Yayın No: 3046, Ankara.
Karabıyık, İ. (2012). İşgücü piyasasının yapısal özellikleri ve Türkiye’de kadınların işgücüne katılma sorunu. International
Journal of Human Sciences [Online]. (9)2, 1282-1310.
1307
TÜİKa (2012), Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi 2011 Yılı Sonuçları,
http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=10736, 09.05.2012.
TÜİKb (2012), “Hanehalkı İşgücü İstatistikleri 2011”, TÜİK Haber Bülteni, Sayı: 10761, Ankara.
TÜİKc (2011), İstatistiklerle Kadın 2010, TÜİK Matbaası, Yayın No: 3518, Ankara.
TÜİK, İşgücü İstatistikleri Veri Tabanı, http://www.tüik.gov.tr.
TÜRK-İŞ (2005), Türkiye’de Emek Piyasasında Kadınların Durumu, TÜRK-İŞ, Ankara.
TÜSİAD (2000), Kadın – Erkek Eşitliğine Doğru Yürüyüş: Eğitim, Çalışma Yaşamı ve
Siyaset, TÜSİAD, Yayın No: TÜSİAD-T/2000 -12/290, İstanbul.
UŞEN, Şelale ve GÜNGÖR DELEN, Meltem (2011), “Eğitimli Kadınların Çalışma Hayatına
İlişkin Tercihleri: İstanbul Örneği”, Kamu-İş Dergisi, Cilt11, Sayı: 4.
ZAİM, Sabahaddin (1997), Çalışma Ekonomisi, 10.bs., Filiz Kitabevi, İstanbul.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com