DETERMINIG THE ANXIETY LEVELS OF YOUNG ATTENDED TO APPRENTICE SHIP TRAINING CENTER IN DENİZLİ
Journal Name:
- Yönetim-İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
I nthisstudyweaimedtodeterminesocio-demographicfeatures,workconditions,
State-TraitAnxietylevelsandwhetherthereisanassociationbetweenthes eparametersof
youngattendedtoApprenticeshipTrainingCenteri nDenizlicitycenter.
I twasheldadescriptivestudy.Theresearchinstrumentconstitutedaquestionnaire
basedondemographicvariablesandelicitsresponse sstate,traitanxietyscales.The
percentage,Kruskal-Wallistest,Mann-Whitneytest,ttestandANOV Ahavebeenusedfor
theevaluationandanalysiso fthedata.
Obtaineddatashowedthatworkingreasons ,problemsandthewayofthesolutionsof
theyoungtoworkweremultidimensional.Solvingthes eproblemscooperationmustbe
necessarybetweengovernment,employers,massorganizations,professionalassociations,
familiesandyoung.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
BuçalışmadaDenizliil iÇıraklıkEğitiminedevamedençalışangençlerinsosyo
demografiközelikleri,çalışmayaşamınailişkinve"durumluk-süreklikaygıdüzeyleri"
belirlenerekaralarındakiilişkilerinortayakonulmasıamaçlanmıştır.
Tanımlayıcıbiraraştırmadır.GençlereSosyodemografiközellikleriniiçerenanket
formuvedurumluk-süreklikaygıölçeğiuygulanmıştır.Verilerindeğerlendirilmesiiçin
yüzdelik,Kruskal-Wallistesti,Mann-Whitneytesti,ttestiveAnovakullanılmıştır.
Eldeedilenveriler,çalışangençlerinçalışmanedenleri,sorunlarıveçözümyollarının
çokboyutluolduğunugöstermektedir.Bukonudakisorunlarayönelikçözümlerdevletin,
işverenlerin,kitleörgütlerivemeslekkuruluşlarının,ailelerinvegençlerinişbirliği
içerisindeelealınmalıdır.
FULL TEXT (PDF):
- 60
22-31