Buradasınız

Search Publications

Displaying 1 - 19 of 19
Arama önerisi: testi?


İÇSEL PAZARLAMA FAALİYETLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK UNSURLARI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR ARAŞTIRMA	Yönetim-İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi
YAPISAL EŞİTLİK MODELİ KULLANILARAK YÖNETİCİ DESTEĞİ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL PERFORMANS VE TÜKENMİŞLİK KAVRAMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ANALİZİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA	Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL VE BİREYSEL DÜZEYDE ETKİLERİ	Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
The concept of HPWS-Performance relationship: Framework for Education Industry	Intangible Capital
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma	Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
The link between HR practices, psychological contract fulfilment, and organisational performance in Greece: An economic crisis perspective	Journal of Industrial Engineering and Management
Deconstructing AMO framework: A systematic review	Intangible Capital
Análisis empírico de los efectos empresa y sector en Galicia	Intangible Capital
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FİRMA PERFORMANSINA ETKİSİ	Deniz Harp Okulu Deniz Bilimleri ve Mühendisliği Dergisi
BİLGİ YÖNETİMİ SÜRECİNİN ÖRGÜTSEL PERFORMANSA ETKİSİ VE OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA	Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET AVANTAJI VE YAVAŞ İŞLETMECİLİK: ABD VE TÜRKİYE'DEKİ YİYECEK İÇECEK İŞLETMELERİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA	Uluslararası Hakemli Beşeri ve Akademik Bilimler Dergisi
Propuesta de un modelo teórico del doble ajuste de la estrategia de recursos humanos: Las percepciones de los trabajadores como nexo entre las políticas formuladas e implantadas	Intangible Capital
Lojistik Faaliyetlerin Süreçsel Etkinliğine Etki Eden Faktörlerin Değerlendirilmesi Üzerine Ampirik Bir Çalısma	Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Lojistik Faaliyetlerin Süreçsel Etkinliğine Etki Eden Faktörlerin Değerlendirilmesi Üzerine Ampirik Bir Çalısma	Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Impacto de la conciliación laboral y familiar en el desempeño organizativo	Intangible Capital
İNSAN KAYNAKLARI GELİŞTİRME İÇİN ÇIKARIMLAR: İŞYERİNDE YAZMA EXPLORING	Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi
La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional	Intangible Capital
İŞLETMEDE STRATEJİ OLUŞTURMA YAKLAŞIMLARINI DEĞERLENDİRMEYE YÖNELİK BİR VAKA ÇALIŞMASI	Yönetim-İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi
Yenilikçilik ve İşletme Performansı İlişkisi: Antalya’da Etkinlik Gösteren 5 Yıldızlı Otel İşletmeleri Örneği	Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi