A DECISION SUPPORT SYSTEM APPLICATION IN WORKFORCE
PLANNING
Journal Name:
- Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
Many companies are hosted within the university structures. According to the
requirements of the universities, employees of these companies are frequently deployed at
various realms. Periodic procurement of services and keeping manual records of the
employees, independent of the official personal registration system, complicates the workforce control and coordination for the institution managers. At this point, this study
has developed a workforce planning, control and coordination system by recording the
procurement of services supplied by the companies. A computer aided company personnel
management and decision support system can provide faster and more objective workforce
planning by purifying human errors and using contemporary communication and
information technologies. In this study, according to the procurement of services
approximately 1800 personnel have been registered and this shows the importance and size
of the workforce procurement and a decision support system application development
process has been explained.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Üniversitelerin bünyesinde birçok şirket barınmaktadır. Bu şirketler üzerinde
çalışan personeller zaman zaman ara eleman olarak üniversitelerin ihtiyaçlarına dönük
birçok noktada istihdam edilmektedir. Personellerin kurum personel sisteminden bağımsız
ve el yordamıyla kayıt altına alınması dönemsel hizmet alımıyla süreçlerin ilerlemesi
kurumun faydalandığı iş gücünün doğru şekilde planlanmasını, kontrolünü ve
koordinasyonunu yönetim açısından zorlaştırmaktadır. İşte bu noktada çalışma üniversite
bünyesindeki şirketlerden alınan hizmet alımlarını kayıt altına almakta, iş gücünün
planlaması, kontrolü ve koordinasyonu noktasında bir sistem geliştirmiştir. Gelişen iletişim
ve bilişim teknolojilerinden faydalanarak bilgisayar ortamında çalıştırılan karar destek
sistemi ve şirket personeli yönetim sistemi, iş gücü planlamasını insanın yapabileceği
hatalardan arındırarak nesnel biçimde daha kısa zamanda tanımlayabilmekte ve çözüme
ulaştırmaktadır. Kurumun farklı şirketler üzerinden hizmet alımı suretiyle çalıştırdığı
personel sayısının oldukça yüksek olması (yaklaşık olarak 1800 çalışan), işbirliği
bütçesinin büyüklüğü ve kurum içi ara eleman desteğinin önemi düşünüldüğü noktada
çalışmanın önemi ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmada, iş gücü planlamasında bir karar
destek sistemi uygulaması gerçekleştirim süreci açıklanmıştır.
- 1