THE JOB SATISFACTION OF THE HEALTH INSTITUTIONS’ STAFF AND AN APPLICATION
Journal Name:
- Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
As the importance of the human beings’ psychology increases, the job satisfaction of the individuals has
gained importance too. Those staff who is not satisfied with their jobs cannot be expected to be happy. The happiness
interpreted as job satisfaction is the basis of this study. The health workers whose duty is to give health service to
people are mentioned within this framework, and an application was performed in Suleyman Demirel University
Hospital of Research and Application and Isparta Maternity and Children Hospital infant unit. As a result of the study,
the factors that provide health satisfaction and the factors that don’t are confirmed.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
İnsanın ruhsal boyutunun önem kazanmasıyla birlikte çalışma hayatında da işgörenlerin memnuniyetinin
sağlanması, öncelikli konulardan biri haline gelmiştir. İşinde mutlu olmayan, çalışma ortamını sevmeyen bir insanın,
genel anlamda mutlu olması ve çevresine yarar sağlaması beklenemez. İş tatmini olarak yorumladığımız çalışma
hayatındaki mutluluk bu araştırmanın temelini oluşturmaktadır. Görevi insanlara sağlık aşılamak olan sağlık
işgörenlerine ait çalışma hayatlarının sağlıklı olup olmadığı, bu çalışma kapsamında ele alınmış, Süleyman Demirel
Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi ve Isparta Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi yenidoğan
ünitesinde görev yapanlar üzerinde bir uygulama gerçekleştirilmiştir. Çalışma sonucunda sağlık kurumlarında
İşgörenlerde iş tatmini sağlayan ve sağlamayan unsurlar tespit edilmiştir.
- 29
305-318