You are here

Home » Content

TÜRK KÜLTÜRÜNDE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME

WOMAN ENTREPRENEURSHIP IN TURKISH CULTURE: A CONCEPTUAL EVALUATION

Journal Name:

  • Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi

Publication Year:

  • 2013

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Enterpreneurship, rising trends of today’s, is among the most important objectives of many talented individuals who want to realize their dreams by setting up their own business. Enterpreneurship, is an important alternative to the competition in the business world, at the same time is a very important opportunity fort he Turkish women gain a large position in the work life day to day. This study is far from any ethnicity and gender discrimination and aims to analyze the characteristics of enterpreneurial culture brought innate was shaped by the culture of the society of individuals as conceptual. As a result of the theoretical considerations, the Turkish women entrepreneurs grew up influenced by Turkish culture that more collective, a higher degree of uncertainty avoidance, more of feminine, more high power distance, and time orientation in a very short-term oriented, and it can be said that the reflections of a variety of business life. This study tried to understand what could be these reflections.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Günümüzün yükselen trendi girişimcilik, kendi işini kurarak hayallerini gerçekleştirmek isteyen pek çok yetenekli bireyin en önemli hedefleri arasında yer almaktadır. İş dünyasında yaşanan rekabetin önemli bir alternatifi durumunda olan girişimcilik aynı zamanda günden güne kendine iş yaşamında daha çok yer edinmekte olan Türk kadınları için de önemli bir fırsat durumundadır. Bu çalışma herhangi bir etnik köken ve cinsiyet ayrımından uzak olup, bireylerin doğuştan getirmiş oldukları ve yaşadıkları toplumun kültürüyle şekillenen girişimcilik kültürlerinin özelliklerini kavramsal olarak analiz etmeyi amaçlamaktadır. Yapılan teorik değerlendirmeler sonucunda, Türk kadın girişimcisinin, daha çok kolektif, belirsizlikten kaçınma derecesi daha yüksek, daha dişil, güç mesafesi daha yüksek ve zaman oryantasyonu daha çok kısa dönem odaklı Türk kültüründen etkilenerek yetiştiği ve bunun iş yaşamına çeşitli yansımalarının olduğu söylenebilir. Bu araştırmada, bu yansımaların neler olabileceği anlaşılmaya çalışılmıştır.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-turk-kulturunde-kadin-girisimciligi-kavramsal-bir-degerlendirme.pdf
  • 2
  • Turkish

REFERENCES

References: 

Bakan, İ.; Büyükbeşe, T. Ve Bedestenci, Ç. (2004) Örgüt Sırlarının
Çözümünde Örgüt Kültürü Teorik ve Ampirik Bir Yaklaşım, Aktüel
Yayınları, İstanbul
Bozkurt, T., (2006) İşletme Kültürü: Kavram Tanımı ve Metodolojik
Sorunlar, (Ed: Suna TEVRÜZ), Endüstri ve Örgüt Psikolojisi,
DETAMAT, Ankara
Türk Kültüründe Kadın Girişimciliği: Kavramsal Bir Değerlendirme 189
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi (8:2) 2013
Journal of Entrepreneurship and Development
Çağlar, İ., (2001) “Yönetim-Kültür Bağlamında Türk Yönetim Modelinin
Saptanmasına Yönelik Kavramsal Bir Çalışma”, Gazi
Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi.
Danışman, J. (2010) Kadın Girişimci Olmak Zor.,
http://www.dw.de/kad%C4%B1n-giri%C5%9Fimci-olmak-zor/a-
5708698 (Ed: Murat Çelikkafa)(Erişim Tarihi: 24.05.2013).
Döm, S. (2012) Girişimcilik ve Küçük İşletme Yöneticiliği, Detay
Yayıncılık, 3.Basım, Ankara.
Erdoğan, İ., (1994). İşletmelerde Davranış. Beta Yayıncılık, İstanbul.
Eren, E., (2009) Yönetim ve Organizasyon: Çağdaş ve Küresel
Yaklaşımlar, Beta Yayıncılık, İstanbul.
Gerber, M. E.,(2003) Girişimcilik Tutkusu: Küçük İşletmeler Niçin Batar
Nasıl Büyür?., Sistem Yayıncılık, İstanbul.
Gibson, A. (t.y) Cultural Value Differences and Women-Owned
Businesses in The United States: A Preliminary Exploration,
Journal of Applied Business and Economic, http://www.nabusinesspress.
com/gibsonweb.pdf (Erişim Tarihi: 24.05.2013).
Göka, E., (2009) Türklerde Liderlik ve Fanatizm, Timaş Yayınları, İstanbul
Güney, S., ‘Kadın Girişimciliğine Genel Bir Bakış’
http://girisim.comu.edu.tr
Gürol, M. A.,(2000) Türkiye’de Kadın Girişimi ve Küçük İşletmesi:
Fırsatlar, Sorunlar, Beklentiler ve Öneriler., Atılım Üniversitesi
Yayınları, Ankara.
Gürol, M. A., (2006) Küresel Arena’da Girişimci ve Girişimcilik, Gazi
Kitabevi, Ankara
Halis, M.,ve Şenkal, A.,- Türkay,O., (2009) “Kültür, Ortaklık ve Rekabet:
Türkiye’ye İlişkin Rakamlar”, Journal Of Azerbaijani Studies.
Hofstede, G., (1984) Culture’s Consequences: International Differences
in Work Related Values, Sage Publications, Newburg Park.
Hofstede, G., (2001) Culture’s Conseguences: Comparing Values,
Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations, Sage
Publications.
Hofstede,G.; Hofstede, G., (2005) Cultures And Organizations: Software
Of The Mind, McGraw-Hill,
İlter, B., (2010) Girişimcilik Sürecinde Kadın Girişimcilerin Karşılaştıkları
Sorunların Analizi: KAGİDER Örneği, Adalet Yayınevi, Ankara
İpçioğlu, İ. (2011) Kadın Girişimcilik, Girişimcilik ve Kobiler: Teori ve
Uygulama içinde (Ed: B.Zafer ERDOĞAN), 97-110, Ekin
Yayınları, Bursa
Kutanis, R.Ö., (2006) Girişimci Kadınlar, Değişim Yayınları, 1. Basım,
İstanbul.
190 Sine ERDOĞAN MORÇİN
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi (8:2) 2013
Journal of Entrepreneurship and Development
Mooij, M., Hofstede, G., (2002) “Convergence And Divergence On
Consumer Bahaviour: Implications For International Retailing,
Journal Of Retailing
Müftüoğlu, T., Durukan, T., (2004) Girişimcilik ve KOBİ’ler, Gazi Kitabevi,
Ankara.
Narin, M.; Marşap, A., ve Gürol, M.A., (2006) “Global Kadın
Girişimciliğinin Maksimizasyonunu Hedefleme: Uluslararası
Arenada Örgütlenme ve Ağ Oluşturma”, Gazi Üniversitesi İktisadi
ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(1).
Northouse, P.G. (2007) Leadership:Theory and Practice. Sage
Publications, United States Of America.
Polat,S.,-Göktürk,Ş.D., (2001) “Avrupa Birliğine Katılım Sürecinde Okul
Müdürlerinin Ulusal Kültür Profili”,
http://akademikpersonel.kocaeli.edu.tr.
Sargut, S. (2010) Kültürlerarası Farklılaşma Ve Yönetim. İmge Kitabevi
Yayınları, Ankara
Schein, E.H., (2009) The Corporate Culture Survival Guide, Jossey-
Bass, San Francisco
Sığrı, Ü., Tığlı, M.,(2006) “Hofstede’nin “Belirsizliken Kaçınma” Kültürel
Boyutunun Yönetsel-Örgütsel Süreçlere Ve Pazarlama Açısından
Tüketici Davranışlarına Etkisi”, Marmara Üniversitesi İktisadi İdari
Bilimler Fakültesi Dergisi.
Soydan, M. (2011) Girişimcilik Üzerine Temel Kavramlar, Girişimcilik
ve Kobiler: Teori ve Uygulama içinde (Ed: B.Zafer ERDOĞAN),
1-12, Ekin Yayınları, Bursa
Soysal, A., (2010) “Kadın Girişimcilerin Özellikleri, Karşılaştıkları Sorunlar
ve İş Kuracak Kadınlara Öneriler: Kahramanmaraş İli’nde Bir
Araştırma“, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari
Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(1).
Sökmen, A.,- Tarakçıoğlu, S., (2011) Mesleki Etik, Detay, Ankara
Şimşek, O. (2008) Zihniyet Açısından Türk Girişimciliğinin Sosyolojisi,
Otorite Yayınları, Ankara, 2008, s.130
Yaman, E.,- Irmak, Ş., (2010) “Yöneticiler ve Öğretmenler Arasındaki
Güç Mesafesi”, Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler
Enstitüsü Dergisi, C.7, S.13.
Yetim, N., (2008) Sosyal Sermaye Olarak kadın Girişimciler: Mersin
Örneği, 2http://asosindex.com
http://udes.iku.edu.tr (Erişim Tarihi: 24.05.2013).

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com