THE EFFECT OF LEADERSHIP AND CULTURAL PERSPECTIVE ON GOOD GOVERNANCE: A DISCOURSE ANALYSIS ON TWO TURKISH NEWSPAPERS WITH OPPOSITE IDEOLOGIES
Journal Name:
- İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
Governance, which is the amalgamation of management, communication and interaction concepts, simply refers to managing together. Good governance is considered to be the indicator of representation, participation and control in state administration as well as an inicator of effective tivil sodety, rule of law, responsibility of openness and accountability, and the existence of ethics and quality. This concept implies that governing power has exceeded the classic state authority. In the same way, a large-scale sense of democracy has been elaborated with the participation of 'ccvil sodety' in the governing process on behalf of the public. In other words, governing has gained a different characteristic as self-government of a sodety by breaking up the monopoly of the state in this sense. At this point, we observe the deformation of the ideological and theoretical content of the basic concepts, such as 'politics/and 'state ' The purpose of this study is to question the applicability of such an approach in public administration and non-governmental organizations for the purpose of achieving good governance by displaying the importance and effect of leadership and culture notions. Thus, a crisis between the government and TUSIAD (The Sodety of Turkish Industrialists and Businessmen) has been chosen as an example. The news about the respective crisis has been studied in two Turkish newspapers with the higghest ccrculation rates in Turkey according to Van Dijk's critical discourse analysis method.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Yönetim, iletişim ve etkileşim kavramlarının bir bileşkesi olan yönetişim kavramı en genel tanımla, birlikte yönetmek anlamına gelmektedir. İyi yönetişim, devlet yönetiminde temsil, katılım ve denetimin bir göstergesi olmanın yanı sıra, etkin bir ssvil toplum, hukukun üstünlüğü, açıklık ve hesap verebilir-lik sorumluluğu iie ahlak ve kalitenin varlığının da bir göstergesi olarak nitelendiriimektedir. Bu kavram, yönetim gücünün klassk devlet otoritesmin ötessne geçtiğini ve yönetim sürecine kamu yararını gözetecek şekilde 'ssvil toplumun' katılımıyla daha geniş çaplı bir demokrasi anlayışının geliştirilmekte olduğunu ifade etmektedir. Diğer bir ifadeyle, yönetim, toplumun devlet tekelini kırarak kendi kendi-ssni yönetmesi iie yeni bir özellik kazanmıştır. Bu noktada, 'politika' ve 'devlet' gibi temel kavramların kuramsal ve ideolojik içeriklerinin deformasyona uğradığını görüyoruz. Bu çalışmanın amacı, iyi yöne-tişşmi gereçekleştirmeye yönelik böyle bir yaklaşımın kamu yönetiminde ve ssvii toplum kuruluşlarında uygulanabilirliğini, kültür nosyonu ve liderliğin etkissni ve önemini ortaya koyarak sorgulamaktır. Bu kapsamda, hükümetle TÜSİAD arasında yaşanan siyasal bir gerginlik örnek olarak seçilmiştir. Söz konusu krizle ilgili olarak Türkiye genelinde tirajı en yüksek iki gazetede çıkan haberler Van Dijk'ın içerik çözümlemesi yöntemiyle incelenmiştir.
FULL TEXT (PDF):
- 1
107-127