Turizm Eğitimi Gören Öğrencilerin Meslek Seçimlerinin Kariyer Çapaları İle Uygunluğunun Değerlendirilmesi

Adıgüzel, O. (2009). Schein’in kariyer çapaları perspektifinde Süleyman Demirel Üniversitesi öğrencilerinin
kariyer değerlerine ilişkin bir araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi
, 14 (2), 277-292.
Altman, L. A. Brothers, L. R. (1995). Career longevity of hospitality graduates. Fıu Hospitality
Review, 13(2),77-83.
Altunışık R. Recai C. Bayraktaroğlu S. ve Yıldırım E. (2007). Sosyal Bilimlerde araştırma
yöntemleri Spss uygulamalı 5.Baskı, Sakarya Yayıncılık, Sakarya.
Akbulut Y. (2010). Sosyal bilimlerde Spss uygulamaları. İdeal Kültür Yayıncılık. İstanbul.
Aslan, Z. Ünüvar, Ş. Başoda, A. (2012). Turizm eğitimi alan öğrencilerin kişilik özelliklerinin belirlenmesi
ve turizm sektörüne uyumu açısından değerlendirilmesi. Anatolia: Turizm Araştırmaları
Dergisi, 23(2) ,203 – 219.
Avcı, N. (2011). Turizm eğitimi alan lisans öğrencilerinin iş değerleri: Çeşme Turizm ve Otelcilik
Yüksekokulu örneği. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 22(1), 7-18.
Bahrami A. Aslani G. Abdollahic B. ve Torabi N. (2013). A study on the relation between quality
of work life and four career anchors among the personnel of Esfahan’s İron foundry organization.
Procedia - Social and Behavioral Sciences (83), 208 – 213.
Bal, H. (2001). Bilimsel araştırma yöntem ve teknikleri, Isparta: Fen-Edebiyat Fak. Yayınları.
Baron, P. ve Maxwell, G. (1993). Hospitality management students ımage of the hospitality ındustry.
International Journay Of Contemporary Hospitality Management, 5 (5), 5-8.
Başol O. Bilge E. ve Kuzgun, Ş. (2012). Öğrencilerin kariyer değerlerini etkileyen unsurların tespitine
yönelik bir araştırma: Bireysel değerler. Electronic Journal of Vocational Colleges. Aralık, 57-68
Batur, Z. H. ve Adıgüzel, O. (2014). Schein’in Kariyer Değerleri Perspektifinde öğrencilerin kariyer
tercihlerini etkileyen faktörler üzerine bir araştırma: Isparta İli Fen Lisesi öğrencileri örneği.
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (42), 327-348.
Bayram, N. Gürsakal, S. ve Aytaç. S. (2011). Öğrencilerinin kariyer değerlerini açıklamada kişiliğin
etkisi, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 12 (2), 181-190.
1144 Atınç OLCAY, Mehmet DÜZGÜN...
Mayıs 2016 Cilt:24 No:3 Kastamonu Eğitim Dergisi
Bayram N. (2004). Sosyal bilimlerde SPSS İle veri analizi. Ezgi Kitapevi, Ankara.
Beck, J. Lopa, J. M. L. (2001). An exploratory application of Schein’s career anchors ınventory to
hotel executive operating committee members. International Journal of Hospitality Management,
20(1), 15-28.
Bezuidenhout, M. Grobler, A., Rudolph, E.C. (2013). The utilisation of a career conversation framework
based on schein’s career anchors model. SA Journal of Human Resource Management. 11(1),1-10.
Bircan H. Karagöz Y. ve Kasapoğlu Y. (2003). Ki-Kare ve Kolmogorov Smirnov uygunluk testlerinin
simulasyon ile elde edilen veriler üzerinde karşılaştırılması. ÇukurovaÜniversitesi. İktisadi
ve İdari Bilimler Dergisi, 4 (1), 69-80.
Büyüköztürk Ş. (2002). Sosyal Bilimler için veri analizi el kitabı, Pegem A. Yayıncılık Ankara.
Cerdin, J. L. ve Pargneux, M. L. (2010). Career anchors: a comparison between organization-assigned
and self-ınitiated expatriates. Thunderbird İnternational Business Review, 52(4), 287-299.
Chang, C. L. H. Jiang, J. J. Klein, G. Chen, H.G. (2012). Career anchors and disturbances in job
turnover decisions :a case study of IT professionals in Taiwan, Information & Management ,
49(6), 309-319.
Chapman J. R. ve Brown, B. L. (2014). An empirical study of the career anchors that govern career
decisions. Personnel Review, 43 (5), 717 – 740.
Coetzee M. ve Schreuder D. (2011). The Relation between career anchors, emotional intelligence
and employability satisfaction among workers in the service industry. Southern African Business
Review , 15 (3) ,76-97.
Cothram, C., Combrink, T., E. (1999). Attidudes of minority adolescents towards hospitality ındustry
careers. International Journal Of Hospitality Management, 18 (2),143-158.
Çarıkçı, H. İ., Morçin, S., H. (2014). Önlisans turizm öğrencilerinin kariyer değerleri: Sarıkamış
örneği. Elektronik Mesleki Gelişim Ve Araştırma Dergisi (2) 67-81.
Çatı, K. ve Bilgin, Y. (2013). Turizm lisans öğrencilerinin turizm sektöründe çalışma eğilimleri.
C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 14(1), 23-46.
Danziger, N. Rachman-Moore, D. ve Valency, R. (2008). The construct validity of Schein’s career
anchors orientation inventory. Career Development International, 13 (1), 7-19.
Danziger N. ve Valency R. (2006). Career anchors: distribution and impact on job satisfaction, The
Israel Case. Career Development International, 11 (4), 293 – 303.
Erdoğmus N. (2004). Career orientations of salaried professionals: the case of Turkey. Career Development
International, 9 (2), 153 – 175.
Feldman, D. C. ve Bolino, M. C. (1996). Careers Wıthın Careers: Reconceptualızıng the nature of
career anchors and their consequences. Human Resource Management Review, 6 (2), 89-112
Gezen, T. ve Köroğlu, Ö. (2014). Turizm eğitimi alan öğrencilerin kariyer seçimine etki eden kariyer
çapalarının belirlenmesine yönelik bir araştırma. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler
Enstitüsü Dergisi. 16(2), 213-234.
Getz, D. (1994). Students work experinces, perceptions and attitudes towards careers in hospitality
and tourism: a longitudinal case study in spey valley. Scotland, International Journay of Hospitality
Management, 13(1),25-37.
Guan Y. Wen Y. Chen X. S. Liu H. Si W. Liu Y. Wang Y. Fu R. Zhang Y. Dong Z., (2014). When
do salary and job level predict career satisfaction and turnover intention among Chinese managers?
The role of perceived organizational career management and career anchor, European
Journal of Work and Organizational Psychology, 23(4), 596-607.
Ituma A. ve Simpson R. (2007). Moving beyond Schein’s Typology: individual career anchors in
the context of Nigeria, Personnel Review, 36 (6), 978 – 99.
Turizm Eğitimi Gören Öğrencilerin Meslek Seçimlerinin Kariyer Çapaları... 1145
May 2016 Vol:24 No:3 Kastamonu Education Journal
İbicioğlu, H. Adıgüzel, O. ve Öztürk, U. C. (2011). Kariyer danışmanlığını bir sonraki adıma taşımak:
süreç danışmanlığı perspektifinde kariyer çapaları kullanımı ve bir uygulama. Uluslararası Yükseköğretim
Kongresi: Yeni Yönelişler ve Sorunlar, Bildiri Kitabı: İçinde 3.Cilt, 14.Bölüm, 1928-1935.
İçöz, O. (1991). Turizm Sektörünün Gelişmesinde İnsan Unsurunun Önemi. Anatolia Turizm Araştırmaları
Dergisi, (23), 15-18.
Jenkins, A.K. (2001). Making a career of it? Hospitality Students future perspectives: An anglodutch
study. International Journal Of Contemporary Hospitality Management, 13(1), 13–20.
Jiang, B. Tribe, J. (2009). Tourism jobs short lived professions: Student attitudes towards tourism
careers in China. Journal Of Hospitality, Leisure, Sport And Tourism Education, 8(1), 4-19.
Jiang, J. J. ve Klein, G. (2000). Supervisor support and career anchor impact on the career satisfaction
of the entry-level information systems professional. Journal of Management Information
Systems, 16 (3), 219-240.
Karakaya, Y. E. Karataş, Ö. Özdenk, Ç. Karataş, F. (2013). Üniversiteli sporcu öğrencilerin kariyer
değeri algıları. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 14 (1),86-94.
Karasar, N. (2004). Bilimsel Araştırma Yöntemi.Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
King, B. Mckercher, B. Waryszak, R. (2003). A comparative study of hospitality and tourism graduates
in Australia and Honh Kong. The International Journal Of Tourism Research, 5(6),409-420.
Klapwijk, R. ve Rommes, E. (2009). Career orientation of secondary school students (m/f) in the
Netherlands. International J.Technology Des Education. 19, 403–418.
Kniveton, B. H. (2004). Managerial career anchors in a canging business environment. Journal of
European Industrial Training, 28 (7), 564-57.
Koca, A. İ. (2010). Kariyer seçiminde kariyer değerleri ile demografik faktör ilişkisi: Çukurova
Üniversitesi’nde bir araştırma. Çukurova Üniversitesi İİBF Dergisi, 14 (1), 56-70.
Kusluvan S. ve Kusluvan Z. (2000). Perceptions and attitudes of undergraduate tourism students
towards working in the tourism industry in Turkey. Tourism Management (21), 251-269.
Lee, S. H. ve Wong, P. K., (2004). An exploratory study of technopreneurial intentions: a career
anchor perspective. Journal of Business Venturing , 19(1), 7-28.
Messarra, L. Mourad, M. Al Harake, N. (2009). The linkage between professionals’ goal orientation
and career anchors. Internatıonal Journal of Busıness Research, 9 (1), 50-56.
Olcay, A. (2008). Türk turizminde eğitimin önemi. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi,
7(2), 383-390.
Pavesic, D.V. ve Brymer, R.A. (1990). Job satisfaction: what’s happening to the young managers?
The Cornell Hotel And Restaurant Administration Quarterly, 30(4), 90-96.
Peterson, J. ve Roger, A. (2009). Career anchor profıles: an exploratory study of busıness school
partıcıpants ın France. Aom-Iseor Conference, Lyon, 1-13.
Schein, E. H. (2006). Career Anchors, Participant Workbook, USA: John Wiley & Sons, Inc.
Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning: the links between career pathing
and career development. (2014 Eylül, 16).
Schein, E., H. (1996). Career anchors revisited: ımplications for career development in the 21st
century. Academy of Management, 10 (4), 80-88.
Suutari V. ve Taka, M. (2004). Career anchors of managers with global careers. Journal of Management
Development, 23 (9) ,833 – 847.
Tan, H. ve Quek, B. C. (2001). An exploratory study on the career anchors of educators in Singapore.
The Journal of Psychology, 135 (5), 527-545.
1146 Atınç OLCAY, Mehmet DÜZGÜN...
Mayıs 2016 Cilt:24 No:3 Kastamonu Eğitim Dergisi
Tremblay M. Dahan J. ve Gianecchini M. (2014). The Mediating influence of career success in
relationship between career mobility criteria, career anchors and satisfaction with organization.
Personnel Review, 43 (6), 818 – 844.
Türkay, O. Solmaz, S. A. (2011). liderlik yeteneği ve kariyer değerlerinin turizmde kariyer yapma
isteği üzerindeki etkileri. Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, 1 (2), 46-71.
Türkay, O. ve Eryılmaz, B. (2010). Kariyer değerleri ve kariyer yolu tercihleri ilişkisi: Türk turizm
sektöründen örnekler. Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 24, 179-199.
Ünlüönen K., Boylu, Y. (2005). Türkiyede Yükseköğretim düzeyinde turizm eğitimindeki
gelişmelerin değerlendirilmesi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 12, 11-32.
Üzümcü, T. P. ve Bayraktar, S. (2004). Türkiye’de Turizm Otel İşletmeciliği Alanında Eğitim Veren Yüksek
Öğretim Kuruluşlarındaki Eğitimcilerin Turizm Mesleki Eğitiminin Etiksel açıdan İncelenmesine
Yönelik Bir Alan Araştırması. 3.Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi Bildiri Kitabı: 80.
Wang, J. Huyton, J. Gao, X. ve Ayres, H. (2010). Evaluating undergraduate courses in tourism
management: a comparison between Australia and China. Journal of Hospitality, Leisure, Sport
And Tourism Education, 9(2), 46 – 62.
Weber, K. ve Ladkin, A. (2011). Career anchors of convention and exhibition ındustry. Professionals
in Asia, Journal of Convention and Event Tourism , 243–255.
Wıls, L. Wils T. ve Tremblay M. (2010). Toward a career anchor structure: an empirical ınvestigation
of engineers. Departement Des Relations Industrielles, Universite Laval, RI/IR, 65(2), 236-256.
Yarnall, J. (1998). Career anchors: results of an organisational study in the UK. Career Development
International MCB University Press, 3 (2), 56–61.
Zengin, B. Şen, M. ve Taşar, O. (2011). Marmara bölgesinde turizm lisans öğrencilerinin konaklama
sektöründe cinsiyete göre kariyer düşünceleriyle ilgili bir araştırma. Internatıonal Conference
On Eurasıan Economıes, Sessıon 3b, 217-225.
Megep, Milli Eğitim Bakanlığı Mesleki Ve Teknik Eğitim Programları Ve Öğretim Materyalleri
Resmi İnternet Sitesi. 2014 Eylül 15).