The Development of a 21st Century Skills and Competences
Scale Directed at Teaching Candidates: Validity and Reliability
Study
Journal Name:
- Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Key Words:
Keywords (Original Language):
Author Name | University of Author | Faculty of Author |
---|---|---|
Abstract (2. Language):
The purpose of this study is to put forth the conclusions of a validity and reliability study for a measurement
tool which aims to measure the perceptions of teaching candidates directed at 21st century skills.
Considering development process (scanning literatüre, creating item pool, givining to experts within
the area, pre-trial, the determination construct validity) final form of the scale of development. . To
determine the validity of the draft scale; the data obtained from 330 of the teaching candidates were used
for exploratory factor analysis and 330 were used for confirmatory factor analysis. As a result of the factor
analysis 42 items remained in the draft scale and these items were collected together under three factors
(Learning and Innovation, Skills, Life and Career Skills, and Information, Media and Technology Skills). It was
determined through the compliance determinants of the confirmatory factor analysis that the 21st century
skills competence scale was comprised of 42 items and this model was found to be appropriate both from
the organisational and from the statistical point of view. As a result, it has been shown in the validity and reliability study of the 21st Century skills scale, which had been developed directed at teaching candidates,
that the scale possesses a sufficient level of psychometric characteristics.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu araştırmanın amacı, öğretmen adaylarının 21. yy becerilerine yönelik algılarını ölçmeyi amaçlayan
bir ölçme aracının geçerlilik ve güvenirlik çalışması sonuçlarının ortaya konulmasıdır. Ölçek geliştirme
çalışmalarında izlenen süreç (alan yazın taranması, madde havuzunun oluşturulması, taslak ölçeği uzmanlara
verilmesi, ön deneme, yapı geçerliliğinin belirlenmesi) dikkate alınarak taslak ölçeğe son biçimi verilmiştir.
Ölçeğin yapı geçerliliğini belirlemek için 330 öğretmen adayından elde edilen verilere, açımlayıcı ve diğer
330 öğretmen adayından elde edilen verilere doğrulayıcı faktör analizi gerçekleştirilmiştir. Açımlayıcı faktör
analizi sonucunda taslak ölçekte 42 madde kalmıştır ve bu maddeler (Öğrenme ve Yenilenme Becerileri,
Yaşam ve Kariyer Becerileri, Bilgi, Medya ve Teknoloji Becerileri) üç faktör altında toplanmıştır. 21. yüzyıl
becerileri yeterlilik ölçeğin 42 maddeden oluştuğu doğrulayıcı faktör analizinin uyum belirteçleri ile
belirlenmiş ve bu model kuramsal olarak ve istatiksel açıdan uygun bulunmuştur. Sonuç olarak; öğretmen
adaylarına yönelik olarak geliştirilen 21. Yüzyıl becerileri ölçeğinin geçerlik ve güvenirlik çalışması, ölçeğin
yeterli düzeyde psikometrik özelliklere sahip olduğunu göstermiştir.
FULL TEXT (PDF):
- 40