U.S. IN THE FUTURE OF TRADE UNIONS
Journal Name:
- Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
Foreign competition, pressures created by the economic recession and the promotion of competition in the markets removal of controls and the trade unions as well as employers and business management of the unknown issues ten years ago compared. Against the trade unions in the face of these trends, some organizations have initiated an open and active opposition. Some businesses and trade unions, in order to maintain the status of the labor costs and sacrificing profitability or two-piece rate systems based on the principle of collective agreements made. In some other organizations, in response to competitive pressures and to increase co-operation with employer-employee workers were encouraged to promote a sense of business management kaülma.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Yabancı rekabetin, ekonomik daralmanın ve piyasalarda kontrollerin kaldırılıp rekabetin teşvikinin yarattığı baskılar hem sendikaları, hem de işverenleri ve işletme yönetimlerini on yıl önce bilinmeyen sorunlarla karşılaştırmıştır. Bu eğilimler karşısında bazı kuruluşlar sendikalara karşı açık ve aktif bir muhalefet başlatmışlardır. Bazı işletmeler ve sendikalar İse işgücü maliyetlerini düşürmek ve kârlılık durumunu devam ettirmek amacıyla ödün esasına ya da iki-parçalı ücret sistemlerine dayalı toplu sözleşmeler yapmışlardır. Başka bazı kuruluşlarda ise, rekabetçi baskılara tepki olarak işçi-işveren işbirliğini arttırmak ve işçilerde işletmenin yönetimine kaülma duygusunu teşvik etmek yoluna gidilmiştir.
FULL TEXT (PDF):
- 1
127-143