SOCIAL RESPONSES TO TURKEY’S RECENT ECONOMIC CRISES OF 2008-2010
Journal Name:
- Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
The objective of this article is to discuss how the labor market can respond to
challenges facing enterprises and workers during the crisis as well as the key
ingredients of overcoming the crisis. Responses may be both of a macro and micro
character. Following some introductory remarks, micro-level decent responses are
introduced first. This is followed by examining national (macro) responses to the
crisis, including financial and fiscal policy measures, labor market initiatives and
social dialogue. The need for, and possibility of, coordinating through mutual
adjustment at the national level increase especially in times of crisis, as the
stakeholders come to recognize the necessity for system-wide solutions. Also,
achieving consensus and comprehensiveness become more possible at higher levels.
Thus, in the final analysis, stimulating economic recovery is important in making
labor market adjustments with a view to prevent social crises and promote social
cohesion, but the importance of taking adequate firm-level (using the terminology of
the International Labor Office) “decent”, measures should not be overlooked either.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu makalenin amacı, kriz dönemlerinde işgücü piyasasında işletmeler ve işçilerin
karşılaştıkları sorunlara ne gibi çözümler aranabileceğini ve yaşanılan krizin
aşılmasına yönelik temel önlemlerin neler olabileceğini tartışmaktır. Geliştirilen
tepkiler makro veya mikro karakterde olabilir. Kriz zamanlarında özellikle ihtiyaç
duyulan ve ulusal düzeyde geliştirilen uyumlu ve koordineli çalışmalar önem kazanır.
Sosyal paydaşlar bu gibi durumlarda geniş kapsamlı sistemli çözümler üretmenin
gerekliliğini kabul etmektedir. Ayrıca, fikir birliğine varmak ve kapsayıcılık yüksek
kademelerde daha kolay hale gelmektedir. Böylece, sosyal krizleri önlemek amacıyla
işletmeler içinde ve dışında yeterli önlemleri alarak sosyal uyumu teşvik etmek ve
işgücü piyasasında gerekli düzenlemeleri yapmak, ekonomik iyileşme sağlamak için
önemli hale gelmektedir.
Makalede giriş bölümünün ardından, önce mikro düzeyde uygulanabilecek tepkiler
tanıtılmaktadır. Daha sonra, kriz sırasında uygulanan işgücü piyasası girişimleri ve
sosyal diyalog dahil olmak üzere finans ve maliye politikası önlemleri gibi ulusal
(makro) yanıtlar incelenmektedir. Bu incelemede mikro-işletme düzeyinde
alınabilecek (Uluslararası Çalışma Örgütü terminolojisi ile) daha “insana yaraşır”
önlemlere de yer verilmiştir.
FULL TEXT (PDF):
- 61
131-151