VIEWS OF WOMEN'S JOURNALS FOR THE IMPLEMENTATION OF SOCIAL RIGHTS: KOCAELI MEDIA SAMPLE
Journal Name:
- Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
In this research, it was aimed to determine how the social rights granted to media workers are applied to women journalists in Kocaeli media, to reveal different practices in terms of gender and to raise awareness about possible solutions. For this purpose, five local newspapers operating in the Kocaeli province and eight female journalists working in these newspapers were selected by the objective sampling method. Qualitative research model was applied in the study and semi-structured interview form was used as data collection tool. Each interview lasted 50 minutes and a descriptive analysis method was applied to the obtained data. Analysis results of the demographic characteristics of women journalists has been converted into tables and interpreted. The other answers given by women journalists to each question were grouped in terms of their similarities and interpreted in the same way as one or two different answers given to each question. In this research, in-depth and multidimensional qualitative information was presented in a natural environment through face-to-face interviews with female journalists in the context of inductionist approach and interview form. The nature of qualitative research is not intended to generalize the data obtained in the research. As a result of the interviews, most of the journalists reported that there were differences between the general practices for social rights and practices for women and that there had been no improvement in these problems for years. These different applications are mostly; the difference in wages, the rights of birth / milk leave, and the prevention of promotions. Women journalists exposed to gender discrimination brought about by the patriarchal society structure were prevented from reaching job satisfaction and their careers were cut off and pushed to mother-wife positions. In Kocaeli media; it has been reported that media-politics relations are experienced, employees are not allowed to work in an independent, critical way and this situation prevents impartial publication. In order to overcome these problems, it is considered important that the deficiencies of the Act on the Regulation of the Relations Between the Employees and the Employees in the Current Press Job are meticulously supervised, especially by making improvements for women.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu araştırmada, medya çalışanlarına tanınan sosyal hakların Kocaeli medyasında kadın gazetecilere nasıl uygulandığını belirlemek, cinsiyet açısından farklı uygulamaları ortaya çıkarmak ve olası çözümlere yönelik farkındalık yaratmak amaçlanmıştır. Bu amaçla Kocaeli ilinde faaliyet gösteren beş yerel gazete ile bu gazetelerde çalışan sekiz kadın gazeteci amaçsal örneklem yöntemi ile seçilmiştir. Çalışmada niteliksel araştırma modeli uygulanmış ve veri toplama aracı olarak yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Her görüşme 50 dk. sürmüş ve elde edilen verilere betimsel analiz yöntemi uygulanmıştır. Analiz sonucu, kadın gazetecilerin demografik özellikleri tablo olarak verilmiş ve yorumlanmıştır. Kadın gazetecilerin her bir soruya verdiği diğer cevaplar ise, benzerlikleri bakımından gruplandırılarak yorumlanmış, ayrıca her soruya verilen bir- iki farklı cevabın da aynen sunulma yoluna gidilmiştir. Bu araştırmada doğal ortamında, tümevarımcı yaklaşımla ve görüşme formu eşliğinde kadın gazetecilerle yüz yüze görüşmeler yoluyla, derinlemesine ve çok boyutlu nitel bilgi sunulmuştur. Nitel araştırmaların doğası gereği, araştırmada elde edilen verilerin genellenmesi amaçlanmamıştır.Yapılan görüşmeler sonucunda kadın gazetecilerin çoğu, sosyal haklara yönelik genel uygulamalar ile kadınlara yönelik uygulamalar arasında farklılıklar olduğunu ve yıllardır bu sorunlarda bir iyileşme olmadığını bildirmişlerdir. Bu farklı uygulamalar çoğunlukla; ücretlerde farklılık, doğum/süt izni hakları ve terfilerin engellenmesi olarak ifade edilmiştir. Ataerkil toplum yapısının getirdiği cinsiyet ayrımcılığına maruz kalan kadın gazetecilerin iş doyumuna ulaşmaları engellenerek kariyerlerinin önünün kesildiği ve anne-eş görevlerine itildiği ortaya koyulmuştur. Kocaeli medyasında ise; medya-siyaset ilişkisinin yaşandığı, çalışanların bağımsız, eleştirel bir şekilde çalışmasına imkân verilmediği ve bu durumun tarafsız yayın yapılmasını engellediği bildirilmiştir. Uygulamadaki bu sorunların giderilmesi için yürürlükteki Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanununun eksikliklerinin tamamlanması özellikle kadınlara yönelik iyileştirmeler yapılarak titizlikle denetlenmesi önemli görülmüştür.
FULL TEXT (PDF):
- 1