You are here

Home » Content

Verimlilikte liderin rolü

The leader’s role in productivity

Journal Name:

  • Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi

Publication Year:

  • 2012

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of Author
Abstract (2. Language): 
We live in the world which has been always changed until it was created and world made this changing felt to the all creatures which live in there. This changing fact, technology improves rapidly, necessities always increase alteringly in these days, has excessively demonstrated itself; as all the field, especially at political economic and social activities. The competition life, in the most of the field of life, has fallen bad situation intensively to the most of the enterprises. The business enterprises, to comply with the changing situations, look for the ways of the increasing productivity. One of the reason whether or not reach the target of the enterprises is attitude and behavior of the person who take on the role of leader. Enterprises which couldnt increase their productivity and employee force can not forsee confidently their destiny. One of the factors which effects productivity positively or negatively, all parts of life, is understood of its importance, is the behavior style of leaders.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
İçinde yaşadığımız dünya yaradılışından bu yana sürekli değişime uğramış ve bu değişimi içinde barındırdığı bütün varlıklara hissettirmiştir. Bu değişim olgusu, teknolojinin hızla geliştiği ihtiyaçların sürekli değişerek arttığı günümüzde her alanda olduğu gibi özellikle siyasi, ekonomik ve sosyal etkinliklerde kendini fazlasıyla göstermiştir. Yaşamın birçok alanında rekabetin yoğun olarak yaşanması çoğu işletmeleri zor duruma sokmaktadır. İşletmeler değişen koşullara ayak uydurabilmek için verimliliklerini artırmanın yollarını aramaktadırlar. İşletmelerin belirledikleri hedefe ulaşıp ulaşamamalarının bir nedeni de liderlik rolünü üstlenen kişilerin tutum ve davranışlarıdır. İşgücü verimliliğini artıramayan işletmeler geleceklerine güvenle bakamazlar. Yaşamın her alanında önemi anlaşılan verimliliği olumlu ya da olumsuz etkileyen faktörlerden birisi de liderlerin davranış biçimleridir.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastrmx_161047_9_pp_845-875.pdf
  • 1
845-875
  • Turkish

REFERENCES

References: 

ADEM, M. (1977), Türk Eğitiminin Ekonomik Politikası, Ankara.
AKAL, Z. (1992), İşletmelerde Performans Ölçüm ve Denetimi, MPM Yayınları: 473, Ankara.
Hacıtahiroğlu, K. (2012). Verimlilikte liderin rolü. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi [Bağlantıda]. 9:1.
Erişim: http://www.insanbilimleri.com
872
ARUN, K. (2008), Liderlik Tarzları ile Paylaşımcı Bilgi Kültürü İlişkisi, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Atatürk Üniversitesi, SBE, Erzurum.
ATAN, M. (2005), Üretim ve Verimlilik Arttırma Teknikleri (Ders Notları), Ankara.
BASS, B. M (1990), Leadership and Performance Beyond Expectations, Free Press, New York.
BAWDEN, D. (1990), Oser-Oriented Evaluation of information systems and service, London: Gower Publishing.
BENNIS, W. (1985), Leaders: The Strategies for Taking Chage, New York: Harper and Row Publishers.
BENNIS, W. (1989), On becoming a Leader, New York: Addison Wesley.
BLOCK, Lory (2003), The leadership-culture connection: an exploratory investigation, Leadership & Organization Development Journal, 24(6): 318-334.
BURNS, M. G(1978), Leadership, New York: Harper- Row.
BÜYÜKKILIÇ, D. (1994), Uluslar arası Verimlilik Karşılaştırmaları (1980- 1991), Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları: 539, Ankara.
BÜYÜKKILIÇ, D. (2001), Türkiye ve AB Ülkelerinde Ekonomik Başarım ve Verimlilik Karşılaştırmaları (1984- 1995), MPM. Yayınları: 651, Ankara.
CACIOPPE, R. (1998), "An integrated model and approach for the design of effective leadership development programs", Leadership & Organization Development Journal, 19 (1): 44 – 53.
CLIFFORD, W. (1991), “Principles of Management and organizations”, Ders Notları, New York Üniversitesi.
ÇELİK, C. ve SÜNBÜL, Ö. (2008), “Liderlik Algılamalarında Eğitim ve Cinsiyet Faktörü: Mersin İlinde Bir Alan Araştırması”, Süleyman Demirel Üniversitesi,İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı:3, s.49-66.
ÇELİK, N. (2000), Tarımda Girdi Kullanımı ve Verimliliğe Etkileri, Uzmanlık Tezi, DPT Yayınları, NO: 2521
DEMİRBİLEK, T. (1995), “Türkiye’nin Kalkınma Sürecinde Verimlilik Kültürü Faktörü”, Verimlilik Dergisi, MPM Yayınları, Ankara, s. 91-100.
DERELİ, T. (1982), Organizasyonda Davranış, Ar Yayıncılık, İstanbul.
DPT (1989), 6. Beş Yıllık Kalkınma Planı, Ankara.
DRUCKER, P. (1993), Gelecek İçin Yönetim 1990’lar ve Sonrası, (Çev: Fikret Üçcan) Türkiye İş Bankası Yayınları.
Hacıtahiroğlu, K. (2012). Verimlilikte liderin rolü. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi [Bağlantıda]. 9:1.
Erişim: http://www.insanbilimleri.com
873
ERDEM, A. R. (1997), “Stratejik İnsangücü Planlaması- Verimlilik İlişkisi ve İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi”, Verimlilik Dergisi, MPM Yayınları, Ankara, s.7-24.
EREN, E. (1991), “ Otomarsan A. Ş. Temel Yöneticilik Semineri”, Yalova.
EREN, E. (1998), Yönetim ve Organizasyon, Beta Yayıncılık, İstanbul.
ERKAL, M. (1978), Orta Teknik Eğitim- Sanayi İlişkileri, İÜ İktisat Fakültesi, İstanbul.
GÖZÜBÜYÜK, A. Şeref (1989), Yönetim Hukuku, 3. Bası, Turhan Kitabevi, Ankara.
GÜLERMAN, A., TAŞTEKİL, S. (1993), Ahi Teşkilatının Türk Toplumunun Sosyal ve Ekonomik Yapısı Üzerindeki Etkileri, Kültür Bakanlığı Halk Kültürlerini Araştırma ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Yayınları, Ankara.
HANDY, C.(1999), The Language of Leadership, Frontiers of Leadership, Basil Blackwel Co., Oxford.
http://www.kesfetkendini.com.
http://www.tisk.org.tr.
HUBERT, A.C. (1990), “Değişen Verimlilik Kavramı ve Sonuçları”, Verimlilik Dergisi, (Özel Sayı), s. 93-101.
HUNT, J. W.(1996),Yönetici Örgüt İçindeki Davranışlar Kılavuzu, Londra.
IMAI, M.(1994), “Kaizen Key to Japans Conpetitive Success” (Japonyanın Rekabetteki Başarısının Anahtarı Çev: Brisa Yay.) Brisa Yayıncılık, İstanbul.
KAPLAN, Mehmet (2007), Motivasyon Teorileri Kapsamında Uygulanan Özendirme Araçlarının İşgören Performansına Etkisi ve Bir Uygulama, Atılım Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, Ankara.
KEMAL, V. (1992), “Topyekün Kalite Yönetimi”, Görüş Dergisi, 12: 29-30.
KIRCIL, O. (1989), Kalite Çemberleri, MPM Yayınları, Ankara.
KOTTER, J. P.(1994), Matsushita Liderliği, Çev: Tevfik ERTAN, Sistem Yayıncılık, İstanbul.
KÖROĞLU, K. (1993), Verimlilik Yönetimine Japon Yaklaşımı ve Kazukiyo Kurosawa Modeli, MPM. Yayınları: 507, Ankara.
MAYER D. J., STEVENS, A. A. (1994), “An Emerging Understanding of the Reflective (Meta-) Experience of Mood”, Journal of Research In Personality, 28: 351-373.
ÖRÜCÜ, E., PALAZ, S., YUMUŞAK, S. (2004), “İşgören verimliliğini Etkileyen Faktör Olarak Ergonomi ve Bir Araştırma", Mevzuat Dergisi, Sayı:84
ÖZÇER, S. (1988), “Verimliliğe Etkileri Açısından Sanayi İşletmelerinde Örgüt Yapıları ve Liderlik Biçimleri”, MPM, Yayınları, Ankara.
Hacıtahiroğlu, K. (2012). Verimlilikte liderin rolü. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi [Bağlantıda]. 9:1.
Erişim: http://www.insanbilimleri.com
874
ÖZDEMİR, S. (1995), Eğitimde Verimlilik ve Toplam Kalite Yönetimi, Eğitim Yönetimi Dergisi, 2: 377-388.
ÖZKALP, E. (2004), Örgütsel Davranış, Anadolu Üniversitesi Basımevi, Eskişehir.
PEHLİVAN, İ. (1993) “Hizmet İçi Eğitim - Verimlilik İlişkisi”.Ankara: A.Ü. Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 25 (1): 151-162.
PROKOPENKO, J. (1992), Verimlilik Yönetimi Uygulamalı El Kitabı, (Çev. Olcay Baykal ve diğerleri) Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları, Ankara.
RIVEST, G. (1992), “Verimliliğin Ölçülmesi Ve Yönetim Aracı Olarak Kullanılması” başlıklı tebliğ, İşletmelerde Verimliliğin Geliştirilmesi Konusundaki TİSK–ILO İşbirliği Projesi Çerçevesinde ‘1. Verimlilik Eğitimi Semineri’, Dedeman Oteli, İstanbul, s. 82.
ROST, J. C. (1993), Leadership for the 21. Century, New York, Praeger.
ROWDEN, R. W.(2000), "The relationship between charismatic leadership behaviors and organizational commitment", Leadership & Organization Development Journal, 21 (1):30 – 35.
SAYILI, A. (1990), Atatürk ve Milli Kültür, Milli Kültür ve Unsurlarımız Üzerine Genel Görüşler, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Atatürk Kültür Merkezi Yayını, Ankara.
SINCLAIR, D. (1991), “Managerial Leadership” Ders Notları, New York Üniversitesi.
SUTERMEISTER, R. (1967), “People and Productivity”, New York, McGraw Hill.
TERZİ, H. (1995), “Kalite Kontrol Çemberlerinin Yapısı, Organizasyonu ve Verimlilik Boyutu”, Verimlilik Dergisi, 3: 43- 56.
TOSUN, K.(1987), İşletme Yönetimi, İstanbul Üniversitesi Yayınları, İstanbul.
TÖZÜN, A. H., TANYERİ, M., DALGEÇ, A. (1991), İşletmelerde Planlama ve Kontrol Sürecinde Verimlilik Analizleri, Tezer Ofset, İzmir.
TUNA, Y. (1993), Tarımda Verimlilik Artışının Ekonomik Sonuçları, MPM Yayınları, Ankara.
TÜRK DİL KURUMU SÖZLÜĞÜ, Türk Tarih Kurumu Basımevi, Ankara, 1988,
UĞUR, A. (1991), “Türkiye’de İşgücü Verimliliğini Etkileyen Sosyo Kültürel Faktörlerin Önemi”, I.Verimlilik Kongresi Bildirileri, MPM Yayınları: 454, Ankara, s. 673-677.
UZAY, N. (2005), Verimlilik ve Büyüme, Nobel Basımevi, Ankara.
ÜSTÜN, A. (1997), “Kütüphanecilik Mesleğinde İç İletişim ve Motivasyon”, Türk Kütüphaneciliği Dergisi, 1: 20-28.
ÜSTÜN, A. (1998), “Bilgi Kurumlarında Toplam Kalite Yönetimi ve Verimlilik”, Türk Kütüphaneciliği Dergisi, 1: 8-20.
Hacıtahiroğlu, K. (2012). Verimlilikte liderin rolü. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi [Bağlantıda]. 9:1.
Erişim: http://www.insanbilimleri.com
875
WEAVER, C. N. (1997), Toplam Kalite Yönetimi’nin Dört Aşaması, (Çev: Tuncay Birkan ve Osman Akınhay), Sistem Yayıncılık, İstanbul.
YUKL, G. (1989), Leadership In Organization, New York, Prentice Hall Inc.
YUSOF, A.. (1998),“The Relationship Between Transformational Leadership Behaviours of Athletic Directors and Coaches Job Satisfaction”, Physical Educator, 55(5): 170-175.
ZAİM, S. (1997), Çalışma Ekonomisi, Filiz Kitabevi, İstanbul.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com