SECONDARY SCHOOL TEACHERS’ PERCEPTIONS REGARDING ORGANISATIONAL TRUST
Journal Name:
- Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi
Key Words:
Keywords (Original Language):
Author Name | University of Author | Faculty of Author |
---|---|---|
Abstract (2. Language):
With this study, it was aimed to demonstrate in what level of teachers’ organisational trust perceptions
towards their schools who work in 24 different secondary schools located in Kayseri province. In the study,
“Organisational Trust Scale at Schools”, which was developed by Yılmaz (2005), was used. Yılmaz (2005) found
four different subscales during the studying of the reliability and validity of the scale. They are sensitivity to
employees, confidence to administration, communication environment and innovative. The scale was applied
to 285 teachers (117 Female), (168 Male) from total universe of 1104 teachers. According to the data results,
level of secondary teachers’ organisational trust perceptions was found as “much” and female participants’
level of trust were higher than male particiapts’.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu araştırma ile Kayseri ili merkezinde bulunan 24 ortaöğretim kurumunda görev yapmakta olan öğretmenin,
okullarına ilişkin örgütsel güven algılarının ne düzeyde olduğunu ortaya koymak amaçlanmıştır. Araştırmada
veri toplama aracı olarak Yılmaz (2005) tarafından geliştirilen “Okullarda Örgütsel Güven Ölçeği” kullanılmıştır.
Yılmaz (2005) tarafından ölçeğin geçerlilik güvenirlik çalışmasında 4 alt boyut bulunmuş, bunlar çalışanlara
duyarlılık, yöneticiye güven, iletişim ortamı ve yeniliğe açıklık olarak sıralanmıştır. Ölçek, evrende yer alan 1104
öğretmenden, 117’si Kadın ve 168’i Erkek olmak üzere toplam 285 öğretmene uygulanmıştır. Veriler üzerinde
yapılan araştırma sonucunda ortaöğretim okullarında görevli öğretmenlerin örgütüne ilişkin güvenleri “Çok”
düzeyinde bulunmuştur. Ayrıca kadın öğretmenlerin erkek öğretmenlere kıyasla daha yüksek bir güven
düzeyine sahip oldukları görülmektedir.
FULL TEXT (PDF):
- 3
104-111