Buradasınız

MESLEKİ EĞİTİMDE UZAKTAN EĞİTİM VE TOPLUMSAL ALGI

DISTANCE EDUCATION IN VOCATIONAL TRAINING AND SOCIETAL PERCEPTION

Journal Name:

Publication Year:

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Education – instruction programs designed to train qualified human labor may show great variation particularly in terms of environments where the anticipated outcomes of the program are achieved. One of these designs is the design adopting distance education. Though vocational training includes many difficulties in the implementation of distance education as its nature requires face-to-face interactions, new developments in the field of information technologies has made distance education feasible for vocational training. The learning environment called as blended learning as it combines face-to-face instruction with web-based distance education is implemented in distance education and yields good outcomes. Provision of vocational distance education through blended learning designs to be used in a distance education system can result in many useful outcomes in relation to life-long learning, equality in education, adult education and recognition of priorinformal learning. However, due to some wrong decisions made about vocational education in Turkey, the society has developed a negative perception of vocational education and this may have adverse affects on the perception of distance vocational education. Thus, negative opinions about vocational education should be dealt with effectively and special attention should be paid to the organization, management, implementation, evaluation and sustainability of vocational education within the context of distance education.
Abstract (Original Language): 
Nitelikli insan gücü yetiştirmek için tasarlanan eğitim – öğretim programları, kazandırılması planlanan davranışların özellikle hangi ortamlarda öğretilebileceği boyutunda farklı özellikler gösterebilmektedir. Bunlardan biri de uzaktan eğitim teknolojilerinin uygulandığı tasarımlardır. Mesleki eğitim özellikle uygulamalı çalışmaların yüz yüze eğitimle yapılması açısından çoğu zaman uzaktan eğitim teknolojisinin uygulanması açısından güçlükler barındıran bir eğitim biçimi gibi görülse de bilişim teknolojisindeki gelişim bu konuda da uygulamaların olabileceğini göstermektedir. Harmanlanmış öğrenme (blended learning) olarak ifade edilen yüz yüze ve web tabanlı öğrenme ortamlarının birlikte uygulandığı öğrenme çevresi tasarımları mesleki eğitimde uygulanabilmekte ve yararlı sonuçlar vermektedir. Uzaktan eğitim sitemi içinde harmanlanmış öğrenme çevresi tasarımları ile mesleki eğitim yapılması yaşam boyu eğitim, eğitimde fırsat ve imkân eşitliği, yetişkin eğitimi, ön öğrenmelerin (prior learning-iinformal learning) tanınması açılarından yararlı sonuçlar verebilmektedir. Ancak Türkiye’de mesleki eğitim konusunda alınan bazı yanlış kararlardan dolayı toplumda oluşan olumsuz algı, uzaktan mesleki eğitime bakış açısını olumsuz etkileyebilir. Bu nedenle genel olarak mesleki eğitime karşı olan olumsuz düşüncelerle mücadele edilmeli, uzaktan eğitim kapsamında mesleki eğitim uygulamalarının organizasyon, yönetim, uygulama, değerlendirme ve sürdürülebilirliği konularında gerekli özen gösterilmelidir.
1
7

REFERENCES

References: 

Alkan, C., Doğan, H., ve Sezgin, İ. (2001). Mesleki ve Teknik Eğitimin Esasları. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
Alkan, C. (2011). Eğitim Teknolojisi. (8.Baskı). Ankara: Anı Yayıncılık.
Atıcı, Bünyamin, Demirli, Cihad, Semerci, C. Kazu, İbrahim., Gürol, Mehmet., Taşpınar, Mehmet, Turan,
Mehmet., ve Akça, Recep. (2005). Yaşam Boyu Eğitim Bağlamında Mesleki Eğitim: AB Leonardo Da Vinci Mesleki
Eğitim Programı Kapsamında Bir Çalışma 1. Uluslararası Mesleki ve Teknik Eğitim Teknolojileri Kongresi (5 – 7
Eylül 2005). İstanbul: Marmara Üniversitesi, Teknik Eğitim Fakültesi.
Chan, C. and Fok, W. (2009). Evaluating learning experiences in virtual laboratory training through student
perceptions: a case study in Electrical and Electronic Engineering at the University of Hong Kong. Engineering
Education, 4(2), 70-75.
Cook, A. D. (2007). Web-based learning: pros, cons and controversies. Clinical Medicine 7(1). 37-42.
Geçer, A. (2013). Harmanlanmış öğrenme ortamlarında öğretim elemanı-öğrenci iletişimi. Kuram ve
Uygulamada Eğitim Bilimleri, 13(1), 349-367
Fozdar, B. I., and Kumar, P. S. (2014). The Role Open and Distance Learning in Vocational Education and
Training in India. http://wikieducator.org/images/f/ff/PID_89.pdf (Erişim tarihi: 26 Ekim 2014).
Jones, N. B., Laffey, J. (2002). How to Facilitate E-Collaboration and E- Learning in Organization “,The ASTD E -
Learning Handbook :Best Practices, Strategies and Case Studies for an emerging field, Mc Graw Hill Companies,
25.
Koçyiğit, G. ve Onat, N. (2014). Mesleki ve Teknik Eğitimde Uzaktan Eğitim ve Sanal Laboratuarların Geleceği.
http://www.3eelectrotech.com.tr/arsiv/yazi/mesleki-ve-teknik-editimde-uz...
sthash.lTJtVIxT.dpuf
Taşpınar, M. (2014). Türk Eğitim Sisteminde Kademeler arası Geçiş Açısından Mesleki – Teknik Eğitimin Yeri.
Cumhuriyet’in Kuruluşundan Günümüze Eğitimde Kademeler arası Geçiş ve Yeni Modeller Uluslararası Kongresi.
International Congress of Passing Among Levels and New Models in Education from the Establishment of the
Republic to the Present Day 16-18 Ocak 2014, Antalya: Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Atatürk
Araştırma Merkezi Başkanlığı / Atatürk Supreme Council for Cultur Language and History, Atatürk Research
Center, Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim Fakültesi / Gazi University Gazi Faculty of Education.
Yiğit, G. BingöL, O., Armağan, H. Çolak, R. Aruğaslan E., Yakut, G., ve Çivril, H. (2010). Öğrenci ve Öğretim
Elemanının Uzaktan Eğitime Bakış Açısı. Akademik Bilişim’10 - XII. Akademik Bilişim Konferansı Bildirileri, Muğla
Üniversitesi. Muğla: 10 - 12 Şubat 2010.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com