Journal Name:
- İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
The recent developments in business life have lead social scientists to re-define organizations independent from their physical location. The new trend is focusing on the activities of the organizations and tends to define the organizations through networks; connecting people, organizations and societies. That is why the virtual organizations offer great opportunities for independent organizations and individuals to bring together the core competencies, resources and special knowledge without sharing the same physical location by utilizing the computer networks. In the virtual organizations, the organizational structure is adaptive, responsive, innovative, customer oriented and highly flexible. For these reasons, they have important competitive advantages against traditional organizations.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Günümüzde iletişim teknolojisinde yaşanan baş döndürücü gelişmeler sayesinde işletmelerin -belirli bir fiziki mekandan bağımsız- bir kavram olarak ve faaliyetleri itibariyle kişileri, kuruluşları hatta toplumları birbirine bağlayan net-worker itibariyle tanımlanması gündeme gelmektedir. Bu anlamda sanal işletmeler, birçok bağımsız firmanın ve sahasında uzman kişilerin yeteneklerini, kaynaklarını ve uzmanlıklarını, gelişmiş bilgisayar ağlan yardımıyla, belirli bir fiziki mekanı paylaşmaksızm biraraya getirmelerine imkan sağlamaktadır. Hiyerarşinin ve katı kuralların ortadan kalktığı sözkonusu işletmelerde, piyasa değişikliklerine kolay ayak uyduran, yenilikçi, müşteri taleplerine duyarlı ve ileri derecede esnek bir organizasyon modeli benimsenmekte ve bu yönüyle sanal işletmeler geleneksel işletmelere karşı önemli bir rekabet avantajı kazanmaktadır.
FULL TEXT (PDF):
- 2
125-140