Buradasınız

Anasayfa » Content

GİRİŞİMCİ İLE YÖNETİCİ PROFİLİNİN KARŞILAŞTIRILMASI VE GİRİŞİMCİLİKTEN YÖNETİCİLİĞE GEÇİŞ SÜRECİ

Journal Name:

  • İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Publication Year:

  • 2000
Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
The entrepreneur, vvho manages the organization vvhich he established on his own, will naturally need to act like a professional manager as his organization reaches to the growth stage. In this study, the entrepreneurial process, the development stages of an entrepreneurial organization and managerial factors are defîned through the entrepreneurial management process in order to clarify the differences betvveen the entrepreneur and the manager profiles. In the second chapter, following the explanation of four different trends that the entrepreneur faces during the management process, the comparison of these two profiles are presented in details. Finally, the transition model from an entrepreneur to a professional manager is taken into consideration within the organization.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Girişimsel kimlikle bir organizasyonu kuran girişimci kurmuş olduğu organizasyonu yönetirken, organizasyonun büyüme evresine girmesi ile birlikte, daha profesyonel bir yönetici kimliğine girme gereksinimi duymaktadır. Bu çalışma kapsamında, girişimci ile yönetici profilleri arasındaki farklılıkları daha açık ortaya koyabilmek için öncelikle girişimsel yönetim süreci dahilinde girişimsel süreç, kurulan organizasyonun gelişim evreleri ve yönetsel faktörler ele alınmaktadır. Çalışmanın ikinci bölümünde girişimcinin yönetim süreci dahilinde karşı karşıya kaldığı dört farklı kimlik ortaya konmakta, girişimci profili ile yönetici profili arasındaki farklar incelenmektedir. Son bölümde ise, girişimcilikten profesyonel yöneticiliğe geçiş süreci kapsamında iki profil arasındaki farklılıkların organizasyon çerçevesinde giderilmesine ilişkin bir geçiş modelinin yorumu yer almaktadır.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-girisimci-ile-yonetici-profilinin-karsilastirilmasi-girisimcilikten-yoneticilige-gecis-sureci.pdf
  • 1
23-44
  • Turkish

REFERENCES

References: 

Bruno, Albert V., Joel K. Leidecker, Joseph W. Harder, "Why Firms Fail", Business
Horizons, March-April 1987, 50-58.
Cooper, Arnold C, "Challenges in Predİcting Nevv Fİrm Performance", Journal of
Business Venturing, May 1993, 241-253.
De Fraja, Gianni, "Entrepreneur or Manager: Who Runs The Firm?", Journal of
Industrial Economics, March 1996, 89-98.
Duck, S. Daniei, "Managing Change: The Art of Balancing", Harvard Business Review,
November-December 1993, 109-118.
Hisrich, Robert D. and Mİchael P. Peters, Entrepreneurship, 2°d Edition, Boston: Irwin,
1992.
Hodgetts, Richard M., and Donald F. Kuratko, Ejfective Smalt Business Management, 4'h
Edition, Dryden Press, 1992.
Hofer, Charles W. and Ram Charan, "The Transition to Professional Management:
Mission Impossible?", American Journal ofSmall Business, Summer 1984, 11.
Kuratko, Donaid F., and Richard M. Hodgetts, Entrepreneurship: A Contemporary
Approach, 4 t n Edition, Texas: Dryden Press, 1998.
Lussier, Robert N., "A Nonfinancial Business Success versus Failure Prediction Model
for Young Firms", Journal of Business Management, January 1995, 8-20.
Miner, John B., "Entrepreneurs, High Grovvth Entrepreneurs and Managers", Journal of
Business Venturing, Juty 1990, 221-224.
Pinchot, Gifford III, Intrapreneurİng, New York: Harper and Row 1985.
Stevenson Hovvard H., and David E. Gumpert, "The Heart of Entrepreneurship", Harvard
Business Review, March-April 1985, 85.
Terpstra, David E. and Philip D. Olson, "Entrepreneurial Start-Up and Growth: A
Classification of Problems", Entrepreneurship Theory and Practİce, Spring 1993, 5-20.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com