Buradasınız

21. YÜZYILDA ESNEK ÇALIŞMA BİÇİMLERİ VE. TOPLUMLARIN İŞ HAYATINA UYGULANMASI

Journal Name:

Publication Year:

Author NameUniversity of Author
Abstract (2. Language): 
During the transformation from Industrialised to Knowledge Society in 21st Century, new working forms have emerged. Thus new working forms are named as "flexible working". Flexible working- has aimed to provide flexible working system for all employees apart fom the core cadre. In addition, it has achieved to bring these employees under the umbrella of social security.
Abstract (Original Language): 
21. Yüzyılda sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçerken yeni çalışma biçimleri ortaya çıkmıştır. Bu çalışma biçimine verilen isim "esnek çalışmadır. " Esnek çalışma kurumların çekirdek kadrosu dışında kalan personelin esnek çalışma biçimleri ile yürütülmesini hedef almıştır. Ayrıca bu personelin sosyal güvence şemsiyesi altına alınmasını sağlamıştır.
93-98

REFERENCES

References: 

Hacı DURAN Endüstri Çağının Dinamikleri, Değişim Yayınları, İstanbul, 2002
Hacı DURAN Endüstrileşmeyi btkıleyen Üç halcför, Sakarya üniversitesi keKtcTrlügTTYlîyTn No:22, Sakarya, 1997
Han WESTERHOF (Uni-Europe İşçi Sendikaları Konfederasyonu Temsilcisi/AB "Geçici Süreli Çalışma" Yönergesi Komite Üyesi) "İstihdam Yaratılmasında Geçici Çalışma Türleri Ve Özel İstihdam Bürolarının Rolü" Semineri iwww.tisk.org.tr)
Manuel PİTENMAL İşgücü Piyasalarının Etkinliğinin Arttırılmasında Özel İstihdam Kurumlarının ve Esnek Çalışma Biçimlerinin Rolü." TÜSİAD Yay. İstanbul, 2002
Necdet KENAR İşgücü Piyasalarının Etkinliğinin Arttırılmasında Özel İstihdam Kurumlarının ve Esnek Çalışma Biçimlerinin Rolü." TÜSİAD Yay. İstanbul, 2002
Marco BİAGİ İşgücü Piyasalarının Etkinliğinin Arttırılmasında Özel İstihdam Kurumlarının ve Esnek Çalışma Biçimlerinin Rolü." TÜSİAD Yay. İstanbul, 2002

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com