Buradasınız

SENDİKALAR KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİK VE ANAYASA MAHKEMESİNİN İPTAL KARARI

Amendment to the Law on Trade Unions AND CANCELLATION OF THE CONSTITUTIONAL COURT DECISION

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
1961 Constitution in accordance with the basic principles of democratic rules and to reorganize the Turkish labor movement, in terms of collective bargaining and strike rights, a strong, independent and free to leave the union, such as trade unions, to create a freely form trade unions and to organize the constitutional rights and aimed at covering the Trade Unions Act No. 274, as is known, dear one whose Deputy Prime Minister and Minister of Labour, Mr. Ecevit, where the circuit through the Parliament, was enacted in 1963. In the following period, the professional organizations of employers and workers and trade union activities showed a rapid progress has increased throughout the country, indeed, the number of union workers in 1961 than in the prior period, while only around 80, this mikdar 71Te increased at the end of 1967. Again, this short-circuit in the 3634 Collective Bargaining Agreement yapılmıştır1.
Abstract (Original Language): 
1961 Anayasasını n temel ilkeleri doğrultusunda ve demokratik kurallar uyarınca Türk işçi hareketini yeniden organize etmeyi, toplu sözleşme ve grev hakları yönünden güçlü, bağımsız ve özgür sendikalar yaratmaya serbestçe sendika kurma ve sendikadan ayrılma gibi Anayasal haklan düzenlemeyi kapsayan ve amaçlayan 274 sayılı Sendikalar Kanunu, bilindiği gibi sayın İnönünün Başbakan ve Sayın Ecevit'in Çalışma Bakam bulunduğu devrede Parlamentodan geçirilerek, 1963 yılında yürürlüğe konmuştur. Bunu izleyen dönemde işçi ve işveren meslek kuruluşları yurt çapında hızlı bir gelişme göstermiş ve sendikal faaliyetleri artmıştır, Nitekim 1961 den Önceki dönemde isçi sendikası sayısı sadece 80 civarında iken, bu mikdar 1967 yılı sonu itibariyle 71Te yükselmiştir. Yine bu kısa devre içinde 3634 Toplu İş Sözleşmesi yapılmıştır1.
237-260