The Employment Agency JOB DUTIES
Journal Name:
- Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
1982
Anayasası'nd
a study "Everyone has the right and duty as is" (Article 49), in that everyone wishes to have the freedom to work and conclude contracts (Article 48 / î) is specified, the state "to protect employees working to improve the life, work and unemployment, to prevent the favorable economic support environment necessary measures to create a drink "intended to take (Article 49).
There are provisions in various laws regarding employment. Foremost among these are the Labour Law, the Law on the Organization and Duties of the Ministry of Labour and Social Security, Employment Agency No. 4837 on the Establishment and Duties of the law. In addition, approved by Law No. 5448 on the Establishment of the Employment Business and the International Labour Convention No. 88 in the nature of a regulation is an important addition to the aforementioned laws.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
1982
Anayasası'nd
a çalışmanın "herkesin hakkı ve ödevi" olduğu (m. 49), herkesin dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahip bulunduğu (m. 48/î) belirtilmiş, devletin "çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları korumak, çalışmayı desteklemek ve İşsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak içir gerekli tedbirleri" alması öngörülmüştür (m. 49).
İş ve işçi bulma konusunda çeşitli kanunlarda hükümler bulunmaktadır. Bunların başlıcaları İş Kanunu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun, 4837 sayılı İş ve İşçi Bulma Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanundur. Ayrıca, 5448 sayılı kanunla onaylanan Iş ve İşçi Bulma Teşkilâtı Hakkında 88 sayılı Milletlerarası Çalışma Sözleşmesi de anılan Kanunlar yanında önemli bir düzenleme niteliğini taşımaktadır.
FULL TEXT (PDF):
- 1
223-261