SOURCES OF WORKING LIFE STRESS, STRESS ANALYSIS OF A RESEARCH ON THE SYMPTOMS AND STRESS results of the
Journal Name:
- Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi
Key Words:
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
İn this study,the effects of stress on people who are occupied in work-life are analyzed. Stress is accepted as "the disesase of the 20th century",and
ca
n be described as adaptation process of a person to the external factors those make people be in tension and trouble, and affect performance of the person negatively. With this purpose, a research has been performed among officers, sub-officers and civil cervants who work at subscription center of the Ministry of National Defense. In this research, sources, syptoms and outcomes of stress, and effects of the stress on the performance of the organisation have been examined;and it is determined that stress sources as conflict, inapporate burden of work, noise etc. cause physico-behavioral, physico-psycholojical and psycho-behavioral symptoms affect performance of the organsation, negatively.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu çalışmada "20. yüzyılın hastalığı" olarak kabul edilen ve günümüzde en fazla etkisini çalışma hayatında hissettiren, insanları gerilime ve sıkıntıya düşürerek performanslarını olumsuz yönde etkileyen dış etkenlere uyum süreci olarak tanımlanan stresin, iş yaşamında çalışanlar üzerindeki etkileri araştırılmıştır. Bu amaçla, Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı Asker Alma Dairesi'nde görev yapan subay, astsubay ve sivil memurlar üzerinde stres kaynakları, stres belirtileri, stres sonuçları ve stresin örgüt performansına etkileri incelenmiş olup, işyerindeki çatışma, uyumsuzluk, iş yükü, gürültü vb. gibi stres kaynaklarının yorgunluk hissi, uykusuzluk, gerginlik gibi fiziksel-davranışsal, fiziksel-psikolojik ve psikolojik-davranışsal belirtilere sebep olduğu bu belirtilerin de örgüt performansına olumsuz etki yaptığı tespit edilmiştir.
FULL TEXT (PDF):
- 1
457-486