Buradasınız

SENDİKAL KİMLİK

IDENTIFICATION TRADE UNION

Journal Name:

Publication Year:

Author NameUniversity of Author
Abstract (2. Language): 
The acceleration of the unions' member and power lose has forced unions and academical circles to consider this issue. It has been approved that the unions should clearly bring up their goals for their reorganization like any other institution and it has been called attention to the issue on the necessity of the unions current identity. The unions having diverse identities up until now, are trying to redetermine their identities and bring them clearly up. This article aims to highlight the concept named as "union identity" and to give an idea how the union-employer reconciliation will be performed.
Abstract (Original Language): 
Sendikaların üye ve güç kayıplarının tüm dünyada hız kazanması, sendikaları ve akademik çevreleri bu konu üzerinde düşünmeye sevk etmiştir. Sendikaların, yeniden örgütlenebilmesi için, her kurum ve kuruluş gibi hedeflerini açıkça ortaya koyması gerektiği kabul edilmiş ve bunun gerçekleşebilmesi için de günümüzde sendikaların nasıl bir kimliğe sahip olması gerektiği konusuna dikkat çekilmiştir. Bugüne değin çeşitli kimliklere sahip sendikalar, günümüzde kimliklerini yeniden belirlemeye ve daha net bir şekilde ortaya koymaya çalışmaktadır. Bu makale, "sendikal kimlik" olarak adlandırılan bu kavrama ışık tutabilmek ve bunun bir neticesi olarak sendika-işveren yakınlaşmalarının ne şekilde yürütüleceğine dair bir fikir verme amacını taşımaktadır.
563-573

REFERENCES

References: 

Ern-Ser, Tan. Sendikal Örgütlenme, Dünya Sendikal Hareketi Dosyası-3 , "Sendikalar ve Örgütlenme Stratejileri", Petrol-İş Yayınları, (Kasım 2001).
Hyman, Richard. "La Recherche Comparative sur le Syndicalisme", (Çev.) Suzanne Mineau, Sociologie et Societes, Vol: XXX, No: 2, 1998.
"Trade Union and Interests in the Context of Globalisation", Transfer, Vol:3,
No:3, 1997.
LaPointe, Paul-Andre. "Identites Ouvrieres et Syndicales, Fusion, Distanciation et Recomposition", Sociologie et Societes, Vol: XXX, No:2, 1998.
Levesque, Christian, Gregor Murray ve Stephane Le Queux. "Transformations Sociales et Identites Syndicales: L'Institution Syndicale â l'Epreuve de la Differentiation Sociale Contemporaine", Sociologie et Societes, Vol XXX, No:2, 1998.
Meardi,
Guglielmo
. Trade Unions, Social Policy and EU Enlargement Eastward: There Is Any 'European' Social Identity? , "The Ionian Conference 2000, Governance and Citizenship in the European Union- The Influence of Culture", http://www.epic.ac.uk/documents/ICMeardi.pdf (Erişim 04.04.2003).
Munck, Ronald.
Emeği
n Yeni Dünyası, Küresel Mücadele, Küresel Dayanışma, (Çev.) Mahmut Tekçe, Kitap Yayınevi, 1. Basım, İstanbul, (Ocak 2003).
Petrol-İş. "Adil Bir Topluma Ulaşmak Güçlü ve Etkin Sendikalar Gerektiriyor", Sendikal Örgütlenme, Dünya Sendikal Hareketi Dosyası-3 , (Kasım 2001).
Selamoğlu, Ahmet. "İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkilerinin Zenginliği", İşveren Dergisi, TİSK, Cilt XXXVII, Sayı:10, (Temmuz 2000).
"İşçi Sendikacılığının Gücündeki Değişim", Türk Tarih Kurumu Basımevi,
Ankara:1995.
Taylor, Graham ve Andrew Mathers. "Social Partner or Social Movement? European Integration and Trade Union Renewal in Europe", Labor Studies Journal, Vol:27, No:1, West Virginia University Pres,2002.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com