You are here

İşletmelerin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: Kayseri İli’nde Bir Uygulama

Corporate Social Responsibility Applications of Businesses: An Empirical Study in Kayseri

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
Corporate social responsibility (CSR) can be defined as the extent to which businesses meet the economic, legal, ethical, and discretionary responsibilities imposed on them by their stakeholders. CSR has become a very important issue for businesses because it affects financial performance positively and increases satisfaction of stakeholders. In this context, the aim of this study is to explain corporate social responsibility that is very important for businesses in a theoretical way and to examine how businesses that are operating in Kayseri Organized Industrial Zone perceive corporate social responsibility. In this study, which purposes of the businesses (legal, economic, ethics, discretionary) in the sample were functioned is tried to be determined. According to the results of the analysis, managers think that CSR occurs with its four dimensions in their businesses. Legal responsibility has the highest mean among these dimensions. It is thought that, this study constitutes a basis for studies that will be done in the future by determining the awareness of businesses in Kayseri about CSR and which dimension is considered important.
Abstract (Original Language): 
Kurumsal sosyal sorumluluk, bir işletmenin paydaşlarına karşı olan ekonomik, yasal, ahlaki ve gönüllü sorumluluklarını yerine getirmesidir. Finansal performansı olumlu yönde etkilemesi ve paydaş tatminini artırması, konuyu işletmeler açısından önemli kılmıştır. Bu kapsamda, yapılan çalışmanın temel amacı, işletmeler açısından oldukça kritik olan bu konuyu teorik açıdan inceleyerek, konunun Kayseri İli Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren işletmeler tarafından nasıl algılandığını tespit etmektir. Çalışmada, örnek kapsamında yer alan işletmelerin öncelikle hangi amaçla (ekonomik, etik, yasal, gönüllü) sosyal sorumluluk faaliyetlerini gerçekleştirdikleri belirlenmeye çalışılmıştır. Yapılan analiz sonuçlarına göre, yöneticiler kendi işletmelerinde kurumsal sosyal sorumluluğun dört boyutu itibariyle gerçekleştiğini düşünmektedirler. Bu boyutlardan en yüksek ortalamaya sahip olan, yasal sorumluluktur. Çalışmanın, Türkiye’nin önemli sanayi şehirlerinden biri olan Kayseri’deki firmaların konuya ilişkin farkındalıklarını ve konunun hangi boyutunu önemsediklerini ortaya koyarak ilerde yapılacak çalışmalar için temel oluşturacağı düşünülmektedir.
331
349

REFERENCES

References: 

Aguilera, R. V., vd. (2007). “Putting the S Back in Corporate Social Responsibility: A
Multilevel Theory of Social Change in Organizations”. Academy of Management
Review, 32(3), 836-863.
Akdoğan, A. A. (2003). Çevreye Duyarlı Yönetim ve İşletmecilik, Kayseri Ticaret Odası
Yayınları, Yayın No: 48, Kayseri: Dergâh Matbaası.
Akdoğan, A. A., Tanç, A. ve Cingöz, A. (2011). “The Relationship Between Corporate
Social Responsibility and Environmentally Responsible Behavior: An Empirical
Study”. 3. International Conference On Governance, Fraud, Ethics
& Social Responsibility, (June 7-11), Nevşehir, Turkey, 303-313.
Akdoğan, A. A. ve Cingöz, A. (2010). “The Role of Corporate Social Performance in
Building and Protecting Corporate Reputation”. 6th International Strategic
Management Conference, (July 8-10), Saint Petersburg, 901-908.
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler
348 / Enstitüsü Dergisi 2012 16 (3): 331-349 Ayşe CİNGÖZ
A. Asuman AKDOĞAN
Aktan, C. ve Börü, D. (2007). “Kurumsal Sosyal Sorumluluk”. Coşkun Can Aktan (Ed.),
Kurumsal Sosyal Sorumluluk: İşletmeler ve Sosyal Sorumluluk içinde, (ss.
11-36), İstanbul: İGİAD Yayınları 4.
Aktan, C., İnci, B. S. ve İzgören, F. (2009). “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetlerinde
Glokal Yaklaşımlar: 100 Değerli Global Markanın Türkiye’deki Web
Sitelerinin İçerik Analizi”. 14. Ulusal Pazarlama Kongresi Bildiriler Kitabı,
(14-17 Ekim), Yozgat, ss. 144-164.
Ararat, M. (2008). “A Development Perspective for Corporate Social Responsibility:
Case of Turkey”. Corporate Governance, 8(3), 271-285.
Aşcıgil, S. F. (2011). “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Üzerine Bir İnceleme”. Türk İdaresi
Dergisi, 83(471-472), 31-46.
Bay, E. ve Küskü, F. (2006). “Sorumluluk mu, Kârlılık mı? İsteğe Bağlı Kurumsal Sosyal
Sorumluluk Faaliyetleri”. 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,
(25-27 Mayıs 2006) Erzurum, 707-713.
Brammer, S. J. ve Pavelin, S. (2006). “Corporate Reputation and Social Performance:
The Importance of Fit”. Journal of Management Studies, 43(3), 435-455.
Carroll, A. B. (1991). “The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the
Moral Management of Organizational Stakeholders”. Business Horizons,
July-August, 39-48.
Çelik, A. (2007). “Şirketlerin Sosyal Sorumlulukları”. Coşkun Can Aktan (Ed.), Kurumsal
Sosyal Sorumluluk: İşletmeler ve Sosyal Sorumluluk içinde, (ss. 61-
84), İstanbul: İGİAD Yayınları 4.
Ertuna, B. ve Tükel, A. (2009). “Türkiye’de KSS Uygulamaları: Geleneksel ve Küresel
Arasında”. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 9(2), 145-172.
Gardberg, N. A. ve Fombrun, C. J. (2006). “Corporate Citizenship: Creating Intangible
Assets Across Institutional Environments”. Academy of Manegement Review,
31(2), 239-346.
Grigore, G. (2009). “Corporate Social Responsibility and Reputation”. Metalurgia International,
14 (11), 95-98.
Küskü, F. ve Bay, E. (2012). “İsteğe Bağlı Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri:
Görünürde Hayırseverlik”. Amme İdaresi Dergisi, 45, 51-75.
Küskü, F. ve Fraser, A. (2004). “An Empirical Investigation of Corporate Citizenship in
Australia and Turkey”. British Journal of Management, 15, 57-72.
Maignan, I. ve Ferrell, O. C. (2000). “Measuring Corporate Citizenship in Two Countries:
The Case of the United States and France”. Journal of Business Ethics, 23,
283-297.
349
İşletmelerin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri:
Kayseri İli’nde Bir Uygulama
Maignan, I. ve Ferrell, O. C. (2001). “Corporate Citizenship As a Marketing Instrument:
Concepts, Evidence and Research Directions”. European Journal of Marketing,
(35) ¾, 457-484.
Matten, D. ve Crane, A. (2005). “Corporate Citizenship: Toward An Extended Theoretical
Conceptualization”. Academy of Management Review, 30, 166-179.
Pinkston, T. S., ve Carroll, A. B. (1994). “Corporate Citizenship Perspective and Forgein
Direct Investment in the US”. Journal of Business Ethics, 13(3), 157-169.
Valor, C. (2005). “Corporate Social Responsibility and Corporate Citizenship: Towards
Corporate Accountability”. Business and Society Review, 110(2), 191-
212.
Tak, B. (2009). İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları ve Paydaş Grupları İle İlişkilerinin
Yönetimi., İstanbul: Beta Basım A.Ş.
Tanç, Ş. G. ve Cingöz, A. (2011). “Kurumsal Yönetim ve Çevresel Performans: İMKB’de
İşlem Gören Şirketler Üzerine Bir Araştırma”. Muhasebe Bilim Dünyası
Dergisi, 13(4), 203-220.
Windsor, D. (2001). “The Future of Corporate Social Responsibility”. The International
Journal of Organizational Analysis, 9(3), 225-256.
Yamak, S. (2007). Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramının Gelişimi. İstanbul: Beta
Basım A.Ş.
Yamak, S. (2009). “Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Yerel Farklılıklar, Küresel Aynılıklar”.
Yönetim Araştırmaları Dergisi, 9(2), 95-101.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com