You are here

Öğretmenlerin Ruhsal Liderliğe İlişkin Algıları ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Gösterme Düzeyleri Arasındaki İlişki

The Relationship between Teachers’ Perception of Spiritual Leadership and Their Organizational Citizenship Behaviours

Journal Name:

Publication Year:

DOI: 
http://dx.doi.org/10.14582/DUZGEF.573
Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
In this research, it is aimed to determine the relationships between teachers’ spiritual leadership perception and their organizational citizenship behaviours. For this purpose, 301 teachers working in state schools replied spiritual leadership and organizational citizenship behaviours scales. While analysing data, correlation analysis to determine the relationship between variables and multiple regression analysis to measure impact of independent variables on dependent variables were used. According to the results, there is a positive and moderate relationship between teachers’ spiritual leadership perception and their organizational citizenship behaviours. Also it has been found that there is a prediction of meaning, productivity, hope, altruistic love and spiritual life in organizational citizenship behaviours.
Abstract (Original Language): 
Çalışmanın amacı devlet okullarında çalışan öğretmenlerin ruhsal liderliğe ilişkin algıları ile örgütsel vatandaşlık davranışı gösterme düzeyleri arasındaki ilişkiyi saptamaktır. Bu amaca bağlı olarak Gaziantep ili Şahinbey ve Şehitkâmil ilçelerinde görev yapmakta olan 301 öğretmene “ruhsal liderlik ve örgütsel vatandaşlık davranışları ölçekleri” uygulanmıştır. Verilerin analizinde değişkenler arasındaki ilişkiyi tespit etmek amacıyla korelasyon analizi; bağımsız değişkenlerin bağımlı değişken üzerine etkisini belirlemek için ise çoklu regresyon analizleri yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, öğretmenlerin ruhsal liderlik algıları ile örgütsel vatandaşlık davranışları gösterme düzeyleri arasında pozitif yönde orta düzeyde bir ilişki saptanmıştır. Regresyon analizlerinin sonucunda ise ruhsal liderliğin anlamlandırma, üretkenlik, umut, özveri ve ruhsal yaşam alt boyutlarının örgütsel vatandaşlık davranışını yordadığı belirlenmiştir.
FULL TEXT (PDF): 
9
19