You are here

POZİTİF PSİKOLOJİ İLE POZİTİF ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ İLİŞKİSİ VE POZİTİF ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ BOYUTLARI ÜZERİNE BİR DEĞERLEME

THE RELATIONSHIP BETWEEN POSITIVE PSYCHOLOGY AND POSITIVE ORGANIZATIONAL BEHAVIORAND AN EVALUATION ON POSITIVE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR DIMENSIONS

Journal Name:

Publication Year:

Keywords (Original Language):

Abstract (Original Language): 
Bu çalışmada Türkçe literatürde az sayıda yayın yapılan pozitif psikoloji ve örgütsel alandaki yansıması olan pozitif örgütsel davranış arasındaki ilişki incelenmiştir. Ayrıca, pozitif örgütsel davranışın boyutları açıklanmış ve bu boyutların örgütler için önemi vurgulanmıştır. Çeşitli örgütsel değişkenler üzerinde etkileri bulunan pozitif örgütsel davranış boyutları, örgütlerde etkili insan kaynakları uygulamalarına katkı sunmaktadır. Kuramsal çerçevede geliştirilebilir olma özelliğine vurgu yapılan bu boyutların, örgütlerdeki uygulamalarla desteklenmesi ve yeni pozitif örgütsel davranış kavramlarının tanıtılması bu alanın geleceği içinbüyük önem taşımaktadır.
135
154

REFERENCES

References: 

AKÇAY, C. ve ÇORUK, A. (2012)."Çalışma Yaşamında Duygular ve Yönetimi: Kavramsal Bir İnceleme."Eğitimde Politika Analizi Dergisi, Cilt 1, Sayı 1, ss. 3-25.
AKIN, A. (2013). "Öznel İyi Olma."Güncel Psikolojik Kavramlar 1 Pozitif Psikoloji, 1. Basım, Editör: Ahmet Akın, Kitap Matbaacılık, ss. 15-22.
ARICI, N. (2013). "Psikolojik Dayanıklılık."Güncel Psikolojik Kavramlar 1 Pozitif Psikoloji, 1. Basım, Editör: Ahmet Akın, Kitap Matbaacılık, ss. 242-250.
DAVIS, O. C. (2010).
"WhytheWorkplaceNeedsPositivePsychology."http://www.qllab.org/P ublications/PosPsychWorkingPaper OrinCDavis.pdf, pp. 1-9.
HEFFERON, K. ve BONIWELL, I. (2014).Pozitif Psikoloji Kuram, Araştırma ve Uygulamalar, 1. Basımdan Çeviri, Çeviri Editörü: Tayfun Doğan, Nobel Yayın Dağıtım.
GÜRBÜZ, S. ve YÜKSEL, M. (2008). "Çalışma Ortamında Duygusal Zeka: İş Performansı, İş Tatmini, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Bazı Demografik Özelliklerle İlişkisi." Doğuş Üniversitesi Dergisi, 9 (2), ss. 174-190.
KARAIRMAK, Ö. ve SİVİŞ, R. (2008). "ModernizmdenPostmodernizme Geçiş ve Pozitif Psikoloji."Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, Cilt III, Sayı 30, ss. 102-115.
LUTHANS, F. (2002a). "Positiveorganizationalbehavior: Developingandmanagingpsychologicalstrengths."Academy of Management Executive, Vol. 16, No. 1, pp. 57-72.
LUTHANS, F.(2002b). "Theneedforandmeaning of
positiveorganizationalbehavior."Journal of OrganizationalBehavior23,
pp. 695-706.
LUTHANS, F., LUTHANS, K. W. ve LUTHANS, B. C.
(2004)."Positivepsychologicalcapital: Beyond humanandsocialcapital."Business Horizons47/1, pp. 45-50.
LUTHANS, F. ve YOUSSEF, C. M. (2004). "Human, Social,
andNowPositivePsychologicalCapital Management: Investing in People forCompetitive Advantage." Organizational Dynamics, Vol.
33, No. 2, pp. 143-160. LUTHANS, F., AVEY, J. B., AVOLIO, B. J., NORMAN, S. M. ve COMBS,
G. M. (2006)."Psychologicalcapitaldevelopment: toward a micro-intervention."Journal of OrganizationalBehavior 27, pp. 387-393.
153
LUTHANS, F. ve YOUSSEF, C. M. (2007).
"EmergingPositiveOrganizationalBehavior."Journal of Management
33:3, pp. 321-349.
LUTHANS, F., AVOLIO, B. J., AVEY, J. B. ve NORMAN, S. M. (2007).
"PositivePsychologicalCapital:
MeasurementandRelationshipwithPerformanceandSatisfaction."Perso nnelPsychology 60,pp. 541-572.
LUTHANS, F. ve AVOLIO, B. J. (2009). "The "point" of
positiveorganizationalbehavior."Journal of OrganizationalBehavior 30, pp. 291-307.
LUTHANS, F., AVEY, J. B., AVOLIO, B. J. ve PETERSON, S. J.
(2010)."The Development andResultingPerformanceImpact ofPositivePsychologicalCapital."Human Resource Development Quarterly, Vol. 21, No. 1, pp. 41-67.
ROBBINS, S. P. ve JUDGE, T. A. (2013).
Örgütse
l Davranış, 14. Basımdan Çeviri, Çeviri Editörü: İnci Erdem, Nobel Yayın Dağıtım.
TUĞRUL, C. (1999). "Duygusal Zeka."Klinik Psikiyatri, 1:12-20.
USTA, F. (2013). "Umut."Güncel Psikolojik Kavramlar 1 Pozitif Psikoloji, 1. Basım, Editör: Ahmet Akın, Kitap Matbaacılık, ss. 71-78.
WRIGHT, T. A. (2003). "Positiveorganizationalbehavior: an idea whose time has trulycome."Journal of OrganizationalBehavior 24, pp. 437-442.
YOUSSEF, C. M. ve LUTHANS, F. (2007).
"PositiveOrganizationalBehavior in theWorkplace: TheImpact ofHope, Optimism, andResilience."Journal of Management 33:5, pp.
774-800.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com