AKÇAY, C. ve ÇORUK, A. (2012)."Çalışma Yaşamında Duygular ve Yönetimi: Kavramsal Bir İnceleme."Eğitimde Politika Analizi Dergisi, Cilt 1, Sayı 1, ss. 3-25.
AKIN, A. (2013). "Öznel İyi Olma."Güncel Psikolojik Kavramlar 1 Pozitif Psikoloji, 1. Basım, Editör: Ahmet Akın, Kitap Matbaacılık, ss. 15-22.
ARICI, N. (2013). "Psikolojik Dayanıklılık."Güncel Psikolojik Kavramlar 1 Pozitif Psikoloji, 1. Basım, Editör: Ahmet Akın, Kitap Matbaacılık, ss. 242-250.
DAVIS, O. C. (2010).
"WhytheWorkplaceNeedsPositivePsychology."http://www.qllab.org/P ublications/PosPsychWorkingPaper OrinCDavis.pdf, pp. 1-9.
HEFFERON, K. ve BONIWELL, I. (2014).Pozitif Psikoloji Kuram, Araştırma ve Uygulamalar, 1. Basımdan Çeviri, Çeviri Editörü: Tayfun Doğan, Nobel Yayın Dağıtım.
GÜRBÜZ, S. ve YÜKSEL, M. (2008). "Çalışma Ortamında Duygusal Zeka: İş Performansı, İş Tatmini, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Bazı Demografik Özelliklerle İlişkisi." Doğuş Üniversitesi Dergisi, 9 (2), ss. 174-190.
KARAIRMAK, Ö. ve SİVİŞ, R. (2008). "ModernizmdenPostmodernizme Geçiş ve Pozitif Psikoloji."Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, Cilt III, Sayı 30, ss. 102-115.
LUTHANS, F. (2002a). "Positiveorganizationalbehavior: Developingandmanagingpsychologicalstrengths."Academy of Management Executive, Vol. 16, No. 1, pp. 57-72.
LUTHANS, F.(2002b). "Theneedforandmeaning of
positiveorganizationalbehavior."Journal of OrganizationalBehavior23,
pp. 695-706.
LUTHANS, F., LUTHANS, K. W. ve LUTHANS, B. C.
(2004)."Positivepsychologicalcapital: Beyond humanandsocialcapital."Business Horizons47/1, pp. 45-50.
LUTHANS, F. ve YOUSSEF, C. M. (2004). "Human, Social,
andNowPositivePsychologicalCapital Management: Investing in People forCompetitive Advantage." Organizational Dynamics, Vol.
33, No. 2, pp. 143-160. LUTHANS, F., AVEY, J. B., AVOLIO, B. J., NORMAN, S. M. ve COMBS,
G. M. (2006)."Psychologicalcapitaldevelopment: toward a micro-intervention."Journal of OrganizationalBehavior 27, pp. 387-393.
153
LUTHANS, F. ve YOUSSEF, C. M. (2007).
"EmergingPositiveOrganizationalBehavior."Journal of Management
33:3, pp. 321-349.
LUTHANS, F., AVOLIO, B. J., AVEY, J. B. ve NORMAN, S. M. (2007).
"PositivePsychologicalCapital:
MeasurementandRelationshipwithPerformanceandSatisfaction."Perso nnelPsychology 60,pp. 541-572.
LUTHANS, F. ve AVOLIO, B. J. (2009). "The "point" of
positiveorganizationalbehavior."Journal of OrganizationalBehavior 30, pp. 291-307.
LUTHANS, F., AVEY, J. B., AVOLIO, B. J. ve PETERSON, S. J.
(2010)."The Development andResultingPerformanceImpact ofPositivePsychologicalCapital."Human Resource Development Quarterly, Vol. 21, No. 1, pp. 41-67.
ROBBINS, S. P. ve JUDGE, T. A. (2013).
Örgütse
l Davranış, 14. Basımdan Çeviri, Çeviri Editörü: İnci Erdem, Nobel Yayın Dağıtım.
TUĞRUL, C. (1999). "Duygusal Zeka."Klinik Psikiyatri, 1:12-20.
USTA, F. (2013). "Umut."Güncel Psikolojik Kavramlar 1 Pozitif Psikoloji, 1. Basım, Editör: Ahmet Akın, Kitap Matbaacılık, ss. 71-78.
WRIGHT, T. A. (2003). "Positiveorganizationalbehavior: an idea whose time has trulycome."Journal of OrganizationalBehavior 24, pp. 437-442.
YOUSSEF, C. M. ve LUTHANS, F. (2007).
"PositiveOrganizationalBehavior in theWorkplace: TheImpact ofHope, Optimism, andResilience."Journal of Management 33:5, pp.
774-800.
Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com