You are here

Yüksek Lisans Öğrencilerinin İyi Bir Tez Danışmanından Beklentilerine İlişkin Nitel Bir Çalışma

A Qualitative Study on Graduate Students' Expectations from an Effective Thesis Advisor

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
The purpose of this study is to examine graduate students' expectations from an effective thesis advisor. The population of the studywas 22 graduate students still studying on their master theses. They were all from Gazi University Educational Sciences Institute Department of Educational Sciences Division of Educational Administration and Supervision. A semi-structured interview form developed by researchers based on the conceptual framework to achieve as detailed data as possible was used to gather data. Results indicated that students expect their theses advisors to be more sensitive to their interests and expectations, direct them to the relevant and current resources, suggest proper methods and techniques, lead them in data analysis process, encourage them to publish their theses, make them use of different communication channels, support their visions, and face them with difficulties under three categories as research process, communication, and mentoring.
Abstract (Original Language): 
Bu çalışmanın amacı, yüksek lisans öğrencilerinin iyi bir tez danışmanından beklentilerinin incelenmesidir. Nitel araştırma yönteminin kullanıldığı bu araştırma, Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı Eğitim Yönetimi ve Denetimi Bilim Dalı’nda lisansüstü öğrenim görmekte olan yüksek lisans tez dönemindeki 22 öğrenci ile gerçekleştirilmiştir. İlgili kavramsal çerçeveye dayanarak araştırmacılar tarafından veri toplamak amacıyla yarı yapılandırılmış bir görüşme formu oluşturulmuştur. Veriler içerik analizi ve betimsel analiz kullanılarak çözümlenmiştir. Araştırma sonuçları, öğrencilerin tez danışmanlarından beklentilerinin araştırma süreci, iletişim ve yetiştiricilik davranışları olmak üzere üç kategori altında "öğrencinin ilgi ve beklentilerine duyarlılık, güncel ve doğru kaynağa yönlendirme, uygun yöntem ve teknikler önerme, veri analizi sürecinde öğrenciyi yönlendirme, yayın yapma konusunda yardım ve teşvik, tez yazım sürecinde farklı iletişim kanallarının kullanılması, anlayışlı davranma, öğrencinin vizyonunu destekleme ve öğrenciyi zorluklarla yüzleştirme ve gerektiği zaman yardım etme ve destekleme" davranışlarında yoğunlaştığını göstermektedir.
129-148

REFERENCES

References: 

Aydın, E. (2006). Tez, tez danışmanlığı ve yayında etik. Sağlık Bilimlerinde
Süreli Yayıncılık, 112-114.
Aydın, M. (1994). Eğitim yönetimi. Kavramlar, kuramlar, süreçler, ilişkiler
(Genişletilmiş 4. Baskı). Ankara: Hatiboğlu.
Aydoğan, İ. (2000). Öğretim üyelerinin lisansüstü eğitim konusunda
görüşleri. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 6(23), 411-430.
Bakioğlu, A. ve Gürdal, A. (2001). Lisansüstü tezlerde danışman ve
öğrencilerin rol algıları: Yönetim için göstergeler. Hacettepe
Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 21(1) 9-18.
Barker, R. T., & Pitts, M. W. (1997). Graduate students as mentors: An
approach for the undergraduate class project. Journal of Management
Education, 21(2), 221-231.
Bowman, R. L., & Bowman, V. E. (1990). Mentoring in a graduate counseling
program. Counselor Education & Supervision, 30(1), 58-65.
Corbett, P., & Wright, D. (1994). Issues in the selection and training of
mentors for school-based primary initial teacher training mentoring.
In D. Mcintyre, H. Hagger, & M. Wilkin (Eds.), Perspectives on schoolbased
teacher education. London: Kogan Page Limited.
Doyon, D. (2000). Interdepartmental mentoring program for middle managers.
Module 1: Basic ınformation, middle managers network and human
resources development. Canada: Quebec Region.
Galbraith, M. W., & Cohen, N. H. (1997). Principles of adult mentoring scale:
Desing and implications. Michigan Community College Journal, 3(1),
29-50.
Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü (2009). Gazi üniversitesi eğitim
bilimleri enstitüsü tez yazım kılavuzu (18.06.2009 tarihli Gazi
Üniversitesi Senatosu Kararı).
Graham, B. (1994). Mentoring and professional development in careers
services in higher education. British Journal of Guidance & Counselling,
22(2), 261-271.
147
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2012 Güz (5/3)
Jadwick, D. K. (1997). The perceptions of effectiveness of mentoring relationships
in higher education (Doctoral dissertation). Retrieved from ProQuest
Dissertations and Theses database. (UMI: 9717711).
Karakütük, K. (2009). Türkiye lisansüstü öğretim sistemi. İçinde, K.
Karakütük (Ed.), Lisansüstü öğretim sistemleri. (ss. 521-545). Ankara:
Pegem A.
Kelly, S., & Schweitzer, J. H. (1999). Mentoring within a graduate school
setting. College Student Journal, 33(1), 130-148.
Lucas, J. L. (2000). Mentoring as a manifestation of generativity among university
faculty (Doctoral dissertation). Retrieved from ProQuest
Dissertations and Theses database. (UMI: 9963673).
Lyons, W., & Scroggins, D. (1990). The mentor in graduate education. Studies
in Higher Education, 15(3), 277-285.
NAS (National Academy of Sciences). (1997). Adviser, teacher, rol model,
friend. On being a mentor to students in science and engineering.
Washington, D.C.: National Academy. http://www.che.ncsu.
edu/information/documents/mentoring/5789.pdf adresinden 10
Aralık 2011 tarihinde erişim sağlanmıştır.
Nelson, D. L., & Quick, J. C. (1997). Organizational behavior. Foundations,
realities, and challenges. St. Paul: West.
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi [ÖSYM]. (2011). 2009-2010 Öğretim
yılı yükseköğretim istatistikleri. http://www.osym.gov.tr/dosya/1-
56148/h/21ogretim alanlisansustuunv.pdf adresinden 20.10.2011
tarihinde erişim sağlanmıştır.
Pierce, J. J. (2000). Interrelationships among and distinctiveness between the roles
of counselor, supervisor, and mentor in counselor preparation programs
(Doctoral Dissertation). Retrieved from ProQuest Dissertations and
Theses database. (UMI: 9983085).
Sezgin, F. (2002). Araştırma görevlilerinin yetiştirilmesinde tez danışmanı öğretim
üyelerinin yetiştiricilik rolleri (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi).
Gazi Üniversitesi, Ankara.
Tosun, İ. (1997). Bilim adamı yetiştirme: Lisansüstü eğitim. Ankara: TÜBA.
Ünver, G. (2003). Yüksek lisans öğrencilerinin tez danışmanlarına ilişkin
beklentileri. DEÜ Buca Eğitim Fakültesi Dergisi (Özel Sayı: 1
Lisansüstü Eğitim), 293-300.
Yarrow, A., & Millwater, J. (1997). Evaluating the effectiveness of a
professional development course in supervision and mentoring.
British Journal of In-service Education, 23(3), 349-361.
Yıldırım, A. ve Şimşek, H. (2005). Sosyal bilimlerde nitel araştırma yöntemleri (5.
Baskı). Ankara: Seçkin.
148
Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2012 Güz (5/3)
Yükseköğretim Kanunu. (1981). 04.11.1981 Tarih ve 2547 Sayılı Yükseköğretim
Kanunu. http://www.yok.gov.tr/content/view/435/ adresinden 27 Eylül
2012 tarihinde erişim sağlanmıştır.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com