Skip to main content
Arastirmax - Scientific Publication Index
Arastirmax Scientific Publication Index
Menu
Main menu
Home
Arastirmax Indexes
Journal Application Form
Search
You are here
Home
»
savunma bilimleri
»
işten ayrılma niyeti
»
Bulanık Mantık
»
Egitim
»
AHP
» Turnover Intention
Search
Search Publications
Displaying 1 - 3 of 3
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının bilgi işçilerinin işten ayrılma niyetine etkisinde duygusal bağlılığın aracılık ve düzenleyicilik rolü
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
İş Yaşamında İş Tatmini, Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Erzurum’da Bir Kamu Kurumu Örneği
Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE AŞIRI ROL YÜKÜNÜN OTEL ÇALIŞANLARININ SOSYAL AYLAKLIK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Like us on Facebook
Journal
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi (1)
Apply İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi filter
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi (1)
Apply Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi filter
Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi (1)
Apply Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi filter
Year
2012 (1)
Apply 2012 filter
2014 (1)
Apply 2014 filter
2016 (1)
Apply 2016 filter
Keywords
(-)
Remove işten ayrılma niyeti filter
işten ayrılma niyeti
(-)
Remove AHP filter
AHP
(-)
Remove Bulanık Mantık filter
Bulanık Mantık
(-)
Remove Egitim filter
Egitim
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarından Duyulan Memnuniyet (1)
Apply İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarından Duyulan Memnuniyet filter
İş Tatmini (1)
Apply İş Tatmini filter
Aşırı Rol Yükü (1)
Apply Aşırı Rol Yükü filter
Aracı Etki (1)
Apply Aracı Etki filter
Duygusal Bağlılık (1)
Apply Duygusal Bağlılık filter
Düzenleyici Etki (1)
Apply Düzenleyici Etki filter
Erzurum. (1)
Apply Erzurum. filter
Örgütsel Özdeşleşme (1)
Apply Örgütsel Özdeşleşme filter
Oteller. (1)
Apply Oteller. filter
Sosyal Aylaklık (1)
Apply Sosyal Aylaklık filter
Keywords
(-)
Remove Turnover Intention filter
Turnover Intention
Affective Commitment (1)
Apply Affective Commitment filter
Erzurum. (1)
Apply Erzurum. filter
Hotels. (1)
Apply Hotels. filter
Job Satisfaction (1)
Apply Job Satisfaction filter
mediating effect (1)
Apply mediating effect filter
Moderating Effect (1)
Apply Moderating Effect filter
Organizational Identification (1)
Apply Organizational Identification filter
Role Overload (1)
Apply Role Overload filter
Satisfaction From Human Resource Management Practices (1)
Apply Satisfaction From Human Resource Management Practices filter
Social Loafing (1)
Apply Social Loafing filter
JEL terms
M54 (1)
Apply M54 filter
Login
Username
*
Password
*
Create new account
Request new password
University of Authors
Atatürk Üniversitesi (1)
Apply Atatürk Üniversitesi filter
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (1)
Apply Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi filter
Kara Harp Okulu (1)
Apply Kara Harp Okulu filter
Mersin Üniversitesi (1)
Apply Mersin Üniversitesi filter
Faculties of Authors
İktisadi İdari Bilimler Fakültesi (1)
Apply İktisadi İdari Bilimler Fakültesi filter
Sosyal Bilimler Enstitüsü (1)
Apply Sosyal Bilimler Enstitüsü filter
Ticaret veTurizm Eğitim Fakültesi (1)
Apply Ticaret veTurizm Eğitim Fakültesi filter
Departments of Authors
Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı (1)
Apply Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı filter
Savunma Yönetimi (1)
Apply Savunma Yönetimi filter
Authors
Fatih KARCIOĞLU (1)
Apply Fatih KARCIOĞLU filter
Gürkan AKDAĞ (1)
Apply Gürkan AKDAĞ filter
Kübra AKDAŞ (1)
Apply Kübra AKDAŞ filter
Mustafa BEKMEZCİ (1)
Apply Mustafa BEKMEZCİ filter
ORHAN ÇINAR (1)
Apply ORHAN ÇINAR filter
Ozan GÜLER (1)
Apply Ozan GÜLER filter
Sait Gürbüz (1)
Apply Sait Gürbüz filter
Serdar SÜNNETÇİOĞLU (1)
Apply Serdar SÜNNETÇİOĞLU filter
Yılmaz Akgündüz (1)
Apply Yılmaz Akgündüz filter