THE ROLE OF THE HIGHER EDUCATION IN CAREER DEVELOPMENT
AND EMPLOYERS PERCEPTIONS: A RESEARCHE FIELD
Journal Name:
- Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
The importance of the education in the knowledge society has increased with the globalization process and
qualified human resources have begun to create a driving force for economic development. Drastic changes in
the production technology and management approach have revealed foregone conclusion of shrinking the size
of the volume clumsiness in creating job descriptions and competence development in the focus area. This
result has given more importance to skilled labor and all countries have led to new searches for qualified labor
force training. Increasing and improving the quality of education level has become an inevitable strategy as a
way to gain the competencies required by knowledge society.
In this study, employers' perceptions of the role of higher education in recruitment are discussed as a field
research in Çorum city to assist in career planning of university graduates.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Küreselleşme süreciyle birlikte bilgi toplumlarında eğitimin önemi giderek artmış ve ekonomik kalkınmanın itici
gücünü nitelikli insan kaynakları oluşturmaya başlamıştır. Üretim teknolojisi ve yönetim anlayışında yaşanan
köklü değişikler, iş tanımlarında hantallık yaratan hacimsel büyüklüklerin daraltılması ve yeterliliklerin odak
alanlarda uzmanlaşarak gelişmesi gerektiği sonucunu ortaya çıkarmıştır. Bu ise, nitelikli işgücünü daha bir ön
plana çıkarmış ve tüm ülkeleri nitelikli işgücü yetiştirme konusunda yeni arayışlara yöneltmiştir. Bilgi
toplumunun gerektirdiği yeterlilikleri kazandırmanın yolu olarak eğitim düzeyinin yükseltilmesi ve kalitesinin
artırılması kaçınılmaz bir strateji haline gelmiştir.
Bu çalışmada üniversite mezunlarının kariyer planlamasına yardımcı olmak üzere; işe alımlarda
yükseköğrenimin rolüne ilişkin işveren algıları Çorum ili kapsamında bir alan araştırması olarak ele alınmıştır.
FULL TEXT (PDF):
- 1