Buradasınız

YÜKSEK HAKEM KURULU

Supreme Arbitration Board

Journal Name:

Publication Year:

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
The right to strike and collective bargaining scheme riveted There is no doubt that an indispensable element of democratic regimes and that there is a fundamental right. This is an uncompromising political exploitation of the rights of the peaceful use of professional purposes are very different results. These indicators describe a variety of different results, and leaving aside all criticism, if we consider only the following two exact results for the topic of interest in front of us: In the case of the Convention and the right to strike for political purposes uncompromising solution for bağıtlanması contract or temporary routes blocked. Contract for professional purposes and the right to strike, the contract bağıtlanması each country's social, economic structure, appropriate legal remedies open to a variety of arrangements and permanent. We move on to the second sicca browsing will approach the Establishment of the Supreme Arbitration Board.
Abstract (Original Language): 
Grev hakkı ile perçinlenmiş toplu iş sözleşmesi düzeni hiç şüphe yoktur ki demokratik rejimlerde var olan vazgeçilmez bir unsur ve temel bir haktır. Bu hakların uzlaşmaz siyasal amaçlarla kullanılması ile barışçı mesleki amaçlarla kullanılması arasında çok farklı sonuçlar vardır. Bu farklı sonuçların çeşitli göstergelerini izah ve eleştirmeyi bir yana bırakarak, yanlızca konumuz açısından ele alırsak şu iki kesin sonuç önümüze çıkar: Sözleşme ve grev hakkının uzlaşmaz siyasal amaçlarla kullanılması halinde sözleşmenin bağıtlanması için çözüm yollan tıkalıdır veya geçicidir. Sözleşme ve grev hakkı mesleki amaçlarla kullanılıyorsa, sözleşmenin bağıtlanması için her ülkenin sosyal, ekonomik yapısına uygun hukuksal düzenlemelerle çeşitli çözüm yolları açıktır ve kalıcıdır. Biz burada ikinci şıkka göz atarak konumuza yani Yüksek Hakem Kurulu Kuruluşuna yaklaşacağız.
85-107