You are here

Home » Content

Örgütsel Yaşamda Stresin Kamu Çalışanlarının Performansına Etkileri Üzerine Bir Araştırma

Journal Name:

  • Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Publication Year:

  • 2003

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
The stress as the one of the most important problem which modern people has been confronted is a factor directly influencing the performance of the employee especially within the organizational life. In this study in which the effects of the occupational stress on the performance of the public employees are elaborated, the individual and organizartional results of the occupational stress in theoretical framework, aftermath, the findings of an emprical study implemented on a public organization have been evaluated.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Modern insanın karp karşıya kaldığı en önemli sorunlardan biri olarak stres, özellikle örgütsel yaşamda işgören performansını doğrudan etkileyen bir faktördür. Mesleki stresin kamu çalışanlarının performansına etkilerinin ele alındığı bu çalışmada mesleki stresin bireysel ve örgütsel sonuçları önce teorik olarak ele alınmakta, sonrasında bir kamu örgütünde gerçekleştirilen görgül bir araştırmanın bulguları değerlendirilmektedir.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-orgutsel-yasamda-stresin-kamu-calisanlarinin-performansina-etkileri-uzerine-bir-arastirma.pdf
  • 2
1
20
  • Turkish

REFERENCES

References: 

ADLER,
Jerr
y and Adam Roger. "The New War Against Migraines.'' Newsweek. (11 January 1999), ss.42 - 49.
ALBRECHT, Karl.
Gerili
m ve Yönetici. Çev. Kemal Tosun. İstanbul: işletme Fakültesi Yayınlan, No:197, 1988.
BALTAŞ, Acar ve Zuhal Baltaş. Stres ve Başaçıkma Yollan. 18. b. İstanbul: Remzi Kitabevi, 1998. BAŞ, Türker. Anket. Ankara: Seçkin Yayıncılık, 2001.
BAYRAK, Sabahat. "Stres ve Örgütsel Sonuçları". VI. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bildiriler Kitabı, [Eskişehir: 21-23 Mays 1998], ss. 383-395.
BRAHAM, Barbara J.. Stres Yönetimi. Çev. Vedat G. DİKER. İstanbul: Hayat Yayıncıhk,1998. DIJKHUIZEN,
Nic
o van. "Towards Organisational Coping with Stress.! Coping with Stress at Work: Case Studies from Industry. Ed. Judi Marshall and Cary L. Cooper. England: Gover Publishing , 1985, ss.203-219.
EROĞLU, Feyzullah. Davranış Bilimleri, İstanbul: Beta Yayınlan, 2000.
ERTEKİN, Yücel. "Stres: Kaynaklan ve Çalışma Yaşamına Etkileri." Kamu Yönetimi Disiplini Sempozyum Bildirileri (İkinci Cilt). TODAİE Yayın No: 262, [Ankara:1995], ss.123-129. ERTEKİN, Yücel. Stres ve Yönetim. Ankara: TODAİE Yayınlan, No:253, 1993.
GENÇ, Nurullah. "Gerilim, Kaynaklan, Belirtileri ve Azaltıcı Önlem ve Teknikler". Atatürk Üniversitesi ÜBF Dergisi. Cilt: 10, Say: 3-4, (1994), ss. 371-379.
GEORGE, Jennifer and Gareth R. Jones. Understanding and Managing Organizational Behavior.
Massachusetts: Addison-Wesley Publishing Company, 1996.
GEURTS, Sabine and Robert Gründemann, "Workplace Stress and Stress Prevention in Europe" Preventing Stress, Improving Productivity: European Case Studies in the Workplace, Ed. Michiel Kompier and Cary Cooper, London: Routletge, 1999, ss.9-32.
GREENBERG, Jerald and Robert A. Baron. Behavior in Organizations: Understanding & Managing the Human Side of Work. Fifth Edition. New Jersey: Prentice- Hall International Inc., 1995. GREENBERG, Jerrold S. Comprehensive Stress Management. Fourth Edition. Dubuque: W. C. Brown Communications, 1993.
GÜNEY, Salih ve Ayhan DEMİR. "Kamu ve Özel Sektördeki Tepe Yöneticilerinin İşle İlgili Stres Kaynaklandın Karşılaştırılması". Verimlilik Dergisi. Say: 1997/2, ss. 129-140. HINDLE, Tim. Reducing Stress. London: Dorling Kindersley, 1998.
IVANCEVICH, John M. and Micheal T. Matteson.
Organizationa
l Behavior and Management. Fourth Edition. Boston: Irwin McGraw-Hill, 1996.
KESKİN, Gülümser. "Örgütsel Stres ve Erzurum'da Kamu Çalışanlan Üzerine Bir Uygulama'. Verimlilik Dergisi. Say: 1997/2, ss. 141-164.
KÖKNEL, Özcan. Zorlanan İnsan. 2. Basta. İstanbul: Altın Kitaplar Yayınevi, 1988.
ÖTÜRK, Azim. "İşletmelerde Stres ve Yönetimi: Performansa Etkisi Bakımından Bir Analiz."
Verimlilik Dergisi. Say:1994/4, ss.113-128.
PEHLİVAN, İnayet. Yönetimde Stres Kaynakları. Ankara: PEGEM Yayınlan, 1995.
ROSEN, Robert H. and Lisa Berger. The Healthy Company: Eight Strategies to Develop People,
Productivity and Profits. New York: Jeremy P. Teacher/ Perigee Books, 1991
ROJAS, Vicor M. and Brain H. KLEINER. "The Art and Science of Effective Stress Management'. Management Research News. Vol: 23, No: 7/8, (2000), ss.103-106.
SABUNCUO
ĞLU, Zeyyat ve Melek Tüz. Örgütsel Psikoloji. Bursa: Alfa Yayınlan, 1998. SCHAFER, Walt. Stress Management for Wellness. New York: Holt, Rinehart and Winston , 1987. STORA, Jean Benjamin. Stres. Çev. Ayşen KALIN. 2. Basta. İstanbul: İletişim Yayıncılık, 1994. TUTAR, Hasan. Kriz ve Stres Ortamında Yönetim. İstanbul: Hayat Yayınlan, 2000. YATES, Jere E. Gerilim Atındaki Yönetici. Çev. Fatoı Dilber. İstanbul: İlgi Yayncılık,1989. YILDIRIM, Selami. "Hacettepe Üniversitesinde Stres Tiplerine İlişkin Betimleyici Bir Araştırmaı Hacettepe Üniversitesi İ.İ.B.F Dergisi. Cilt:13/ 1995, ss.181-195.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com