You are here

TÜRKİYE'DE 1980 ÖNCESİ ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİNİN GENEL GÖRÜNÜMÜ

OVERVIEW OF INDUSTRIAL RELATIONS IN TURKEY BEFORE 1980

Journal Name:

Publication Year:

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
1960 Revolution io ydlara that had continued until the economic, social, etc. should be seen as a result of the political aspirations and resistance is 1990, the economic and social consequences of Devrimi'mn as a whole, particularly in terms of industrial relations system to keep pace with contemporary developments clearly say that a start. Planned to develop the country's economic and social development of really connecting 19öl Constitution, the Constitutional guarantee of a work flow right from the basics of life. Particularly, children, young people and women knnınması, religions, Sdil charge, to form trade unions, collective bargaining and the right to strike, social security, health care and housing-related protective provisions of the Constitution are, by the way.
Abstract (Original Language): 
1960 Devrimi'n i o ydlara kadar sürüp gelen iktisadî, sosyal vs siyasî özlem ve direnmelerin bir sonucu olarak değerlendirmek gerekir, 1990 Devrimi'mn ekonomik ve sosyal sonuçlarıyla bir bütün olarak, özellikle endüstri ilişkileri sisteminin çağdaş gelişmelere ayak uydurması yönünden bir başlangıç olduğunu açıklıkla söyleyebiliriz. Gerçekten 19öl Anayasası Ülkenin ekonomik ve sosyal kalkınmasını plânlı gelişmeye bağlarken, ayrıca çalışma hayatı ile ilgili temel haktan da Anayasa güvencesi akma almıştır. Özellikle çalışma, çocuk, genç ve kadınların knnınması, dinlerime, Sdil ücret, sendika kurma, toplu sözleşme ve grev hakkı, sosyal güvenlik, sağlık ve konutla ilgili koruyucu Anayasa hükümleri bu arada sayılabilir.
125-138

REFERENCES

References: 

ÇEIİKH N., U Hukuku II, Sendikalar, istanbul, 1879. ÇELİK, N., I3 Hukuku Der&lert, istanbul, 197G.
DEREU, T,, Aydınlar. Sendika Hareketi ve Endüstriyel ilişkiler Sistemi, İstanbul, 197G,
EK IN, N., Endüstri ilişkileri, Istanbul, 1979,
EKONOMİ M, İş Hukuku, İstanbul, 1990.
ESENER. T., îs Hukuku, Ankara, I97S.
IŞIK, R.. Ehliyet ve Yetki. Ankara. 1870.
15IK, Ei . Isci Sendikalarının Faaliyetleri. Ankara. 1077,
KUTAL, M.. Toplu İs Münasebetleri: Cilt i. Sendikalar, istanbul, 1970.
KUTAL. M„ İs Hukuku, Ferdi İR Münasebetleri, istanbul, İ9Û9.
KUTAL. M., Toplu tş Uyuşmazlıkları ve Barışçı Yollarla Çöıümlen-meal, 5. Siyaset Kon.. Cilt XIX, s. 219-253.
OÖUZMAN, K„ Vak'a Metodu ile Hukukî Yönden işçi - işveren ilişkileri, istanbul, 1077.
TUNÇOMAG. K-, İş Hukuku, İstanbul, 1979.
TUTJÇOMAĞ. K . İş Hukuku, Vize. T9BD
TUNÇOttEAG, K„ Türkiye'de Is Hukuku Mevzuatının Gelişmesi, S. Siyaset Kon., Cilt XXV. s. 1-27.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com