Buradasınız

KUŞAKLARA GÖRE İŞKOLİKLİK

WORK ADDICTION ACCORDING TO GENERATIONS

Journal Name:

Publication Year:

DOI: 
http://dx.doi.org/10.14520/adyusbd.06168
Abstract (2. Language): 
Today, there is a rapid increase on the number of people trying to prove themselves due the changing work environment and fear of unemployment. Accordingly, more importance is given on the researches related to workaholic concept. Workaholics are work oriented people that spend most of their time working in and out of the office. Researching workaholic concept according to generations can create benefits to working life. In the research DUWAS Dutch work addiction scale was used for the measure of work addiction. The main question of the study is to analyze the work addiction according to generations. In this study, it is proved that work addiction does not differ according to generations.
Abstract (Original Language): 
Günümüzde teknolojik gelişmeler nedeniyle hızla değişen çalışma yaşamı ve artan rekabet nedeniyle oluşan işsiz kalma korkusunun da etkisiyle iş yaşamında kişilerin kendilerini ispat etmeye çalışmaları hız kazanmıştır. Belirtilen bu etkilerin bir sonucu olarak ortaya çıkan işkoliklik kavramı ve etkilerinin araştırılması önem kazanmıştır. İşkolikler zamanlarının çoğunu işyerinde veya dışında çalışarak geçiren iş odaklı kişilerdir. İş hayatında yer alan farklı yaş gruplarına yani kuşaklara ait bireylerin düşünce ve davranış tarzlarının farklılığı çalışma hayatlarına da yansıyacağı için işkoliklik kavramını kuşaklar bazında incelemekte fayda vardır. Araştırmada işkolikliğin ölçülmesi için DUWAS işkoliklik ölçeği kullanılmıştır. Çalışmada kuşaklar ve işkoliklik kavramları bir arada değerlendirilmiş ve işkolikliğin kuşaklara göre herhangi bir farklılık gösterip göstermediği analiz edilmiştir. Araştırmadan elde edilen bulgular doğrultusunda işkoliklikle kuşaklar arasında ilişki olmadığı tespit edilmiştir. Farklı kuşakların çalışma hayatına bakış açılarında farklılıklar olsa da işkoliklik konusunda aralarında fark bulunmamaktadır.
415
440

REFERENCES

References: 

Adıgüzel, O., Batur, H.Z. ve Ekşili, N. (2014). “Kuşakların Değişen Yüzü ve Y Kuşağı ile Ortaya Çıkan Yeni Çalışma Tarzı: Mobil Yakalılar.” Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1 (19): 165-182.
Zeki YÜKSEKBİLGİLİ-Gülbeniz AKDUMAN
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Yıl: 8, Sayı: 19, Nisan 2015
434
Bardakçı, S. ve Baloğlu, M. (2012). “İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumlarında Görev Yapan Okul Yöneticilerinin İşkoliklik Eğilimleri.” Eğitim ve Bilim Dergisi, 37 (164): 45-56.
Bayhan, V. (2014). “Milenyum veya (Y) Kuşağı Gençliğinin Sosyolojik Bağlamı.” Gençlik Araştırmaları Dergisi, 2(3): 8-25.
Burke, R.J., Matthiesen, S.B., ve Pallasen, S. (2006). “Personality Correlates of Workaholism.” Personality and Individual Differences, 40: 1223-1233.
Cantarow, E. (1979). “Women Workaholics.” Mother Jones, 6: 56–58.
Comte, A. (1974). The Positive Philosophy. (Ed. Abraham S. Blumberg), AMS Pres, New York.
Doğan, T. ve Tel, F. D. (2011). “Duwas İşkoliklik Ölçeği Türkçe Formunun (DUWASTR) Geçerlik ve Güvenirliğinin İncelenmesi.” Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 11 (1): 61-69.
Dougherty, S. E. (1989). An Analysis of Selected Number of Female Workaholics. Unpublished Doctoral Dissertation, The George Washington University, USA.
Emhan, A., Emhan, A. ve Mete, M. (2012). “Kamu ve Özel Sektör Çalışanlarında İşkoliklik ve Obsesyon Arasındaki İlişkinin İncelenmesi.” Dicle Tıp Fakültesi Dergisi, 39 (1): 75- 79.
Gini, A. (1998). “Working Ourselves To Death: Workaholism, Stress And Fatigue”. Bussiness and Society Review, 100/101: 45-56.
Günbeyi, M. ve Gündoğdu, T. (2010). “Polis Teşkilatının İşkolik Çalışanları.” Doğuş Üniversitesi Dergisi: 11 (1), 56-63.
Haas, R. (1991). “Strategies to Cope with a Cultural Phenomenon – Workaholism.” Supervisory Management, 36 (4): 4-11.
Hatipoğlu, Z. (2014). Örgütsel Bağlılık Ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin X Ve Y Kuşaklarına Göre Farklılıklarının İncelenmesi. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Arel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
Kuşaklara Göre İşkoliklik
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Yıl: 8, Sayı: 19, Nisan 2015
435
Kanai, A. and Wakabayashi, M. (2001). “Workaholism Among Japanese Blue-Collar Employees.” International Journal of Stres Management, 8 (2), 129- 145.
Kart, M. E. (2005). “Reliability and Validity of The Workaholism Battery (Work- Batt): Turkish Form.” Social Behavior and Personality, 33: 609- 617.
Killinger, B. (1991). Workaholics: The Respectable Addicts. New York: Simon & Schuster, 50-62.
Klaft, R. P., Kleiner, B. H. (1988). “Understanding Workaholics.” Business, 38 (3): 37-40.
McMillan, L.H.W., Brady, E.C., O’Driscoll, M.P. and Marsh, N.V. (2001). “Understanding Workaholism: Data Synthesis, Theoretical Critique and Future Design Strategies.” International Journal of Stress Management, 8 (2): 69-91.
McMillan, L. H. W., O’Driscoll, M.P and Bady, E. C. (2004). “The İmpact of Workaholism on Personal Relationships.” British Journal of Guidance and Cunselling, 32 (2): 171-186.
Machlowitz, M.M. (1978). Determining The Effects of Workaholism. Unpublished Doctoral Dissertation, Yale University, U.S.A.
Machlowitz, M. (1980). Workaholics: Living with Them, Working with Them. Addison-Wesley, M.A.
Morgan, G. (1998). Yönetim ve Örgüt Teorisinde Metafor. Çeviren: Gündüz Bulut, Mess Yayınları, İstanbul, 280.
Oates, W.E. (1968). “On Being a Workaholic (a serius jest).” Pastoral Psychology, 19: 16-20.
Oates, W. E. (1971). Confessions of a Workaholic: The Facts About Work Addiction. World Publishing Company.
Zeki YÜKSEKBİLGİLİ-Gülbeniz AKDUMAN
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Yıl: 8, Sayı: 19, Nisan 2015
436
Özer, P. S., Eriş, E. D., Özmen, Ö. N. T. (2013). “Kuşakların Farklılaşan İş Değerlerine İlişkin Emik Bir Araştırma.” Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 38 (10): 123- 142.
Perlow, E.L. (2013). “Workaholics Anonymous.” Entrepreneur, 2013 (2): 26.
Porter, G. (1996). “Organizational Impact of Workaholism: Suggestions for Researching the Negative Outcomes of Excessive Work.” Journal of Occupational Health Psychology, 1 (1): 70-84.
Robbins, S. P., ve Judge, T.A. (2011). Örgütsel Davranış. Çeviri Editörü: Prof. Dr. İnci Erdem, 14. Basımdan Çeviri, Nobel Kitap, İstanbul.
Robinson, B. E. (1999). “The work addiction risk test: Development of A Tentative Measure of Workaholism.” Perceptual And Motor Skills, 88: 199-210.
Robinson, B. E. (2000). “Workaholism: Bridging the Gap Between Workplace, Sociocultural and Family Research.” Journal of Employment Counseling, 37 (1): 31-47.
Scott, K., Moore, K., ve Miceli, M. (1997). “An exploration of The Meaning and Consequences of Workaholism.” Human Relations, 50 (3): 287- 314.
Seybold, K.C., ve Salomone, P.R. (1994). “Understanding Workaholism: A view of Causes and Counseling Approaches.” Journal of Counseling and Development, 73: 4-9.
Schaufeli, W.B., Taris, T.W., ve Bakker, A. (2006). Dr. Jekyll and Mr. Hide: On the Differences Between Work Engagement And Workaholism. In R. Burke (Ed.): Research companion to working time and work addiction, Edward Elgar: Northampton, MA.
Sözer, Ö. (2014). “İşkolik Eşle Nasıl Başa Çıkılır.” Hürriyet Gazetesi İnsan Kaynakları Eki, 997,6.
Kuşaklara Göre İşkoliklik
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Yıl: 8, Sayı: 19, Nisan 2015
437
Spence, J.T., ve Robbins, A.S. (1992). “Workaholism: Definition, Measurement and Preliminary Results.” Journal of Personality Assessment, 58: 160-178.
Temel, A. (2006). “Organizasyonlarda İşkolizm ve İşkolik Çalışanlar.” İş, Güç ve Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 8 (2): 104-127.
Tolpize, A. (2008). Generational Differences in the Workplace. University of Minnesota. http://Rtc.Umn.Edu/Docs/2_18_Gen_Diff_Workplace.pdf (Erişim Tarihi 05.12.2014).
Topolnicki, D. (1989). “Workaholics: Are You One?.” Psychology Today, 25 (20): 25.
Vodanovich, S.J., Piotrowski, C., ve Wallace, J.C. (2007). “The Relationship Between Workaholism and Health: A Report of Negative Findings.” Organization Development Journal, 25 (1): 70-75.
Yüksekbilgili, Z. (2013). “Türk Tipi Y Kuşağı.” Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 12 (45): 342-353.
www.gallup.com/poll/content/print.aspx?ci=13291, Erişim tarihi: 01.12.2014.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com