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Importancia de los clusters del conocimiento como estructura que favorece la gestión del conocimiento entre organizaciones

The importance of knowledge clusters as structure to facilitate knowledge management among organizations

Journal Name:

  • Intangible Capital

Publication Year:

  • 2009
DOI: 
doi: 10.3926/ic.2009.v5n1.p33-64

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of Author
Abstract (2. Language): 
Organizational knowledge has always been an important subject, but in recent years this topic has acquired a greater importance, due to factors like the development of information technologies, scientific advance and global competition, among others. Knowledge management goes beyond the identification, creation, sharing and use of knowledge within organizations; a new approach is to exchange and share experience and knowledge between organizations. The purpose of this article is to explain the importance of knowledge clusters as a structure to facilitate knowledge management between organizations connected to specific sectors by common and complementary practices. Successful cluster evidences and theoretical principles in this work show that knowledge clusters can be considered a successful structure to improve organizational knowledge management and competitiveness.
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Abstract (Original Language): 
El conocimiento ha sido siempre importante, pero en los últimos años ha adquirido una importancia mayor, debido a factores como el desarrollo de las tecnologías de la información, el incremento en el avance científico y la competencia global, sólo por mencionar algunos. La gestión del conocimiento va más allá de la identificación, creación, compartición y utilización del conocimiento al interior de las empresas, ahora se contemplan nuevos esquemas para intercambiar experiencia y conocimiento entre organizaciones. El objetivo del presente artículo es dar a conocer la importancia de los clusters del conocimiento como estructura para facilitar la gestión del conocimiento entre organizaciones pertenecientes a sectores específicos e interconectados entre sí por prácticas comunes y complementarias. De acuerdo a los planteamientos desarrollados y evidencias de éxito de clusters mostrados en este trabajo, es posible concluir que los clusters del conocimiento favorecen los procesos de gestión del conocimiento entre organizaciones y que además les permite mejorar su competitividad.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastrmx_141134_5_pp_33-64.pdf
  • 1
33-64
  • Spanish

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