Buradasınız

SANAYİ HAYATINDA KOLLEKTİF İHTİLÂFLAR ve TAHKİM

INDUSTRIAL DISPUTES IN THE LIFE OF COLLECTIVE and ARBITRATION

Journal Name:

Publication Year:

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Both the Social - Political science of both the Labor Law, as will be described below, individual disputes collective disputes are always separated from each other, the reasons for the emergence and existence, structure and nature of these disputes at the disposal of substantial differences in procedures and institutions are betting subject matter. Individual disputes and other industrial systems matter of fact always encountered in past ages, although it is an incident, essentially capitalist economic system of collective disputes and factory industry in regime emerged and gradually «müesse'sevî» by giving a nature «normalleştiriimiş». connected standards. However, in case of disagreement that can not be eliminated collective disputes, such as strikes and lockouts as a result take the form of collective struggle from time to time caused substantial damage to the published statistics, including the International Labour Organization anlaşılmaktadır1 of various hometown.
Abstract (Original Language): 
Gerek Sosyal - Siyaset ilminde, gerek İş Hukukunda, aşağıda izah edileceği gibi, ferdî uyuşmazlıklarla kollektif ihtilâflar daima birbirinden ayrılmakta, doğuş ve oluş sebepleri, bünye ve mahiyeti, bu uyuşmazlıkları bertaraf etme usulleri ve müesseseleri itibariyle ehemmiyetli farklılıklar bahis mevzuu olmaktadır. Filhakika ferdî uyuşmazlıklar geçmiş çağlarda ve diğer sanayi sistemlerinde her zaman karşılaşılan bir hâdise olduğu halde, toplu uyuşmazlıklar esas itibariyle kapitalist iktisat sisteminde ve fabrika sanayii rejiminde meydana çıkmış ve zamanla «müesse'sevî» bir mahiyet verilmek suretiyle «normalleştiriimiş»,. normlara bağlanmıştır. Bununla beraber uyuşmazlık halinde ortadan kaldırılması mümkün olmayan kollektif ihtilâfların, grev ve lokavt gibi kollektif mücadele şeklini alması neticesinde, zaman zaman ehemmiyetli zararlara yol açtığı Milletlerarası Çalışma Teşkilâtının muhtelif memleketlere ait olmak üzere neşrettiği istatistiklerden anlaşılmaktadır1.
83-94