Örgütsel Değişim | Arastirmax - Scientific Publication Index

You are here

A-B TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNE SAHİP İŞGÖRENLERİN OLASI BİR ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME YATKINLIKLARININ ARAŞTIRILMASI
BAŞARILI BİR ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN GERÇEKLEŞTİRİLMESİNDE DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİĞİN ROLÜ
Bilgi Teknolojilerinin Yarattığı Örgütsel Değişim: Nasıl Bir İnsan Kaynakları Yönetimi?
DEĞİŞİM YÖNETİMİ SÜRECİNDE DEĞİŞİME DİRENME
EĞİTİM ÖRGÜTLERİNDE DEĞİŞİM VE LİDERLİK
IS THE BUSINESS PROCESS REENGINEERING (BPR) PROVED ITSELF TO BE A TRUSTABLE CHANGE MANAGEMENT APPROACH FOR MULTINATIONAL CORPORATIONS? CASE STUDIES FROM THE LITERATURE
İŞLETMELERDE YENİ BİR YÖNETİM YAKLAŞIMI: KIYASLAMA (BENCHMARKING) (YAZINSAL BİR İNCELEME)
İŞLETMELERDE YENİ BİR YÖNETİM YAKLAŞIMI: KIYASLAMA (BENCHMARKING) (YAZINSAL BİR İNCELEME)
KAMU SEKTÖRÜNDE SÜREÇ ODAKLI ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN HİZMET KALİTESİ VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİLERİ
LİMANLARDA ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM VE DEĞER ZİNCİRİ SİSTEMLERİNDE ETKİLİLİK ANALİZİ: BİR SAHA ARAŞTIRMASI
Öğretmenlerin değişime hazır olma durumlarının farklı değişkenlere göre incelenmesi
OKUL GELİŞİMİNDE TEMEL DİNAMİK OLARAK DEĞİŞİM VE YENİLEŞME: OKUL YÖNETİCİLERİ VE ÖĞRETMENLERİN ROLLERİ
Yapay Zeka, Yeni İletişini Teknolojileri ve Örgütsel Değişim: Akıllı Örgüte Doğru