Buradasınız

Anasayfa » teste » M19

Search Publications

Displaying 1 - 25 of 25
Arama önerisi: testi?

Reel Döviz Kuru Hareketlerinin Firma Performansına Etkisi: Türk Firmaları Üzerine Ampirik Bir Çalışma

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

DUYGUSAL EMEK VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: KAMU IÇ DENETÇİLERİ ÜZERİNDE ÖRNEK BİR UYGULAMA

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Mesleki Bağlılık ve Mesleki Öz-yeterlik Algısının Bilgi Paylaşma Davranışına Etkisi

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

İŞYERİNDEKİ PSİKOSOSYAL VE DURUMSAL ÖZELLİKLERE YÖNELİK BİR KİŞİSEL VE DAVRANIŞSAL TEPKİ OLARAK ÖFKE: SOSYAL BİLİŞ TEORİSİ İLE BİR DEĞERLENDİRME

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ: SINIR BİRİMİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

International Review of Economics and Management

Türkiye’de Organize Sanayi Bölgelerinin Kurumsallaşması ve Karşılaştıkları Sorunlara Çözüm Önerileri

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Telekomünikasyon Sektöründe Çalışan Personelin İletişim Becerileri Düzeylerinin İncelenmesi

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Çalışma Yaşamında Duygusal Emek: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

İLİŞKİSEL SOSYAL SERMAYENİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİNDE ÖRTÜLÜ BİLGİ PAYLAŞIMI DAVRANIŞININ ARACILIK ROLÜ

Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

BİR İLAÇ FİRMASI İÇİN SÜREÇ YETENEK ANALİZİ VE FİYAT DEĞERLENDİRME GRAFİĞİ

Alphanumeric Journal

Muhasebecilik Mesleğine Yönelimde Beş Faktör Kişilik Ölçeği: İşletme Öğrencileri Üzerine Bir Uygulama

Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTE BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR PERAKENDE İŞLETMESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE ARAŞTIRMA

Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

KAMU SEKTÖRÜNDE SÜREÇ ODAKLI ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN HİZMET KALİTESİ VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİLERİ

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi

Genel ve Örgütsel Sinisizm Bağlamında Otel Çalışanları Üzerine Bir İncelemei

Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi

Duygusal Zekanın İş Tatminine Etkisi: Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü

International Journal of Academic Value Studies

The Cultural Foundations of Family Business Management: Evidence from Ukraine

Eurasian Journal of Business and Economics

Sources, availability and uses of knowledge in enterprises in Bogotá, Colombia

Intangible Capital

BİREYCİLİK-TOPLULUKÇULUK DEĞERLERİNİN BAŞARI AMAÇ YÖNELİMLERİNE ETKİSİ ÜZERİNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA

Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Yeni Bir Rekabet Formu Olan Kent Rekabetçiliğine Yönelik Literatür Taraması

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Deneyimsel Pazarlama ve Özel Okul Hizmetlerinde Bir Uygulaması

International Journal of Academic Value Studies

İş Modeli İnovasyonu ile Rekabetçi Bir Avantaj Yakalamak

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

REKABET VE MEKÂNSAL KURAMLARA İLİŞKİN GENEL BİR DEĞERLENDİRME

Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN IŞKOLİKLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Orgutlerde Kurumsalla§ma Duzeyinin Nepotizm Uzerine Etkisinin Incelenmesi: Hastane Calisanlari Ornegi

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

Yenilikçilik ve İşletme Performansı İlişkisi: Antalya’da Etkinlik Gösteren 5 Yıldızlı Otel İşletmeleri Örneği

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi