You are here

Home » Content

Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Kadın Personelin Stresle Başa Çıkma Tarzları

Coping Strategies with Stress among Female Staff at a University Hospital

Journal Name:

  • Akdeniz Tıp Dergisi

Publication Year:

  • 2017
DOI: 
10.17954/amj.2017.69

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Objective: The burden of work-related stress is an important problem, especially among health workers, and leads to mental and physical consequences when the person is not able to deal with it. The aim of this study was to define the coping strategies for stress among female staff at a university hospital. Material and Methods: The coping strategies inventory was administered to 269 women working at a university hospital in this cross-sectional study. Dependent variables were the subscales of this inventory. Independent variables were age, number of children, the time spent in the profession, education and smoking status of the participants. The relationship between the independent variables and the subscales was analyzed by logistic regression and the significant variables in the model are presented with odds ratios. Results: Seeking social support was the most and submissive the least preferred strategy. Multiple analyses showed that the self-confident strategy was used 1.89 times more commonly by those who had a 0 or 1 children (OR=1.89; 95% CI=1.14-3.13). In contrast, the submissive strategy was used 2.37 times more commonly by those who had two or more children (OR=2.37; 95% CI=1.28-4.41) and 2.20 times more commonly by those who did not smoke (OR=2.20; 95% CI=1.26-3.85). Conclusion: The most preferred strategy of seeking social support is an important finding that should be addressed for stress management among health workers. Enhancing the social support mechanisms in a work environment may contribute to reducing the burden of stress among workers..
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Amaç: İşyerindeki stresin toplumsal yükü, özellikle sağlık çalışanlarında oldukça yüksektir ve bu durum ruhsal ve fiziksel anlamda önemli sağlık sorunlarının hazırlayıcısı olabilir. Çalışmanın amacı, bir üniversite hastanesinde çalışan bir grup kadın personelin stresle başa çıkma yöntemlerini incelemektir. Gereç ve Yöntemler: Araştırma kesitsel tiptedir. Üniversite Hastanesinde çalışan 269 kadına “Stresle Başa Çıkma Tarzları Ölçeği” uygulanmıştır. Bu ölçeğin alt ölçekleri bağımlı değişkenler olarak, katılımcıların yaşı, çocuk sayısı, meslekte çalıştığı süre, eğitim durumu ve sigara kullanımı ise bağımsız değişkenler olarak tanımlanmıştır. Stresle başa çıkma tarzları ile ilişkili bağımsız değişkenler lojistik regresyon analizi ile test edilmiştir. Analizde modelde kalan değişkenler tahmini rölatif riskleri ile sunulmuştur. Bulgular: Çalışmamızda sosyal desteğe başvurma yaklaşımı en fazla kullanılan, boyun eğici yaklaşım ise en az kullanılan yaklaşım olarak belirlenmiştir. Yapılan çoklu analizlerde kendine güvenli yaklaşımı; çocuk sayısı az olanların 1,89 kat daha fazla kullandığı (OR=1,89; %95 CI=1,14-3,13), boyun eğici yaklaşımı ise; çocuk sayısı daha fazla olanların 2,37 kat (OR=2,37; %95 CI=1,28-4,41) ve sigara içmeyenlerin 2,20 kat daha fazla kullandığı (OR=2,20; %95 CI=1,26-3,85) saptanmıştır. Sonuç: Sosyal desteğe başvurmanın en fazla kullanılan yöntem olması sağlık çalışanlarının stres yönetiminde ele alınması gereken önemli bir bulgudur. Yöneticilerin çalışma ortamında sosyal destek mekanizmalarını artırması stresin çalışanlar üzerindeki yükünü azaltmada yararlı olabilir.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-bir-universite-hastanesinde-calisan-kadin-personelin-stresle-basa-cikma-tarzlari.pdf
  • 1
41
47
  • Turkish

REFERENCES

References: 

1. Rugulies R, Bültmann U, Aust B, Burr H. Psychosocial
work environment and incidence of severe depressive
symptoms: prospective findings from a 5-year followup
of the Danish work environment cohort study. Am J
Epidemiol 2006; 163(10):877-87.
2. Netterstrøm B, Conrad N, Bech P, Fink P, Olsen O,
Rugulies R, Stansfeld S. The relation between workrelated
psychosocial factors and the development of
depression. Epidemiol Rev 2008; 30:118-32.
3. Bonde JP. Psychosocial factors at work and risk of
depression: A systematic review of the epidemiological
evidence. Occup Environ Med 2008; 65(7):438-45.
4. Kuper, H, Marmot M, Hemingway H. Systematic review
of prospective cohort studies of psychosocial factors in the
etiology and prognosis of coronary heart disease. Semin
Vasc Med 2002; 2(3):267-314.
5. Everson-Rose SA, Lewis TT. Psychosocial factors and
cardiovascular diseases. Annu Rev Public Health 2005;
26:469-500.
6. Kivimäki M, Virtanen M, Elovainio M, Kouvonen A,
Väänänen A, Vahtera J. Work stress in the etiology of
coronary heart disease. A meta-analysis. Scand J Work
Environ Health 2006; 32(6):431-42.
7. Leka S, Jain A. Health impact of psychosocial hazards at
work: An overview. Geneva: World Health Organization,
2010.
8. Sobeih T, Salem S, Genaidy A, Daraiseh, N, Shell R.
Psychosocial factors and musculoskeletal disorders in the
construction industry: A systematic review. Theoretical
Issues in Ergonomics Science 2006; 7(3):329-44.
9. Smith PM, Glazier RH, Lu H, Mustard CA. The
psychosocial work environment and incident diabetes in
Ontario, Canada. Occupational Medicine 2012; 62: 413-9.
10. Leynen F, Moreau M, Pelfrene E, Clays E, De Backer
G, Kornitzer M. Job stress and prevalence of diabetes:
Results from the belstress study. Archives of Public Health
2003; 61(1-2):75-90.
11. Norberg M, Stenlund H, Lindahl B, Andersson C,
Eriksson JW, Weinehall L. Work stress and low emotional
support is associated with increased risk of future type
2 diabetes in women. Diabetes Research and Clinical
Practice 2007; 76: 368-77.
12. Hassard J, Teoh K, Cox T, Dewe P, Cosmar M, Gründler R,
Flemming, D, Cosemans B, Van den Broek K. Calculating
the costs of work-related stress and psychosocial risks – A
literature review. European Risk Observatory, European
Agency for Safety and Health at Work 2014.
13. Joseph TD. Work related stress. European Journal of
Business and Social Science 2013; 1(10):73-80.
14. Tel H, Karadağ M, Tel H, Aydın Ş. Sağlık çalışanlarının
çalışma ortamındaki stres yaşantıları ile başetme
durumlarının belirlenmesi. Hemşirelikte Araştırma
Geliştirme Dergisi 2003; 2:13-23.
15. Roque H, Veloso A, Silva I, Costa P. Occupational stress
and user satisfaction with primary healthcare in Portugal.
Cien Saude Colet 2015; 20(10):3087-97.
16. Nabirye RC, Brown KC, Pryor ER, Maples EH.
Occupational stress, job satisfaction and job performance
among hospital nurses in Kampala, Uganda. J Nurs
Manag 2011; 19(6):760-68.
17. Romani M, Ashkar K. Burnout among physicians. Libyan
J Med 2014; 17(9): 235-56.
47
Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Kadın Personelin Stresle Başa Çıkma Tarzları
Akd Tıp D / Akd Med J / 2017; 1: 41-47
18. Fiabane E, Giorgi I, Musian D, Sguazzin C, Argentero
P. Occupational stress and job satisfaction of healthcare
staff in rehabilitation units. Med Lav 2012; 103(6):482-92.
19. Folkman S, Lazarus RS. An analysis of coping in a
middle-aged community sample. J Health Soc Behav
1980; 21(3):219-39.
20. Tobin DL. User. Manual for the Coping Strategies
Inventory 2001; 1-19.
21. Şahin NH, Durak A. Stresle başa çıkma tarzları ölçeği:
Üniversite öğrencileri için uyarlanması. Türk Psikoloji
Dergisi 1995; 10(34):56-73.
22. Ergin A, Uzun SU, Bozkurt Aİ. Tıp fakültesi öğrencilerinde
stresle başa çıkma yöntemleri ve bu yöntemlerin
sosyodemografik özelliklerle ilişkisi. Fırat Tıp Derg 2014;
19(1):31-7.
23. Kaya M, Genç M, Kaya B, Pehlivan E. Tıp fakültesi
ve Sağlık Yüksekokulu öğrencilerinde depresif belirti
yaygınlığı, stresle başaçıkma tarzları ve etkileyen faktörler.
Türk Psikiyatri Dergisi 2007; 18(2):137-146.
24. Şen H, Toygar M, Türker T, İnce N, Tuğcu H, Keskin
H. Bir grup hekimin stresle başa çıkma tekniklerinin
değerlendirilmesi. TAF Prev Med Bull 2012; 11(2): 211-18.
25. Temel E, Bahar A, Çuhadar D. Öğrenci hemşirelerin
stresle başetme tarzları ve depresyon düzeylerinin
belirlenmesi. Fırat Sağlık Hizmetleri Dergisi 2007;
2(5):108-18.
26. Güler Ö, Çınar S. Hemşirelik öğrencilerinin algıladıkları
stresörler ve kullandıkları başetme yöntemlerinin
belirlenmesi. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve
Sanatı Dergisi, Sempozyum Özel Sayısı 2010; 253-61.
27. Tel H, Tel Aydın H, Karabey G, Vergi İ, Akay D.
Hemşirelerde işe bağlı gerginlik ve stresle başetme
durumu. Cumhuriyet Hemşirelik Dergisi 2012; 2:47-52.
28. Ceslowitz SB. Burnout and coping strategies among
hospital staff nurses. J Adv Nurs 1989; 14(7):553-8.
29. Laal M, Aliramaie N. Nursing and coping with stress.
International Journal of Collaborative Research on
Internal Medicine & Public Health 2010; 2(5): 168-181.
30. EU-OSHA - European Agency for Safety and Health
at Work. 2013. Healthy Workplaces, Manage Stress,
Campaign Guide: Managing stress and psychosocial
risks at work. Luxembourg: Publications Office of the
European Union. 29 pp.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com