1) Theodere T.HERBERT; Dimensions of Organizational Behavior, Mac
millan Pub., Co., Inc., N.Y., 1976, S. 347.
(2) R.F.TREDGOLD; Çağdaş Çalışma Düzeninde Kişilerdrası İlişkiler;
Çev: Cevdet Aykan, Türkiye Ticaret Odaları, Sanayii Odaları ve
Ticaret Borsaları Birliği, Ankara, 1975, S. 35.
(3) Stepnen P.ROBBINS; Örgütsel Çatışmanın Yönetimi : Genel Olmayan
Bir Yaklaşım, Çev. B.A. Himmetoğlu ve A. Ergenç, Ege Üni.,
İTBF. İzmir, 1977, S. 21.
(4) Donald NIGHTINGALE; Conflict and conflict Resolotiom; Ed., H.C.
Jain and R.N.Kanımgo, Behavİoral Issues In Management, Mc.
Graw Rill Ryerson Ltd., Torento, 1977, S. 277.
(5) Blair J.KOLOSA; İşletmeler İçin Davranış Bilimlerine Giriş; Çev :
K. Tosun ve diğ., İ.Ü. İşletme Fakültesi İ.İ.E. Yayım, No. 42, İstanbul,
1979, SS. 549-550.
(6) James G.MARCH ve Herbert A.SIMON; Örgütler; Çev : Ü. Bozkurt
ve O.Onaran, TODAİE Yayım, No. 144, Ankara, 1975, S. 2.
(7) Louis R.PONDY, Organizational Conflict: Concepts and Models;
Ed., Margulies and Raia, Organization Development: Values, Process
and Technology, Mc. Graw Hill Book Co., N.Y., 1972, S S : 269-270.
(8) Stephen P.ROBBINS, Op. cit., S S : 17-25.
(9) Herbert G.HICKS, Örgütlerin Yönetimi : Sistemler ve Beşeri Kaynaklar
Açısından, Çev.: O. Tekok, B. Aytek ve B.Bumin, Turhan
Kitabevi, 3. b., Ankara, 1979, SS: 11-20.
(10) Stephen P.ROBBINS, op. cit., SS: 11-12.
Şule ÖZBAŞAR; Güç Kaynakları ve Anlaşmazlık Çözme Yöntemleri
Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Tartışma; İ.Ü. İşletme Fakültesi Yönetim
ve Organizasyon Enstitüsü Dergisi, Yıl : 1, Sayı. 2, SS: 40-41.
(11) Donald NIGHTINGALE. Op., Cit., S. 278.
(12) Warren H.SCHMIDT ve Robert TANNENBAÜM, «Şahıslar Arasındaki
İhtilafların Halli», Organizasyonların Beşeri Yönü, Der. : R. Tagiuri
ve A. Baransel, Cilt: 1, Î.İ.E. Yayınları, No. XI, İstanbul, 1966
SS : 594-595.
(13) Biair J.KOLASA, Op., Cit., S. 551.
(14) James B.LAU, Behavior in Organizations; An Experimental Apprpach,
Richar^ D.Irwin, I n c , Homewood, Illinois, 1975, S. 145.
— 123 —
(15) Joe K E L L Y , Organizational Behavior, Irwin Inc and Dorsey Press,
Homewood, Illinois, Georgetown, 1969, SS: 503-505.
(16) Louis R. PONDY, Op., Cit., SS: 271-276.
(17) Stephen P. ROBBINS, Op., Cit., S S : 2y-4y
< 18} Theodore T.HERBERT, Op., Cit., S. 352. '
(19) Ibid.,
Fred LUTHANS, Introduction to Management, Mc.Graw-Hill Book
Co. N.Y., 1976, S: 271.
(20) Theodore T. HERBERT, Op., Cit., S. 352.
(21) Fred LUTHANS, Op.,' Cit.,
(22} Andrew J . Du BRIN, Fundmental of Organizational Behavior; An
Applied Perspective, Pergamon Press, Inc., N.Y., 1974, 308-307.
(23) Ibid., 310.
(24) İbid., S; 305; '•
(25) İbid., 304.
(26) Theodore T.HERBERT, Op., Cit., 349.
(27) İbid., 354.
(28) İbid., 320-322
İ29J Andrevv J. Du BRİN, Op., Cit., S S : 312-313.
Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com
