Buradasınız

Anasayfa » testi » M12

Search Publications

Displaying 1 - 30 of 39

MUHASEBE VE FİNANSMAN ÖĞRETİM ÜYELERİNİN TÜKENMİŞLİK SEVİYELERİNİN KOPENHAG TÜKENMİŞLİK ENVANTERİ İLE BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Demografik Özelliklerin Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Alt Boyutları İle İlişkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

DEMOGRAFİK FAKTÖRLERİN SENDİKAL BAĞLILIK DÜZEYİ ÜZERİNE ETKİSİ; İŞÇİ SENDİKALARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

İŞ GÖREN SESLİLİĞİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: ÇOKULUSLU BİR ÖRNEKLEM ÜZERİNDE ÇALIŞMA

International Journal of Academic Value Studies

IZLENIM YÖNETIMININ OLUMSUZ ÖRGÜTSEL SONUÇLARA ETKİSİ VE PERFORMANS DEĞERLEMENIN ARACILIK ROLÜ: TÜRKIYE'DEKI LIDER ŞIRKETLERDEN AMPIRIK BULGULAR

Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

İŞ TATMİNİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERLE İLGİLİ HİZMET SEKTÖRÜNDE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA: KİLİS İLİ KAMU VE ÖZEL BANKA PERSONELİ ÖRNEĞİ

Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÜNİVERSİTELERDEKİ FARKLILIK YÖNETİMİ ANLAYIŞI AÇISINDAN İNCELENMESİ

International Journal of Academic Value Studies

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN Bİ-REYSEL KARİYER PLANLAMALARINA ETKİ EDEN FAKTÖRLER: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Turizm İşletmelerinde Algılanan Ücretin İşgörenlerin Davranışsal Niyetlerine Etkisi

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

Bilgi Teknolojisi Çalışanlarının İş Tatmini ile İlişkili Faktörler Bilgi Teknolojisi Çalışanlarının İş Tatmini ile İlişkili Faktörler Bilgi Teknolojisi Çalışanlarının İş Tatmini ile İlişkili Faktörler Bilgi Teknolojisi Çalışanlarının İş Tatmini ile İlişki

Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi

KAMU SEKTÖRÜNDE SÜREÇ ODAKLI ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN HİZMET KALİTESİ VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİLERİ

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi

Algılanan Yeni İş Fırsatları ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkiler Üzerinde Sosyal Desteğin Aracılık Etkisi: Bolu Beyaz-Et Sektör Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

Hizmet İçi Eğitim Programlarının Kamu Çalışanlarının Motivasyonuna Etkisi: Eti Maden İşletmelerinde Bir Uygulama

Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi

Örgütlerde Gelişim Kültürü ve Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini ve İş Performansına Etkisi: Güvenin Aracılık Rolü

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Meslek Yüksek Okullarında Görevli Akademik Yöneticilerin Üst Bilişsel Farkındalık Düzeylerinin İncelenmesi: Kocaeli Üniversitesi Örneği

Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Kamu Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyleri İle Örgütsel Adalet Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Sakarya SGK Örneği

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

ÖRGÜTSEL ADALET İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR META-ANALİZ ÇALIŞMASI

International Journal of Academic Value Studies

İŞE BAĞLILIĞIN TÜKENMİŞLİK VE DEPRESYON DÜZEYLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Uluslararası İşletme ve Yönetim Dergisi

İş Doyumu ve Yaşam Doyumunun Demografik Özelliklerle İlişkisi: Sakarya'daki AVM'lerin Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

ÇOK KÜLTÜRLÜ ORTAMLARDA KÜLTÜREL ZEKÂNIN KÜLTÜRLER ARASı DUYARLıLıK ILE ILIŞKISINE YÖNELIK BIR ARAŞTıRMA

Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Liderlik Tarzı ve Mizaç-Karakter İlişkisi: Polis Teşkilatında Bir Uygulama

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Otel İşletmelerinde Sosyal Sorumluluk Uygulamalarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Liderlik Davranışı, Örgütsel Yaratıcılık ve İşgören Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi: Uşak'ta Bir Araştırma

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Değişim Sürecinde Ortaya Çıkan Direnci Önlemede Duyguların Yönetiminin Önemi: Hizmet İşletmeleri Açısından Bakış

Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi

Mesleki Bağlılık ve Mesleki Öz-yeterlik Algısının Bilgi Paylaşma Davranışına Etkisi

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Türk Polis Teşkilatı’ndaki Ödüllendirme Sistemi Üzerine Bir Araştırma

International Journal of Academic Value Studies

BİREY ORGUT UYUMUNUN DUYGUSAL EMEK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi

HERZBERG'İN MOTİVASYON TEORİSİ İLE LİDERLİK TİPLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi: Eskişehir Örneği

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

"İşletmelerde Girişimcilik Özelliğini Etkileyen Faktörler: İç Girişimcilik"

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi