Akademik personel

Buradasınız

AKADEMİK PERSONELİN İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN ÖLÇÜLMESİ
AKADEMİK PERSONELİN KURUMLARINA İLİŞKİN ALGILADIKLARI VE TERCİH ETTİKLERİ ÖRGÜT KÜLTÜRÜ TİPLERİ
BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEK OKULU’NDA ÇALIŞAN MEMNUNİYETLİĞİNİN İNCELENMESİ (ELAZIĞ İLİ ÖRNEĞİ)
BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULLARINDA ÖRGÜT İKLİMİ
BİLGİ EDİNME KANUNU’NDAN YARARLANMA SIKLIĞI: ERCİYES ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ (2011-2014)
BİLGİ TOPLUMUNA GEÇİŞTE UZUN DÖNEMLİ AKADEMİK PERSONEL ARZ-TALEP UYUMSUZLUĞU EKSENİNDE TÜRKİYE'NİN SERVİS EKONOMİSİNE ADAPTASYON KABİLİYETİ ÜZERİNE DÜŞÜNCELER
GELİŞMEKTE OLAN BİR ÜNIVERSİTEDE AKADEMİK BİLGİ VE KİŞİSEL BİLGİ YÖNETİMİ: BİR ÖRNEK DURUM ÇALIŞMASI
KONUŞMA HÜRRİYETİNİN YANINDA SESSİZ KALMA SEÇENEĞİ: ÜNİVERSİTE AKADEMİK PERSONELİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE WHİSTLEBLOWİNG (İFŞA ETME) HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİ
KURULACAK BİR PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ HAKKINDA AKADEMİK PERSONELİN GÖRÜŞLERİ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİNDE YÜRÜTÜLEN ANKET ÇALIŞMASI
ÖRGÜT DEPRESYONU VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ; BİR ÜNİVERSİTEDEKİ AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE ALAN ARAŞTIRMASI
ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN SAĞLANMASINDA PERSONEL GÜÇLENDİRME VE PSİKOLOJİK SÖZLEŞMENİN ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
Stres Düzeylerinin Çalışanların İş Doyumu Üzerine Etkisi Celal Bayar Üniversitesi Çalışanları Üzerine Ampirik Bir Araştırma
TÜKENMİŞLİK VE TÜKENMİŞLİĞİ ETKİLEYEN ÖRGÜTSEL FAKTÖRLERİN ANALİZİNE İLİŞKİN AKADEMİK PERSONEL ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Üniversite Akademik Personelinin Mesleki Ve Yaşam Doyumları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
YÜKSEKÖĞRETİMDE SPOR EĞİTİMİ VEREN KURUMLARDA GÖREV YAPAN AKADEMİK PERSONELİN ELEKTRONİK TİCARET HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİ

Buradasınız

Login