You are here

Search Publications

Displaying 1 - 30 of 31

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: ANKARA İLİNDE İŞ MAKİNELERİ SEKTÖRÜ İŞGÖRENLERİ ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

Kara Harp Okulu Bilim Dergisi

ÖRGÜTLER VE KRİZ YÖNETİMİ

Akademik Bakış

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Bağlılığa ve İş Tatminine Etkisi: İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerinde Bir Araştırma

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

ÖĞRETMENLERİN OKULLARINDAKİ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ

The Journal of Academic Social Science Studies

EĞİTİM BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARINDA GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK SORUNSALI

Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

İş-Aile Yaşam Çatışması, İş Tatmini ve İş Stresi Arasındaki İlişkiler

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

Çalışanların Örgütsel Güven ve Sinizm Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Rolü

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Tutumları Üzerine Etkisi: Bosnalı Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

İŞ ÖZELLİKLERİ MODELİNİN KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ FAALİYETLERİNDE UYGULANABİLİRLİĞİ: GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

Savunma Bilimleri Dergisi

KİŞİLİKLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ VE BU İLİŞKİDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ETKİSİ

Kara Harp Okulu Bilim Dergisi

LİDERLİK TARZLARININ GÜVEN VE ADALET ALGISI YOLUYLA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİLERİ

Savunma Bilimleri Dergisi

Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Sessizlik İlişkisini Belirlemeye Yönelik Ampirik Bir Çalışma

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

TÜKENMİŞLİK SENDROMU VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK: SU ÜRÜNLERİ İŞLETMELERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Örgütsel Stres ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerine Orta Kademe Otel Yöneticileri Üzerinde Yapılan Bir Araştırma

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

HEMŞİRELERİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

İş Yaşamında İş Tatmini, Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Erzurum’da Bir Kamu Kurumu Örneği

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

ADALET ALGISININ TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ: İŞ TATMİNİNİN ARACI DEĞİŞKEN ROLÜNÜN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE TESTİ

Savunma Bilimleri Dergisi

Sosyal fobide bilissel süreçleri değerlendirmeye yönelik yeni bir ölçme aracı: Sosyal düsünceler ve inançlar ölçeği Türkçe formunun geçerlik ve güvenirliği

Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi

İŞ TATMİNİ ALT BOYUTLARININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: YÖNETİCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Savunma Bilimleri Dergisi

ÖRGÜTLERDE İTİBAR YÖNETİMİ

Akademik Bakış

BEŞ YAŞ ÇOCUKLARI İÇİN MARMARA SOSYAL DUYGUSAL UYUM ÖLÇEĞİ' NİN ( MASDU-5 YAŞ ) GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

Marmara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Dergisi

ÇIKAR AMAÇLI ORGANİZE SUÇLARLA MÜCADELEYE İLİŞKİN TEMEL HUKUKİ DÜZENLEMELER VE BAŞLICA İLKELER

Polis Bilimleri Dergisi

Sporda İmgeleme Envanterinin Türk Sporcular için Uyarlanması

Hacettepe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

d2 DİKKAT TESTİNİN SPORCULARDA GÜVENİRLİĞİ VE GEÇERLİĞİ

Hacettepe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Örgüt Metaforlarında Liderlik: Kavramsal Bir Çözümleme

Eğitim Bilimleri Araştırmaları Dergisi (EBAD)

Öğretmenlerin Okul Yöneticilerinin Demokratik Tutum ve Davranışlarına İlişkin Görüşlerinin Çeşitli Değişkenlere Göre İncelenmesi

Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi

ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM VE ÖRGÜTSEL MUHALEFET ARASINDAKİ İLİŞKİ

Turkish Studies

PSİKOLOJİK RAHATLIK ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE FORMUNUN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi

Örgütlerde Güç Olgusu ve Gücün Kullanımı

Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Tükenmişlik Kavramı: Birey ve Örgütler Açısından Önemi

Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi