Buradasınız

Search Publications

Displaying 1 - 30 of 120
Arama önerisi: testi?


ADALET ALGISININ TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ: İŞ TATMİNİNİN ARACI DEĞİŞKEN ROLÜNÜN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE TESTİ	Savunma Bilimleri Dergisi
İLETİŞİM DOYUMU VERİMLİLİK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİNİN ROLÜ: ÇOKLU ARACILI BİR MODEL TESTİ	Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
MESLEKİ STRESİN IŞ TATMİNİNE ETKİSİ: ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACILIK ROLÜ	Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, PLÂNLAMA, ÖĞRENME YÖNLÜLÜK, UYUM SAĞLAYICI DAVRANIŞ İLE SATIŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN İNCELENMES	Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Problem Çözme Becerileri ve Yalnızlık Düzeyleri Arasındaki İlişkide Benlik Saygısının Aracı Rolü: Bir Yapısal Eşitlik Modeli Çalışması	Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
EKONOMİK KRİZ DÖNEMLERİNDE MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ VE PROAKTİF PAZARLAMA İLİŞKİSİ	Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle İş Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama	Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
SAĞLIKTA HİZMET KALİTESİ, ÖĞRENEN ÖRGÜT VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI	Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İçsel Pazarlama, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Spor Okullarında Görev Yapan Antrenörler Üzerine Bir İnceleme	Selçuk Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilim Dergisi
YAŞAM MEMNUNİYETİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER ÜZERİNE KAPSAMLI BIR MODEL ÖNERİSİ	Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İşe Adanmışlığın İşyeri Tutumlarına Etkisi: Hatay'daki 9 İşletmede Yapılan Ampirik Araştırmanın Sonuçları	Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Perakendecilik Sektöründe İş Gören (Çalışan) Tatminini Etkileyen Faktörler ve Bir Araştırma	Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
KOBİ’LERN ELEKTRONİK TİCARET KULLANMA EGİLİMİ ÜZERİNDE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERİN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE İNCELENMESİ	Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
KİŞİLİKLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ VE BU İLİŞKİDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ETKİSİ	Kara Harp Okulu Bilim Dergisi
ÖĞRENEN ÖRGÜT ÜZERİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ETKİSİNİN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE ANALİZİ - KAYSERİ VE KONYA ÖRNEĞİ	Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ SEÇME SINAVININ TÜRKÇE DİL YETERLİLİKLERİ AÇISINDAN MODELLENMESİ	Kastamonu Üniversitesi Kastamonu Eğitim Dergisi
Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Tutumları Üzerine Etkisi: Bosnalı Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma	Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
YAPISAL EŞİTLİK MODELİ KULLANILARAK YÖNETİCİ DESTEĞİ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL PERFORMANS VE TÜKENMİŞLİK KAVRAMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ANALİZİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA	Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Büyüklenmeci Narsisizmin İki Farklı Yüzü: Narsistik Hayranlık ve Rekabetin Mutlulukla İlişkisi	Marmara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Dergisi
Futbol teknik adamlarının örgütsel bağlılık düzeyleri ile iş tatmin düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi	Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi
KONAKLAMA TESİSLERİNİN PERFORMANSLARINI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN İNCELENMESİ: Marmaris Örneği	Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
ÖRGÜTSEL ADALET VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNE BİR ALAN ÇALIŞMASI	Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİNİN İŞ TATMİNİNE ETKİLERİNİN SAPTANMASI YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA	Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Müşteri Değeri ve Tatmininin Satın Alım Sonrası Gelecek Eğilimlere Etkisi Üzerine Ampirik Bir Çalışma	Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Bağlılığa ve İş Tatminine Etkisi: İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerinde Bir Araştırma	Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL VE BİREYSEL DÜZEYDE ETKİLERİ	Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
ORTAÖĞRETİM KİMYA ÖĞRETMENLERİNİN İŞ TATMİNİ	Marmara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Dergisi
MÜMESSİLLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞININ, İŞ TATMİNİNİN VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNİN DEMOGRAFİK FAKTÖRLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ	Turkish Studies
Sosyal Bilgiler Ev Ödevi Tutum Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması	Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi
REKABET ÜSTÜNLÜĞÜNÜ ETKiLEYEN UNSURLARIN YAPISAL EŞİTLİK MODELİİ LE BELİRLENMESİ : İSO 500 BÜYÜK SANAYİ İŞLETMESİ ÖRNEĞİ	Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Buradasınız

Search Publications

Journal

Year

Keywords

Keywords

JEL terms

Login

University of Authors

Faculties of Authors

Departments of Authors

Authors